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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【福岡・大野城市】エレベーター製造職◆ミドルシニア活躍中/九州トップクラスシェア/転勤・夜勤無し
~コツコツとモノづくりに携わりたいという方必見◎/資格取得支援制度あり/安定企業で働きやすい環境◎/転勤・夜勤なし~
■募集背景:
この度、工場長が定年退職を迎えるため、組織強化に向けた募集です。共に質の高い製品づくりをしていく仲間を募集いたします。
■仕事内容:
当社の製造スタッフとして、自社製品のエレベーターの製造をお任せします。溶接作業をメインに担当いただきます。
切断加工・半自動溶接・アーク溶接の工程があり、スキルに応じて業務をお任せ致します。
■業務詳細:
◇図面の指示に従って、6名で分担をしながら製造を進めていきます。
◇製造するのはエレベーターの「かご」、「乗り場」、「シャフト内機器」の3つです。
◇案件ごとに製造スケジュールがしっかり決められていて、各パーツを製作し、1台のエレベーターとして出荷します。
<製造期間>
2~3週間程度
<担当業務>
「かご」、「乗り場」、「シャフト内機器」製造をローテーションで担当いただきます。
■組織構成:製造部門には6名在籍(30代~50代)
■ポジションの特徴:
・一人ひとりの専用作業場に自分専用の溶接機がありますので、集中して仕事ができる環境です。
・内勤での業務です。
・年休120日、夜勤なしと働きやすい環境です。
■入社後の流れ:
入社後、弊社研修を受けて頂き、スキルに応じて徐々に業務をお任せしていきます。経験を積んで必要な資格を取得を目指し、ゆくゆくは現場責任者へのキャリアアップも目指せます。
■この仕事のポイント:
正確性・安全性が大切です。やり方を覚えてしまえば決して難しい業務ではありませんが、小さな間違いが大きなミスに繋がってしまいます。コツコツ丁寧に仕事を進めましょう。
■企業の特徴/魅力:
当社は1978年に設立され、九州エリアでトップ級シェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く、定年まで勤める社員も多数在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡工場 住所:福岡県大野城市仲畑1丁目15-16 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/笹原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 その他固定手当/月:12,000円~15,000円 <月給> 262,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績3.5ヶ月分) ■モデル年収 ・年収440万円/入社4年目/46歳 ・年収510万円/入社8年目/56歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月20,000円まで) 家族手当:配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月5000円 住宅手当:12,000円~15,000円(規定あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(費用会社負担) <その他補足> ■資格取得支援・手当あり ■寮・社宅・住宅手当あり ■U・Iターン支援あり ■社員旅行あり ■社内禁煙 ■制服貸与 ■出張手当(日当と食事手当を支給します) ■役職手当 ■職能手当 ※当社では社員の約半数が「昇降機検査資格者」という資格を取得しています。取得後、定期検査が行なえるようになります。仕事の幅も広がりますので、是非取得を目指してみてください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、産休・育休制度、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■歓迎条件: ・溶接経験がある方 ・製造リーダー等マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本昇降機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0882 福岡県福岡市博多区麦野4-7-6 |
| 事業内容 | ■事業内容 日本昇降機株式会社は、1978年に設立されたエレベーター・昇降機専業メーカーです。九州に本社と製造工場を構え、乗用・人荷用・住宅用・寝台用・荷物用エレベーターなどの設計、製造、販売、据付、保守、改修及び性能検査を一貫して行っています。さらに、昇降機の定期検査報告の代行業務も手掛けています。長年にわたり、地域に根ざした企業として、お客様に安心・安全を提供し続けています。 ■ビジョン 当社は、顧客満足を経営の柱とし、時代の変化に対応しながら、創意工夫と最先端技術を駆使して、合理化・省力化を追求し、効率的なソリューションを提供することを目指しています。お客様との出会いや繋がりを大切にし、信頼される組織を目指して日々業務に取り組んでいます。今後も、豊富な経験と技術を基に研究・開発を重ね、お客様のご期待に応え、社会に貢献してまいります。 ■特徴・トピックス ・九州エリアでトップクラスのシェアを誇り、取引先の多くが大手企業や官公庁であるため、業績は安定しています。 ・社員の定着率が高く、定年まで勤める社員も多数在籍しています。 ・2024年より年間休日を120日に増やし、従業員が働きやすい環境づくりに努めています。 ・ISO 9001認証を取得しており、品質管理にも力を入れています。 ・助け合いの風土が根付いており、他部署とのチームワークも良好です。 ・資格取得支援制度があり、社員の成長を積極的にサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nissho-elevator.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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