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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
PdM：中高向けデジタル教材や法人向け自律・能動人材育成プロダクト◆自社プロダクト◆週2リモート可
■募集背景
プロダクトの質の向上及び開発スピードを加速させていくために、現在開発部門の強化に向けて内製化を進めています。
既存のプロダクトの磨き込みはもちろん、新規プロダクト開発のプロダクトマネジメントをお任せするプロダクトマネージャーを増員募集することになりました。
■業務内容
中高向けデジタル教材や、法人向け自律・能動人材育成プロダクトの企画業務をご担当いただきます。
教育という難しくも価値の大きい領域で、課題を見立て、商品要件に落とし込み、当社の技術力を踏まえつつも最短で「顧客価値」を最大化する商品企画をお願いします。
※当社はクリエイティブに強みを持つ経営陣が多く、デザイン観点からの企画推進を高く評価しています。
そのため、UIUXや表現に強い方が企画で力を発揮できます。デザイナーやアートディレクターなどクリエイティブ職から企画へ挑戦したい方も活躍しやすい環境です。
■技術スタック、開発環境
・フロントエンド：React, Ionic, Figma
・バックエンド：Ruby on Rails, MySQL, Swagger
・インフラ：AWS（Fargate, RDS）, Terraform, Datadog
・その他：GitHub, Docker, Slack, Notion
■メンバー構成
事業企画部への配属となります。
（事業企画）
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名
（開発）
マネージャー1名、メンバー3名
■やりがい
・生み出したプロダクトは日々、学校の授業や企業の研修など、教育、人材育成という重要なシーンで使われます。
・カスタマーサクセスや営業部門と近い距離感で、ユーザーの現場を理解しながら、あるべきシステムの姿を描くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員もしくは契約社員※契約社員の詳細は、職務内容欄参照 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【契約社員の場合の雇用形態詳細】 ・初回契約期間：0年6ヶ月 ・契約の更新：有（・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力・健康状態・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 に応じ更新） ・更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～431,000円 固定残業手当/月：100,333円～152,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮の上決定 ・昇給 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※上限3万円/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途研修制度 ＜その他補足＞ ・MVP表彰制度（四半期ごとに実施） ・オフィスグリコあり ・インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBアプリケーション・WEBサービスの商品企画経験（2年以上） ・Excel/Access等を活用したデータ分析、もしくは何らかのアクセス解析ツールの利用経験(2年以上) ■歓迎条件： ・非認知能力・人材育成領域への興味関心 ・複数メンバーを巻き込み、胆力を持ってプロダクトをつくりきった経験 ・デザイナー／アートディレクターとしての実務経験（UI/UX理解があれば尚良） ・Figmaでの基本的なワイヤーフレームやデザイン確認・仕様摺り合わせ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エナジード |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・教育コンテンツの開発・販売 ・企業研修コンテンツの開発・販売 ・その他各種学習支援サービス ■VISION： ＜一人一人が、自分の生き方に誇りを持てる社会へ＞ これから大人になる子供も、今、社会で活躍している大人も。「一人一人が自分の可能性を理解し、自らの生き方に誇りを持てる社会」に必要な構造をつくります。 AI・ロボットが進化し、人が担う役割が大きく変わろうとしている中で「これからの社会が人に求める力」を身につける仕組みを提供します。 ■なぜやるのか： 社会に出ると、学歴や年齢を一切言い訳にせず、「あらゆる事象を肯定的に捉えることで、主体的に未来を切り開いていく」かっこいい大人が存在する一方で、 「指示された事しかやらない受動的な態度で、言い訳が先に立つ」かっこ悪い大人が存在します。 『かっこいい大人』を意図的に必然的に作り出し、多くの子供の可能性を引き出したい。 それは、「小さな成功体験」や「自分の考えを周囲から認められた経験」を与えることによって、必然的なものにできるのではないか？ これまで60年間、変化の少なかった学校教育の構造を変え、これからの時代が次世代に求める、『本当に学ぶべき力』を提供し戦略的に展開することで、 学校教育を変え、また、自発性の高い組織づくりに貢献していきます。 ■事業展開 現在全国900以上の教育機関に教育商材を導入頂いていますが、まずはそのシェアを広げることにより、教育現場に新しい風を吹き込むことを実現させたいと考えております。 また、これまでの教育商材開発の知見を活かし、企業向け研修商材もここ2019年度より取り組んでいます。すでに150社以上のお取引を頂いておりますが、さらなる拡大を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.enageed.jp/company/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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Webディレクター＊フルリモート＊フルフレックス＊年休127日＊産育休あり
株式会社Areusかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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