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正社員
鍵が開かない、ガラスが割れた、水漏れが発生したなど、
住まいに関するトラブルを解決する現場作業をお任せします。
営業担当が案件を受注するため、現場スタッフは作業に集中できる環境です。
現場では状況を確認し、修理や交換などの対応を行います。
不明点があれば、チャットや電話で先輩にすぐ相談できる体制が整っています。
入社後は約1ヶ月半の研修からスタート。
工具の使い方や作業の流れなど、基礎から丁寧に学べます。
実際に社員の9割以上が未経験からスタートしています。
また、1日の対応件数は3~4件程度で、1件あたりの作業時間は約60分。
案件の合間は待機時間となり、自宅やカフェなどで自由に過ごすことも可能です。
日勤のみ・直行直帰・残業少なめと、無理なく続けられる働き方も魅力です。
【手がける商品・サービス】
鍵の開錠・交換、ガラス修理、水回りトラブルの対応、
害獣駆除など、住まいに関する幅広いサービスを手がけます。
日常生活に欠かせない分野のため需要が安定しており、今後もニーズが続く仕事です。
【未経験でも安心の研修体制】
入社後は約1ヶ月半の研修からスタート。
工具の使い方や作業の流れなど、基礎から丁寧に学べる環境を整えています。
最初は先輩と一緒に現場へ行くため、いきなり一人で任されることはありません。
また、現場で困ったことがあれば、チャットや電話ですぐに相談できる体制も完備。
社員の9割以上が未経験スタートなので、「初めてで不安」という気持ちにも理解のある職場です。
焦らず、自分のペースで成長していけます。
【無理なく続けられる働き方】
日勤のみ・直行直帰・残業少なめと、無理なく働ける環境が整っています。案件は事前にスケジュールされているため、急な呼び出しや夜勤はありません。
さらに、現場と現場の間は待機時間となり、自宅やカフェで自由に過ごすことも可能。資格の勉強をしたり、しっかり休んだりと、自分の時間も大切にできます。
「体への負担を減らしたい」「安定した生活を送りたい」そんな方にとって、長く続けやすい環境です。
【1日の仕事の流れ】
無理なく働ける、1日の仕事の流れ
09:00 オンライン朝礼・スケジュール確認
09:30 1件目の現場へ移動・作業開始作業完了・次の現場へ移動
11:00 作業完了・次の現場へ移動
12:30 昼休憩(しっかり1時間)
13:30 2件目の現場で作業
15:30 待機時間(自由に過ごせます)
16:30 3件目の現場で作業
18:00 業務終了・そのまま帰宅(直行直帰)
【身につくスキル・キャリアパス】
鍵・ガラス・水回りなど、住まいに関する幅広い修理スキルが身につきます。
現場経験を重ねることで、トラブルに応じた対応力や判断力も自然と身についていきます。
また、技術を極めてスペシャリストとして活躍する道のほか、主任・係長・マネージャーなどのポジションへのキャリアアップも可能。
経験や意欲に応じて、収入アップや役職へのステップアップを目指せる環境です。
【入社後の成長サポート】
約1ヶ月半かけて、独り立ちまでしっかりサポートします。
まずは鹿児島の自社施設にて最大2週間の初期研修を実施し、
業務の基礎知識や工具の扱い方をイチから習得。
その後は各拠点でのOJT研修へ移行し、
先輩社員が同行しながら実務を通して丁寧に指導します。
現場に出た後も、いきなり一人で任せることはなく、
困った時はすぐに相談できる体制を整えています。
未経験からでも安心してスタートし、
着実にスキルを身につけていける環境です。
ポイント1未経験から手に職を。無理なく働ける現場仕事です
「現場仕事=きつい・不規則」そんなイメージ、変わります。
当社の仕事は、鍵やガラス、水回りなど“住まいのトラブル”を解決するシンプルな現場作業。営業対応は一切なく、作業に集中できる環境です。
しかも働き方はとても安定。
日勤のみ・直行直帰・残業少なめと、無理なく続けられる環境が整っています。
案件も事前にスケジュールされているため、急な呼び出しや夜勤はありません。
未経験でも問題ありません。
社員の9割以上が未経験スタートで、入社後は約1ヶ月半の研修からスタート。
工具の使い方や仕事の流れなど、基礎からしっかり学べます。
また、現場の合間は待機時間。
自宅やカフェで自由に過ごしたり、
資格の勉強をしたりと、自分の時間も大切にできます。
「手に職をつけたい」
「無理なく働きたい」
そんな方にこそ、選んでほしい仕事です。
ポイント2未経験スタートが9割以上
当社で活躍している社員のほとんどが未経験スタート。前職は飲食、ドライバー、工場勤務、接客業などさまざまです。
入社後は約1ヶ月半の研修があり、工具の使い方や作業の流れなど基礎からしっかり学べる環境を整えています。最初は先輩と一緒に現場へ行くため、いきなり一人で任されることはありません。
また、現場で困ったことがあればチャットや電話でいつでも相談可能。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。
