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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
プロジェクトマネージャー（データ活用・基盤構築）■グロース上場／第二創業期■週３～４在宅可
～コンサルティングファームのプロジェクトマネージャーポジション／クラウドBI活用におけるデータガバナンスの設計・導入等をお任せ／週3~4日リモート可／グロース上場／第二創業期～
■仕事内容
・データ活用基盤要件定義
・ETL処理の設計/開発
・DWHの構築・マイグレーション
・データ蓄積（活用）ロードマップ作成／戦略策定
・データ活用定着化のための組織設計
<一日のスケジュール>
09:00~ メールチェック・タスク整理
09:30~ PJの作業進捗・課題の確認・メンバーコミュニケーション
11:00~ 課題に対する解決策の検討・クライアント資料作成
12:00~ お昼休憩
13:00~ 社内MTG
14:00~ グループの管理業務（売上や稼働など数字チェックの仕組みづくり、社内のデータ活用推進）
15:00~ 資料作成
17:00~ クライアントMTG
18:00 退勤
■配属予定部署
テクノロジーコンサルティング部 デリバリー部です（140名）。
※30代～50代の社員が幅広く在籍しています
※中途入社の社員が約8割で構成されています
■キャリアパス
1年目：1PJ～複数案件を担当（マネージャー）
2～3年目：統括（シニアマネージャー）
4～7年目：グループ方針・管理を運営（プリンシパル）
■当社について
1.幅広いキャリアパス
・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます。
・エンドユーザーの課題解決を直接コンサルティングでアプローチできます。
2.チャレンジできる環境
・技術力を強みにしたい方、技術力を伸ばしたい方にフィットします。
・積極的に新しい技術を取り入れる体制があります。新しい技術に触れたいという理由で中途入社し、現在活躍中の社員もおります。
3.働き方
・リモートワーク対応可能で、ハイブリッドワーク体制です。
（PJキックオフ等の出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均して週1～2日出社の頻度です）
・労働時間においては、当社は全社での平均残業は、月11時間程度です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,800円～726,000円 固定残業手当/月：76,200円～130,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～856,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収です。実務経験･能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実績支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格受験費用補助（一部の資格に適用） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■福利厚生サービス（みなとぴっく福利厚生倶楽部）加入 ■慶弔見舞金（結婚･出産等） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）の福利厚生施設も利用可能 ■副業可能（事前申請が必要です） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ・5名規模のシステム構築プロジェクトにおけるPM経験（進行管理、課題管理、リソース管理等） ・顧客折衝、ベンダー折衝の実務経験 ・BIツールやデータツールに興味がある <歓迎要件> ・顧客へのプロジェクト提案経験 ・顧客へのコンサルティングワーク経験 ・開発プロジェクトにおける設計、開発、運用保守等の一連の作業経験 資格：スクラムマスタ等、マネージメントスキルが見込める資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デリバリーコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6223 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F |
| 事業内容 | 私たち株式会社デリバリーコンサルティングは、データと情報技術のプロフェッショナルが集まる純国産独立系テクノロジーコンサルティングファームです。 データリテラシーの向上にむけた独自のコンサルティング技術「データリテラシーエンジニアリング」および、豊富なデジタル技術のデリバリー経験を活かした「DXコンサルティング」の二つの強みでお客様のデータドリブンカンパニー（★）化を支援します。 （★）データドリブンカンパニーとは 組織全体が高いデータリテラシーを持ち、データを用いてビジネス課題を分析・解決する企業。事業戦略と組織戦略、データ戦略が整合性を持って機能すること ＜事業内容＞ ■データリテラシーエンジニアリング Tableauの国内初代パートナーとしての豊富な実績を活かし、上智大学と共同でデータリテラシーに関する研究を進め、事業化しています。本事業は、お客様のデータリテラシー向上を支援し、データドリブンカンパニーへの変革を推進しています。 ■ DXコンサルティング 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのアライアンスネットワークと多様なデジタル技術のデリバリー経験を活かし、DXニーズに幅広く対応します。個別のサービス例として、DXプロジェクトの成功に貢献するPMO、事業の付加価値向上に取り組む生成AI活用、柔軟性やスケーラビリティを高めるモダナイゼーション・クラウドマイグレーションなどがあります。 |
| 代表者 | 阪口琢夫 |
| URL | http://www.deliv.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 157百万円 |
| 売上 | 1,295百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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