【日産自動車株式会社】【厚木】設備保全◆受変電・熱源・水処理の点検修理／計画立案・改善推進／国内最大級設備【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【厚木】設備保全◆受変電・熱源・水処理の点検修理／計画立案・改善推進／国内最大級設備


【大型事業所設備／受変電・熱源・水処理／点検修理・計画立案／改善推進／省エネ技術／横断設備対応／即戦力募集】
国内有数の規模を誇るテクニカルセンターで、インフラ設備の安定稼働と改善を担うポジションです。
多様な設備に向き合いながら、現場主体で専門性を高めたい方に最適な環境です。

■業務内容
テクニカルセンター内の受変電、ボイラー、冷凍機、コンプレッサー、給排水、水処理など、多様なインフラ設備の点検・修理を担当します。
設備状態を正確に把握し、劣化傾向や負荷を踏まえた維持管理計画を立案。
計画に基づく更新・整備を実行し、安定したエネルギー供給を支えます。
現場では設備仕様や運転条件を確認し、異常兆候の早期発見や原因切り分けを行います。
関係部門とも連携し、稼働影響を最小化しながら作業工程を調整します。
事業所全体のエネルギー使用特性を踏まえ、省エネ施策の検討・改善も推進。
計測データに基づく運用改善や、技術動向を取り入れた省エネルギー化にも取り組みます。
緊急時は状況を即時判断し、安全を最優先に復旧対応を行うなど、設備横断の判断力も求められます。
計画立案から実行、改善提案まで主体的に取り組み、事業活動を下支えする役割を担います。

■業務の魅力
原油換算30,000kL超、受電30,000kW超という国内有数の規模で、多様なインフラ設備を横断的に扱えます。
小規模では得られない改善経験を積め、最新技術の導入にも関われます。

■働く環境
配属はファシリティマネージメント部の環境エネルギー保全Gr。
技術職・保全職が連携し、同一設備を複数名で管理する協働体制が特徴です。
事業所内の各部門と調整しながら進めるため、コミュニケーションの取りやすい環境です。

■働き方
・休日出勤は月1日程度
・夜間当直は月2日
・残業は月10～20時間程度

＜マッチングキーワード＞
受変電、照明、ボイラー、冷凍機、コンプレッサー、給排水、水処理、保全、環エネ、第一種電気工事士、危険物取扱 乙４、 第二種冷凍機械責任者、第三種冷凍機械責任者、第二種電気主任技術者、エネルギー管理者、建築物環境衛生管理技術者フォークリフト運転技能、高所作業車運転技能、玉掛技能、ガス溶接技能、酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者技能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】