正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【東京/日本橋】設備メンテナンス(インフラ設備)整備士から挑戦歓迎◎土日祝休み/伊藤忠丸紅鉄鋼G
【未経験歓迎◎整備士経験・施工管理経験生かせる/伊藤忠丸紅鉄鋼Gで安定して働ける環境/ガスや水道などインフラを支える製品に携われる※夜間&休日の呼び出し無し】
自社製品のメンテナンス業務を主担当として法人向けに次の業務をご担当いただきます。
■業務内容
・自社製品(ガス用整圧器)の定期メンテナンス及び試運転業務を担当いただきます。
※エリアは、東京/神奈川/埼玉/千葉がメインです。
・製品知識を習得後は、各地域のガス会社向けの営業担当者の営業活動や工事の打合せ等の際の支援や顧客を招いて自社製品の講習会を実施する際の講師を担っていただきます。
・一般事務(資料作成、見積作成、受発注、契約等)の業務も付随します。
<取扱製品>
ガス供給用の機械(整圧器/ガバナー、バルブ類)
ガス用整圧器とは製造所から送られてくる高圧のガスを、家庭や施設で安全に使えるように適切な圧力(中圧・低圧)に自動で減圧・調整し、一定に保つための装置です。
<主要取引先>
都市ガス事業者及びLPガス会社
■組織構成
5名(部長1名、部長代理1名、メンバー3名)
※東京店駐在となります。現在東京店駐在は部長代理1名、メンバー1名です。
東京店は20名規模の拠点で同フロアにて勤務となります。少人数のチームになるため、役職関係なく質問や相談のしやすい環境を整えています
■入社後の流れ
入社後まずはメンテナンス及び試運転業務等の作業をメインに同行。OJTによる研修。文系出身者でも先輩から丁寧にレクチャーしますので、業界未経験、未経験でもご安心下さい
■働き方
健康経営優良法人2025ノミネートされております。
年間休日125日、全社平均残業時間は12時間で有給取得の平均も10日~13日と多いです。現場作業となる為、直行・直帰、数日単位の出張があります
土日祝もちゃんとお休みで日勤のみ・呼び出し無ですのでメリハリつけて働きたい方にお勧めです。
■当社の魅力
・ガスを中心とした配管機材を製造・販売・機器メンテナンスしており、社会インフラを支えるメーカーとして社会に貢献出来るやりがいのある仕事です。
・エンドユーザーに近い環境で自社製品の構造、特性について高い専門性を得られる部署です。手に職を付けたい方や機械の操作が好きな方が活躍出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京店 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目14番5号 KDX浜町中ノ橋ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・入社後3年未満の転勤無し(研修のため)以降、転勤の可能性あり ・転勤の場合、支度金制度で独身の場合約22万円、家族帯同の場合約33万円支給、借上社宅制度により家賃70%会社負担。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 448万円~527万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,400円~290,000円 <月給> 244,400円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年二回(2025年度実績:年間5.5か月分) 仮に転勤となった場合70%家賃補助を制度があります。また、引っ越し一時金として独身・単身者で22万/家族帯同で最大33万補助致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限10万円 家族手当:配偶者:1万円/月、18歳未満の子:5千円/月 等 住宅手当:持家:3千円/月、賃貸:8千円/月 等 寮社宅:転勤後一定の年数迄(転勤後8年間/社員負担30%) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■転勤支度金制度(転勤の都度 独身:220,000円 家族帯同:330,000円など) ■永年勤続表彰制度(勤続10年・25年) ■団体保険加入制度(生命保険、傷害保険など) ■定期健康診断 ■カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度) ■時短勤務制度 ■ノー残業デー(毎月第2・第3水曜日) ■子の看護休暇 有給とは別で休暇もあり、入学式やワクチン接種などにも有給が使用できます。突発休にも使えます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・自動車免許不問(AT限定可) ■歓迎条件: ・自動車や飛行機、エレベーターなど機械整備等の経験者優遇 ~趣味で機械を触ることが好きな方やモノづくり業界に挑戦したい方歓迎~ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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