ポイント3無理なく働ける安心の環境
日勤のみ・直行直帰・残業少なめと、無理なく続けられる働き方が魅力です。案件は事前にスケジュールされているため、急な呼び出しや夜勤はありません。
また、現場と現場の間は待機時間となり、自宅やカフェなどで自由に過ごすことも可能。資格の勉強をしたり、しっかり休んだりと、自分の時間も大切にできます。
「体への負担を減らしたい」「安定した生活を送りたい」そんな方にとって、長く続けやすい環境です。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、未経験からスタートしている社員が多く、
安心して成長できる環境が整っている点です。
実際に中途入社が9割以上を占めており、
異業種から転職して活躍されている方も多いとのことでした。
また、研修体制も充実しており、基礎から丁寧に教えてもらえるため、
「新しいことに挑戦したい」という方にとって心強い環境だと感じました。
さらに、働き方の柔軟さや長く続けやすい制度も整っており、
無理なくキャリアを築いていける点も魅力の一つです。
未経験から新しい一歩を踏み出したい方に、ぜひおすすめしたい企業です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間は3ヶ月間です。 期間中の雇用形態は契約社員となりますが、期間終了後は正社員として登用します。なお、給与や待遇に大きな変更はなく、安心してスタートできる環境です。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※現場により多少前後する場合があります 基本は日勤のみの勤務となり、夜勤はありません。オンライン朝礼後に各現場へ向かい、業務終了後はそのまま帰宅となります。直行直帰のため、無理のない働き方が可能です。 【残業について】 残業は月平均20時間以下と少なめです。 案件は事前にスケジュールされているため、急な呼び出しや長時間労働はありません。無理なく働ける環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤なし/UIターン歓迎】 下記の各エリアのお客様先に直行直帰 【関東圏】 ■埼玉県 ■神奈川県 ■東京都 ■千葉県 【関西圏】 ■大阪府 ■兵庫県 ★勤務地は希望を考慮します。 基本は直行直帰のため出社はほとんどありません。 オンラインでの朝礼後、各現場へ向かい、業務終了後はそのまま帰宅となります。 |
| 交通 | ■交通 各現場への直行直帰となります。社用車を貸与しており、通勤・業務ともに利用可能です。駐車場はご自宅近くなど希望の場所を会社負担で借り上げます。 ■勤務スタイル 基本的に出社義務はなく、オンライン朝礼後に各現場へ向かいます。業務終了後はそのまま帰宅できるため、通勤時間の負担が少なく、効率的に働くことが可能です。 ■移動について 1日の訪問件数は3~4件程度。担当エリアは希望や適性を考慮して決定します。無理のない範囲で担当を割り振るため、過度な移動負担はありません。 ■待機時間について 現場と現場の間は待機時間となり、自宅やカフェなどで自由に過ごすことが可能です。資格の勉強や休憩など、自分の時間も大切にできます。 ■サポート体制 現場で困ったことがあれば、チャットや電話で先輩にすぐ相談できる体制を整えています。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 |
| 給与 | 【選べる働き方】 ■月8日休み 月給30万円~+各種手当+賞与年2回 ■月10日休み 月給27万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記にはみなし残業手当を含み、超過分は別途支給 未経験スタートでも安定した収入を得られる環境です。さらに、経験やスキルに応じて昇給・キャリアアップが可能。日々の頑張りや成長はしっかり評価され、収入にも反映されていきます。 「しっかり稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」など、自分のライフスタイルに合わせて働き方を選べる点も魅力です。 【実際の給与例】 ・年収400万円(入社1年目/未経験) ・年収600万円(入社3年目) 未経験からスタートした社員が多数活躍しており、入社後にスキルを身につけて着実に収入アップを実現しています。経験を積むことで対応できる業務の幅も広がり、それに伴い収入も伸びていく環境です。 【賞与について】 賞与:年2回(6月・12月) ★昨年度実績:1ヶ月~1.5ヶ月分 昇給:年1回(4月) 給与改定:年2回(4月・10月) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■社用車貸与(通勤利用可) ■駐車場会社負担 ■工具・資材すべて支給 ■制服貸与 ■社用スマホ貸与 仕事に必要な道具や設備はすべて会社が用意するため、初期費用ゼロでスタート可能です。