正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【業界不問】プロジェクトマネージャー◇週4在宅／土日祝休／建設部材サプライチェーンのDX改革メーカー
【業界不問◎建設×DXの最前線／オーダーメイド建材の調達プロセスを変えるPM／週4リモート／年休120日×土日祝休×フレックス／早期昇進も可能な成果主義】
当社は、オーダーメイド建材に特化したファブレスメーカー×テックカンパニーです。
建設現場の「作図」「調達」「製作」をシームレスにつなげる独自の仕組みを構築し、業界唯一の “設計起点の購買DXプラットフォーム” を提供しています。
■業務内容
特注部材の調達・製造プロセスを最適化するプロジェクトマネージャーとして、顧客・設計・工場をつなぎ、サプライチェーン全体の改善を進めます。
売る営業ではなく、課題を見抜き、より良い調達の仕組みをつくる“改善型の仕事”です。
★機械・設備の専門商社など、現場折衝経験を持つ異業界出身者が活躍中！
具体的には…
■ 顧客折衝・課題ヒアリング
・特注部材の仕様や進行状況をヒアリングし、課題を抽出
・QCD改善ポイントを整理し、改善提案
■ プロジェクト推進
・図面を起点にした要件整理
・工場への製作依頼や仕様調整
・トラブル対応、リードタイム改善
■ パートナー工場とのリレーション構築
・新規工場の開拓
・製造プロセスの見える化・改善
・長期的な協力体制づくり
■ プロダクト改善
・現場課題を開発側へ共有
・作図自動化や購買DXの改善に貢献
＼魅力ポイント／
・建設×DXの先端領域で、業界構造そのものを変えるプロジェクトに携われる
・“売る営業”ではなく、顧客課題に深く向き合える改善型ポジション
・年休120日・土日祝休み・リモート＆フレックスで働きやすさ◎
・成果がしっかり評価される実力主義カルチャーで、早期昇進も可能
■当社の魅力
◎設計～製造～納品をワンストップで
└施工会社の図面を自社システムで詳細図に自動変換し、最適なパートナー工場へつなぐ独自のモデルです。
◎成長性：売上前年比3倍／売上総利益4倍(2024年12月期)／累計3,500件超の納品実績
◎安定性：景気の影響を受けにくい「部材調達」の領域で、仕組み化により継続相談・リピート発注が増加
◎資金調達：シリーズAで18.4億円調達
◎公式事例：作図標準化で出荷台数20倍／作図人材不足の解消
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町２丁目１－１ MA SQUARE AKIHABARA 5F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～453,000円 固定残業手当/月：94,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（3日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【いずれか必須】 ・建設資材や特注商品の調達、納期管理のご経験（3年以上） ・協力会社・工場・施工現場との調整・折衝のご経験（3年以上） ■歓迎条件： ・製作図面の読解経験 ・新規パートナー／協力工場の開拓経験 ・営業チームや現場チームのマネジメント経験 ・課題改善プロジェクトのリード経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BALLAS |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F |
| 事業内容 | ■事業内容 BALLAS はメーカー機能を備えたテックカンパニーとして、集合住宅やビルなどの建築領域、工場などのプラント領域等で使用される建設部材をソフトウェアを使って供給しています。お客様である建設工事会社とパートナー様である製作・施工会社の取引コストを削減することで業界最大の課題である人手不足に対処しています。 ■想い 【建設業を最適化し、人々を幸せに。】 技術伝承や事業承継の課題が顕在化し、時間外労働規制なども相まって、建設業界を取り巻く環境がより激しく変化しています。このような状況下では局所的な業務改善だけではなく、業界全体の構造から見直す必要性を認識しています。BALLASは建設部材の最適な調達から生産性と創造性の両立を実現し、発注者である建設工事会社、および受注者である製作・施工会社など、各業界プレイヤーがそれぞれ得意分野に集中できる仕組みを構築しています。 ※参考：https://www.ballas.biz/news/20250206-pressrelease?utm_source=chatgpt.com ■特徴（TOPICS）： 世界最古の会社が金剛組と言われるように、建設業は歴史ある産業の一つで、社会に必要とされ続けてきた業界です。 世界の建設市場規模は1,300兆円、GDPの約15%を占める巨大産業でもあります。 しかし、過去20年の生産性成長率は1%/年に留まり、他産業と比べて著しく停滞していることも事実です。 生産性が経済一般の水準になれば200兆円の付加価値が創出されるとも言われています。 当社はこの莫大な社会課題に対して、「建設部材の調達」から改善しています ================================================== ＜当社は建設業界の構造改革の課題解決に取り組んでいます、＞ 当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。 建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中できる、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。 調達工数が掛かりやすいオーダーメイドの建設部材を中心に、設計の標準化から部材製作・納品まで、ご依頼いただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ballas.biz/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 1,241百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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