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正社員
あなたには、フォークリフトでの銅製品の運搬作業をお任せします。
＜…扱うのは…＞
スマートフォンやAI半導体などに欠かせない、コイル状の銅製品を扱います。あなたが運んだ素材が、最先端の技術を支える基盤となります。
＜…仕事の醍醐味は…＞
8tフォークリフト（1人1台専用車）に乗車し、数トンの製品を数センチ単位で操作する面白さを味わえることです。また、およそ入社半年後の工場認定試験に合格すれば、月2万円の資格手当が支給されるなど、技術の向上が収入に直結する評価制度も魅力です。
【具体的な仕事内容】
3名ほどのチーム体制で、トランシーバーで連携を取りながら以下の業務を行います。
●横持ち運搬：A倉庫からB倉庫へ倉庫間の製品移動
●製品整理：出荷や次工程に備え、製品を所定の位置に整列
※作業エリアは屋内・屋外が半々程度です。外気の影響を受ける環境ですが、夏場は空調服・塩飴・OS-1の支給やスポットクーラー、アイススラリー冷蔵庫の設置、冬場は防寒着の貸与など、会社として万全の対策を講じています
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【実務未経験でも安心の理由】充実したフォロー体制あり！】
「免許はあるけど実務経験がない」「大きな車体は怖い」という方もご安心ください。 入社後は先輩がマンツーマンで指導。最初は先輩が歩いて誘導したり、横乗りしてサポートしたりと、教習所のような手厚さでプロのオペレーターへと育てます。また、作業中も常に無線で仲間と繋がっているため、死角の確認やルートの相談もスムーズ。「一人きりで困る」という状況はありません。
【【年休125日＋有休消化8割】「4勤2休」で叶える理想の生活】
「4日働いて2日休む」。このサイクルが生活にゆとりを生みます。当社では日勤と夜勤の交替制で、休日は年間125日以上。さらに有給消化率は83.8%と高く、実質年間135日休むことも可能です。「平日休み」は役所や病院へ行きやすく、趣味の時間も快適。現場は外気に近い環境ですが、夏は空調服や塩飴、冬は防寒着などを完備し身体の負担を軽減。退職金や引越し補助など手厚い待遇も整い、駅徒歩5分・車通勤OKと通いやすさも抜群です。
【身につくスキル・キャリアパス】
【明確な評価制度で早期キャリアアップも◎】
一般社員から班長、所長へと続く明確なキャリアパスをご用意。年2回・50項目の公平な人事評価で、日々の頑張りを昇給・賞与へ直結させます。社歴に関わらず実力を正当に評価！年収も1年目の450万円から、3年目（副班長）には550万円へと着実にアップ可能です。将来を見据えて長く活躍できます。
【入社後の成長サポート】
【未経験から8tのプロへ！万全の教育体制】
▼STEP1：導入研修(2-3日) 座学で安全ルールや製品知識を習得し、基礎を固めます。
▼STEP2：現場研修 先輩とのマンツーマン指導！2人乗車や空きスペースでの練習で、焦らず操作感覚を養います。
▼STEP3：工場認定試験(およそ半年後) 合格すれば月2万円の手当支給！頑張りが給与に直結します。
★資格取得支援あり 玉掛け・クレーン等の費用は全額会社負担。多能工としてキャリアも収入もUP！
ポイント1＜年間休日125日「いいとこ取り」な生活を！＞ 初年度年収450万×大手直請けの安定基盤を定年まで…
休み・収入・キャリアアップ・働き方etc…。
働く上での最良な選択に頭を抱えていませんか？
▼定年まで長く活躍したいというあなたはぜひ下記をチェック▼
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●平日休みの快適さと土日休みの賑やかさが手に入る「4勤2休」
┗平日は役所や病院／土日は家族や友人との時間へ
●入社1年目から年収450万円が可能！30歳/月収35.8万円の実績あり
●工場認定試験に合格で毎月2万円の資格手当も支給
●残業・深夜手当は100％完全支給
●年間休日125日（＋有給で実質135日休める）
●有給消化率も83.8%（平均12.4日）
●1966年創業以来続く歴史あり！
┗住友・JXなど財閥系大手との直取引
●身体的負担が少なめ
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一時的な好待遇ではなく、ずっと続く安心を。
仕事もプライベートも無理することなく働ける場所で
長期的なキャリアを築きませんか？
ポイント2大手直取引の盤石な基盤と、声が届く風通しの良さが魅力
1966年創業以来、住友グループやNTTグループをはじめとする大手企業と直取引を継続してきた私たち。自動車・医療・鉄道など社会に不可欠なインフラを支え、景気に左右されない安定経営を続けてきました。その安定感を支えるのは、現場の声。業務改善のアイデアは常に歓迎しており、良い提案はしっかり後押ししています。社歴に関係なく意見を発信できる環境です。盤石な経営基盤の上で、あなたらしくのびのびと活躍してください。
ポイント3【定年まで現役！】手積み手降ろし一切なし！万全のサポートあり
運搬するのは数トンの銅製品ですが、扱うのはあくまで「8tフォークリフト」。自分の手で重い荷物を運ぶことは一切なく、体への負担が非常に少ないのが特徴です。そのため、20代の若手から勤続20年以上のベテラン、さらに60代まで幅広い年代が第一線で活躍しています。
また、業務は3人1組のチーム制で行い、無線で常に連携。作業マニュアルも完備されており、困った時はすぐに先輩に相談できる環境です。外気に近い環境ですが、夏は空調服の貸与やOS-1・塩飴の支給、冬は防寒着の支給など、季節ごとの対策も徹底。年齢を重ねても無理なく、長く働き続けられる環境を整えています。
ポイント4取材担当者より
