正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【麻布台】カラコンの商品企画◆プロモーション戦略／モデル選定・海外展開／裁量大／急成長中ベンチャー
【美容トレンドを仕掛ける／SNSで話題を創るカラコンブランド企画／裁量権◎／幅広いスキルを磨ける／海外展開／働きやすさ◎】
「好き」を仕事に。SNSで話題になるブランドを自ら企画し、モデル選定やプロモーションまで一貫して担当。美容・コスメが好きな方にとって、アイデアを形にする楽しさと達成感を味わえるポジションです。
■業務内容：
カラーコンタクトレンズのブランド担当として、商品企画からプロモーションまで幅広く担います。
・市場調査
・商品企画（企画立案/企画書作成）
・モデル・タレントの選定（事務所との折衝業務も発生してきます）
・サンプル製造依頼（工場へ試作品発注）
・プロモーション施策の企画立案・実施（ブランドコンセプトに合わせたオフライン店舗のレイアウト等のPR）
・関連部門との調整、スケジュール管理
・海外関連会社とのやり取り など
■業務の魅力
ブランドの立ち上げや育成に深く関わり、戦略から実行まで一貫して担当できる点が最大の魅力。市場変化に応じた情報収集力や企画力を磨きながら、SNSやオフライン施策を組み合わせたプロモーションを実践できます。自分のアイデアが形になり、売上や話題性に直結する達成感を得られます。
■働く環境
企画管理部は9名体制で平均年齢30代前半。縦割りではなく、商品が消費者に届くまでの全工程を担当できるため、幅広いスキルを習得可能です。
■当社の特徴：
・2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。
・新規ブランドは日々積極展開中です。人気タレントがモデルやプロデュースを務める「envie」や「OvE」、韓国発の「URIA-iDOL」等を扱っています。SNSでも注目を集め、業績好調です。「Qoo10 AWARDS 2024」にてカテゴリ賞ビューティー部門を受賞！
・残業時間は月平均10時間程度で土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（2025～） 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,207円～314,649円 固定残業手当/月：87,793円～105,351円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月） ■モデル年収： 380万/入社2年目・一般職 500万/入社5年目・リーダー ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■役職手当 ■結婚・出産祝金 ■見舞金制度 ■服装・髪色・ネイル自由 ■コンタクトレンズ社員割引 ■誕生日プレゼント制度 ■ウォーターサーバー完備 ■リモートワーク相談可 ■時短勤務制度（育児・介護時短勤務・育児時間の別途制定あり） ■オフィスグリコ ■健康診断（追加オプションは自己負担） ■PC支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社半年経過時点10日）、GW休暇、夏季休暇（7～9月に3日）、年末年始休暇（2025年度：9日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・商品企画・販促・マーチャンダイジングのご経験 ・Word、Excel、PowerPointの操作ができる方 ・美容、化粧品、コスメが好きな方 ・プロジェクト担当者として自走できる方 ・アイディアを生み出す能力に長けている方 ■歓迎条件： ・美容、医薬品関連業種でのご経験 ・デザインのご経験（Photoshop・Illustratorを実務で使用した経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ANW |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・D2Cブランド展開 同社は2016年設立のカラーコンタクトレンズメーカーであり、D2C（Direct to Consumer）モデルを中心に事業を展開しています。代表的な自社ブランドには「OvE」「Dope Wink」「AND MEE」「envie」「VNTUS」などがあり、国内外の著名モデルとのタイアップを通じて、10代～30代の女性層を中心に高い支持を得ています。 ・医療機器・OEM事業 カラーコンタクトレンズの製造・販売に加え、医療機器の販売業および卸業、OEM事業も展開。第一種医療機器製造販売業の許認可を取得しており、品質管理にも力を入れています。 ・越境EC・海外展開 中国市場をはじめとするアジア圏での販売実績が豊富で、特に『envie』ブランドはコロナ禍でも高い売上を記録。海外旗艦店の開設や独自のマーケティング戦略により、グローバル展開を加速しています。 ・EC・SNSマーケティング データサイエンスを活用したKPI管理や戦略立案を実施。 自社ECサイトでの販売強化に加え、SNSを活用したブランド認知拡大にも注力しています。 ■企業理念 同社は「お客様の“あったらいいな”を実現する」ことを理念に掲げ、時代の変化を先読みした商品企画とサービス提供を通じて、顧客満足度の向上を目指しています。品質へのこだわりと独自性のあるブランド展開が企業文化の核となっています。 ■事業優位性 業界初の取り組み：カラコンに特化したシェア買いECサイト『PONPISH』を開設し、ユーザー体験を革新。 ブランド力と企画力：著名人とのコラボによるブランド展開で、他社との差別化を実現。 データ活用型マーケティング：KPIを基にした戦略設計で、EC売上の最大化を図る。 海外市場での成功：中国市場を中心に越境販売力を発揮し、グローバルブランドとしての地位を確立。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://anwjapan.com/ |
| 設立 | 年2016年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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