【株式会社イー・ロジット】【北柏】EC倉庫管理◆基本土日祝休・フレックス／研修・キャリアアップ充実／日本トップクラスの物流企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【北柏】EC倉庫管理◆基本土日祝休・フレックス／研修・キャリアアップ充実／日本トップクラスの物流企業


～急成長中のEC物流業界の上場企業／フルフィルメントセンターでオペレーション運営を担う／年間休日120日・フレックスで働き方充実◎～

■業務概要:
EC倉庫で働くスタッフさんの管理や、クライアントとのやり取り、業務改善の提案などを行っていただきます。

■業務詳細
・商品の受け入れ（入庫）と出荷（出庫）のスケジュール管理
・在庫管理
・倉庫内のレイアウト管理（保管エリア、ピッキングエリアなど）
・品質・安全管理
・業務フローの見直し

▽将来的には
・スタッフの育成や管理
チームのパート・派遣スタッフの配置や業務の進捗確認。働きやすい環境作りのため、様々な改善を提案します。

■入社後の流れ
直後ー
社内で使用するシステムのオリエンテーションからスタート。 その後先輩社員と現場に入りし、入出荷業務を1ヶ月ほど経験していただきます。

慣れてきたらー
徐々にチームの管理にも挑戦。最初は少人数のチームからお任せし、しっかり成長をサポートします。

■研修制度
・全体向けと倉庫の現場向けの2軸で研修を行っており、社会人としての基礎～業界の知見まで身に付けることができます。
◇全体研修
・物流の数字の見方
・スライドの作り方講座など
◇現場向け
・OJTメインでベテランの現場社員の実践を積みながら徐々に物流の知見を身に付けていきます。

■働きやすい環境
忙しいイメージがある現場業務ですが、フレックス制を採用し勤務時間は各自の裁量で管理を行っていただくため、プライベートと両立しながら働くことができる環境です。

■キャリアサポート
毎月、上長との1on1面談を実施、また中途入社者には、入社後1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月目に採用担当部署によるフォロー面談を実施しており、ご自身のキャリアプランも相談しやすい環境です。

■キャリアアップ
行動評価に基づき、一定の評価を満たすと昇級試験を受けることができます。
【昇級の流れ】
・1級 → 2級
筆記試験（研修内容から出題）＋ディスカッション＋面談
・2級 → 3級
ディスカッション＋面談
※筆記試験は研修内容から出題され、研修をしっかり受ければ合格しやすいです。
努力や行動が評価されるため、頑張った分だけキャリアアップできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】