同社の魅力は、1966年創業以来、半世紀以上にわたり大手企業から選ばれ続けている「安定感」だ。住友グループやNTTグループなど、名だたる企業と直接取引を行い、製造や物流のオペレーションを深く任されている実績は、揺るぎない経営基盤の証と言えるだろう。また、現場の「教育体制」としても、マニュアルの完備はもちろん、先輩社員がマンツーマンで寄り添う指導スタイルが定着しており、未経験からでも着実にプロへと成長できる環境がある。勤続20年以上のベテラン社員も多数活躍しており、手積み作業がないため身体への負担も少なく、まさに定年まで安心して勤め上げられる職場と言える。「腰を据えて長期的に活躍したい」と考えている方に、ぜひお勧めしたい企業だ。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ★日勤4日 → 休日2日 → 夜勤4日 → 休日2日のシフト制（実働8時間）です ・日勤 / 8:00～17:00／休憩60分 ・夜勤 / 21:00～翌6:00／休憩60分 ※希望休も取得OK！ ＜夜勤の場合のメリット＞ 朝は趣味や買い物などで『朝活』を楽しめます！ もちろん日中は自由時間ですので空いている病院や役所に行くことも可能です♪ 【残業について】 残業は月平均で20～30時間程度です。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★マイカー・バイク・自転車通勤OK ★駅から徒歩5分の好立地！ 【寒川営業所】 神奈川県高座郡寒川町倉見3 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR相模線「倉見駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 月給25万円～35万8,000円＋賞与年2回 ※試用期間は2ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ※残業代・深夜割増手当は全額支給します ＜…手当…＞ ■役職手当 ■転勤手当 ■時間外手当別途支給 ■深夜割増手当別途支給 ＜…リーダー職になった場合…＞ 役職手当が別途支給されます（1～3万円） 【実際の給与例】 【月収例はこちら】 ●月収33万2,000円（入社1年目 ※試験合格前） ┗月給25万円＋基本深夜手当（60時間分）2.3万円＋平均時間外手当（30時間分）5.9万円 ●月収35万8,000円（入社1年目 ※試験合格後） ┗月給27万円＋基本深夜手当（60時間分）2.5万円＋平均時間外手当（30時間分）6.3万円 【年収例はこちら】 年収450万円（31歳／1年目） 年収550万円（27歳／3年目／副班長） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（6・12月／年間40万円～60万円）※昨年度実績 ■昇給（年間/最大月給4600円アップ）※昨年度実績 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■退職金制度（定年：60歳）※規定あり ■再雇用制度（65歳まで） ■資格取得支援制度 ■各種報奨金制度 ■転居支援制度（U・Iターンサポート） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■作業着貸与 ■ロッカー・休憩室あり ■車・バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策：有（屋外に喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日！】 →有休取得10日と組み合わせると、実質135日休みです♪ ■シフト制（4勤2休） ■年末年始休暇（今年度実績：12/27、12/28、12/30～1/3の計7日） ■夏季休暇（今年度実績：8/2～8/7の6連休） ■有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ★有給休暇の消化率83.8%！平均取得日数12.4日です。 ★産休育休取得実績あり！ 男性社員も育児休暇を取得した実績もあります。 出産や子育てなど、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 |
募集背景
1966年創業以来、住友・NTTグループなど大手企業と直取引を続けてきた私たち。自動車、航空機、医療、鉄道と多岐にわたる業界で、厚い信頼を獲得してきました。安定したニーズをいただく中、より多くのお客様のご要望にお応えしていくべく、新たな仲間をお迎えします。
| 応募資格 | 【実務未経験OK！第二新卒・社会人デビューも歓迎♪】 ◆フォークリフト運転技能講習修了証 ※学歴不問 ※60歳未満（定年が60歳のため） ＜フォークリフトの資格さえあれば応募OK！＞ 免許さえあれば、実務経験は一切必要ありません。 「実務経験がないから自信がない」 「しっかり教えてくれる環境で働きたい」 「長く安定して働ける会社に行きたい」など、そんな方はぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クロサワエンジニアリング 寒川営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目4番10号 ベルスベイサイド3F・4F |
| 事業内容 | ■業務請負業 ■人材派遣業 ■人材紹介業 【許認可登録】 特定建設業許可番号 ： 神奈川県知事許可57239号（土木工事業） 労働者派遣事業許可番号 ： 派14-020016 有料職業紹介事業許可番号 ： 14-ユ-020013 【認証】 一般財団法人 日本情報経済社会促進協会 プライバシーマーク（Pマーク） 一般財団法人 持続性推進機構 エコアクション21 一般社団法人 情報マネジメントシステム認定センター（ISMS-AC) |
| 代表者 | 黒澤 哲 |
| URL | https://www.9630-engineering.jp/ |
| 設立 | 1966年10月3日 |
| 資本金 | 4,350万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | 住友グループ／東芝グループ／JX金属グループ／NTTグループ／ANAグループ／NECグループ／クボタグループ |
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