直行直帰の働き方により、通勤の負担も少なく、効率的に働ける環境を整えています。 【産休・育休取得状況】 産休・育休の取得実績あり。ライフイベントを迎えても、長く働き続けられる環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | ■シフト制(月8日または10日)※選択可能 ■有給休暇(取得率90%) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 希望休の取得も可能で、連休を取ることもできます。ライフスタイルに合わせて働き方を選べるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
募集背景
事業拡大に伴い、現場体制の強化を目的とした増員募集です。
依頼件数の増加により、より多くのお客様に対応できる体制づくりを進めています。
未経験の方でも育成前提でお迎えし、長く活躍いただける環境を整えています。
| 応募資格 | 【未経験歓迎/学歴・経歴不問】 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可)のみ 特別なスキルや経験は一切不要。 実際に、社員の9割以上が未経験スタートです。 「工具を触ったことがない」 「現場仕事は初めて」 そんな方でも安心して始められる環境を整えています。 社会人未経験の方やブランクのある方も歓迎。 これまでの経験ではなく、「やってみたい」という意欲を重視した採用です。 \人柄・ポテンシャル重視の採用です!/ ☆職種・業種未経験歓迎 ☆学歴・経験不問 ☆第二新卒・社会人デビューOK ☆ブランク・社会人経験10年以上歓迎 \こんな方にピッタリ!/ ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定した収入・高収入を目指したい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・スピード感を持って成長したい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ・建築/設備/リフォームなどの現場経験 ・大工や内装などの作業経験 ・接客や販売などのコミュニケーション経験 ・運転業務の経験(配送・ドライバーなど) ※いずれも必須ではありません 体を動かすことが好きな方や、コツコツと作業に取り組むことが得意な方は活躍しやすい環境です。また、手に職をつけたい方や安定した働き方を求めている方にも向いています。 【過去の採用例】 元飲食店スタッフ、ドライバー、工場勤務、接客業など、さまざまな前職の方が活躍中。未経験からスタートした社員がほとんどで、入社後にスキルを身につけて活躍しています。 【この仕事に向いている人】 ・手に職をつけたい方 ・コツコツと作業に取り組むのが好きな方 ・安定した働き方を求めている方 ・体を動かす仕事がしたい方 未経験からでもしっかり学べる環境があるため、「これからスキルを身につけたい」という方に向いています。 また、営業対応はなく作業に集中できるため、「人と話す仕事よりも、黙々と作業したい」という方にもぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 ・チームで連携することが苦手な方 ・決められた手順やルールに沿った作業が苦手な方 ・屋外での作業や移動に抵抗がある方 現場ごとに状況が異なるため、柔軟に対応する姿勢が求められます。 また、基本は一人で現場を担当しますが、周囲と連携しながら仕事を進める場面もあるため、最低限のコミュニケーションは必要です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社RSX |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市神奈川区金港町6−3 横浜金港町ビル 5F |
| 事業内容 | 住宅診断、住宅修繕、給排水設備工事、有害生物の駆除・予防 サッシ・各種ガラス、防犯設備・鍵 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ▼弊社SNSもご覧ください! https://www.instagram.com/rsxhomerepair/ |
| 代表者 | 代表取締役 日向 準 |
| URL | https://rsx.co.jp/ |
| 設立 | 2019年 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 17億3000万円(2024年8月期実績) |
| 従業員数 | 163名(2024年12月時点) 【中途入社者の割合】 98% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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