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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【群馬/大泉：在宅可】電装ハード開発・設計（業務用空調コントローラ：リモコン、集中制御機器）
【リモート可／フレックス有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】
■職務内容：
【担当業務】
・業務用空調コントローラー（リモコン、集中制御機器）の電装ハード設計・開発
・電源回路、通信回路、センサーインターフェースなどの回路設計
・EMC・安全規格対応設計、信頼性評価
・試作・評価・量産対応、海外規格への適合確認
・IoT対応機能のハードウェア実装（通信モジュール、セキュリティ対策）
【期待する役割】
・高品質・高信頼性を確保したハード設計をリードし、開発効率を最大化する
・モジュール化設計を推進し、グローバル市場でのQCD強化に貢献する
・新技術（IoT、省エネ、通信規格）を積極的に取り入れ、製品価値を高める
・チーム内外との連携を強化し、課題解決に主体的に取り組む
■職務詳細：
・業務用空調コントローラー（リモコン、集中制御機器）の電装ハード設計・開発を担当します。
・電源回路、通信回路（RS-485、S-Link）、センサーインターフェースなどの回路設計を行います。
・EMC対策、安全規格対応、信頼性評価を実施し、グローバル市場に対応した製品を開発します。
・企画～試作・評価・量産対応まで一貫して携わり、開発効率化やモジュール化設計を推進します。
・IoT対応機能や新技術を取り入れ、製品価値を高めるための提案・実装を行います。
【連携部署】
・商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本／海外製造工場
■配属組織について：
●制御ハード開発部のミッション：
開発効率を最大化し、高品質・高価値製品をタイムリーにお客様へお届けする。
また、開発効率化と海外成長を支えるモジュール構想を全カテゴリーで構築、グローバルでQCDを徹底強化する。
●ハード開発一課のミッション：
業務用空調コントローラーの電装ハード開発において、設計効率を最大化し、信頼性・安全性を確保した高品質製品をタイムリーに提供する。さらに、モジュール化設計を推進し、グローバル市場でのQCD強化と高付加価値の創出を通じて、世界中のお客様に快適と安心を届ける。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 空質空調社 住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号 勤務地最寄駅：東武小泉線／西小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～485,000円 ＜月給＞ 273,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※企業型確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設：保養施設・医療施設 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■以下のいずれか必須 ・電気・電子回路設計の基礎知識（電源回路、通信回路、センサーインターフェースなど） ・CADツールを用いた回路設計・基板設計の経験 ・EMC対策や安全規格（IEC、ULなど）に関する知識 ・試作評価、信頼性試験の経験 ・チームでの開発経験、コミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・RS-485、Modbus、S-Linkなどの通信技術 ・IoT関連技術（Wi-Fi、Bluetooth、セキュリティ） ・モジュール化設計や量産設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 全ての事業部に共通して環境に配慮した取り組みを行っており、より皆様の生活を豊かにすべくIoTのテクノロジーの導入を研究しており新しいイノベーションを生み出し続ける企業となります。 パナソニック株式会社は下記、５つの分社から構成されております。 【主な分社】 ■くらしアプライアンス社 冷蔵庫や炊飯器、洗濯機、衣類乾燥機、ドライヤー、シェーバー等（ドルツ、ドラム式洗濯機） 皆様の生活と密接に関わる家電製品を製作しております。 ■空質空調社 エアコン、給水器、給湯器、空間除菌脱臭機「ジアイーノ」等を中心に空気に関する電気製品をメインに展開しております。大気汚染や温暖化といった社会課題に向き合って、商品開発・製造・販売・サービスをグローバルに展開しています。 ■コールドチェーンソリューションズ社 スーパー、コンビニ、ドラッグストア、外食産業、倉庫物流といった、食品流通事業領域で、冷蔵ショーケース、冷凍機、厨房機器などを通して「美味しい食品の提供」や人々の「くらし」に必要不可欠な「食」を守るソリューションを提供しています。IoTを活用し、適切な鮮度を保ち、省エネにも配慮したテクノロジーの活用も行っております。 ■エレクトリックワークス社 照明器具（LED等）、電設資材（インターホンやスイッチ等）、とデジタル技術を核としたソリューションにより、住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設などに対し新しい価値を創出しております ■中国・北東アジア社 中国・北東アジア社は家電、住宅設備、食品流通の事業を現地（中国等）に根ざして推進している社内分社です。圧縮機、冷蔵庫から大型空調、車載まで幅広いラインナップを有しており、主に海外に向けた事業部となります。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 2593億円（グループ） |
| 売上 | 3,483,300百万円 |
| 従業員数 | 94,000名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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