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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【四谷/在宅可】中高生向けグローバル教育の企画・運営/年休124日(土日祝)/留学経験歓迎
■業務内容
生徒の主体性を育むグローバル教育プログラムチームで、学校ごとの企画・運営をリードしていただきます。
学校の先生・パートナー企業・チームメンバーを巻き込み、生徒の視野を広げること・学校の変化につなげることをミッションとします。
将来的には、ご本人のご希望や適性により、より広い範囲の業務やリーダーを担っていただきます。
■業務詳細
・学校ごとの課題に寄り添い、生徒の心に響くプログラムを設計します。
・日本語と英語(比率 6:4)を使い分け、多様なバックグラウンドを持つメンバーとともにプロジェクトを成功に導きます。
・先生の良き伴走者として、教育現場の変革を支える対話・提案を行います。
■入社後のキャリアイメージ
まずは現場の企画・運営を通じて「教育の最前線」を肌で感じていただきます。
2〜3年後には、適性や志向に合わせて、新規営業、マーケティング、商品企画、チームリーダーなど、事業の屋台骨を支えるポジションへの挑戦を期待しています。
上長との密な対話を通じ、自分自身のキャリアも「自らの軸」で描いていける環境です。
■身につくスキル
本質を捉える提案力: 相手の潜在的なニーズを汲み取り、形にする力。
前提に捉われない企画力: 決まった枠を越え、価値を設計する力。
プロジェクトマネジメント力: 国籍や立場など多様な人々をまとめ、一つのゴールへ導くプロジェクト管理能力。
■Power in MEとは
「学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創る」プログラムで、学校向けの国際教育プログラムとして、ユニークかつ高い満足度を誇るサービスを提供しています。
■配属先について
◇体制:社員8名(20代メンバー中心:男性2名・女性6名)、アルバイトスタッフ10名以上
20代メンバーが中心ながら、アルバイトメンバーには主婦・学生・外国人含む多様なチームで、年齢・社歴にかかわらずフラットな関係性のチームです。教育業界未経験でも、各個人の思いや経験を生かしてそれぞれに活躍しています。
■事業の今後の方針について
今後は、Power in ME以外のサービスラインナップを増やす予定となっております。生徒の皆さんが視野を広げられる機会を増やしていく方針です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中に待遇の変動は無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷3丁目3-1 四谷安田ビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸の内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩2分 ※在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率:約60%) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 403万円~504万円 <賃金形態> 月給制 初年度は年俸制となります。(2年目以降は月給制です。) <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~360,000円 固定残業手当/月:69,231円~86,538円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,231円~446,538円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り ■書籍購入補助制度(全額補助) ■メンター制度 <その他補足> ■リモートワーク制度(週2~3日を推奨) ■在宅勤務手当(月3,000円を支給) ■育児短時間勤務(お子様が3歳になるまで利用可能) ■産休・育休(男性育休実績含め多数あり) ■介護支援(休業・時短) ■予防接種/健康診断/産業医面談 ■オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※学校行事スケジュールにより土日出勤あり(0~3回/月※代休あり) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・教育への興味関心がある方(他業界歓迎) ・課題を発見し、周囲を巻き込んで行動を起こしてきた経験がある方 ■歓迎条件: ・英語でのコミュニケーションが好きな方 ・コミュニケーション能力がある方(多様な人を巻き込みながら、チームで仕事を推進するため) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トモノカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F |
| 事業内容 | 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。 私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。 <扱うサービス> ・学生向けメディア事業 ・家庭教師事業 ・講師求人事業 ・留学生支援事業 ・学習デザイン事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tomonokai-corp.com/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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