正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【静岡駅／在宅相談可】経理・財務〈部門責任者候補〉※矢崎G/平均残業6H以下/有給取得率80.5%
～矢崎総業G100％出資の子会社／静岡駅北口から徒歩7分／新幹線通勤可／リモートOK／賞与5ヶ月／年休121日／土日休み／手当充実／ワークライフバランスが整えられる環境～
■企業概要
矢崎グループ向けの情報システムの開発・運用・保守を中心に、安全運転を見守る運行管理システムや、幼稚園・保育園と保護者を結ぶコミュニケーションツールなど、広く社会に貢献する情報サービスを提供しています
■職務内容
経理・財務マネージャーとして実務の他、全体統括として業務管理や育成、経営層や情報システム部門への助言・会議対応にも携わっていただきます。将来的に経理責任者として経営に近い部分まで携わることが可能です
■業務詳細
下記業務をご経験に合わせてお任せします
◆資金計画の立案と実績モニタリング、資金繰り対応
◆決算業務（年次、月次等）
決算業務の統括管理
決算の役員への報告、特に決算情報に基づいた情報提供、助言
◆連結決算業務（子会社側対応）
親会社（矢崎総業）との連携、監査法人との折衝
◆財務KPI設計、事業ポートフォリオ分析
◆税務業務（申告書作成、納税等）
グループ通算制度の対応、税務署との折衝
◆経理一般業務（売掛金回収、買掛金・経費支払、その他経理処理全般）
経理業務の統括管理
◆チームマネジメント（3名）及び業務改善推進
【仕事で得られるもの】
全体統括や若手社員の育成経験。将来的には管理会計や経理の責任者として経営に近い部分まで携わることが可能です
■業務の魅力
経営に近い立場で意思決定に関わりながら、業務統括と改善を主導できます。決算・税務・連結・資金繰りを俯瞰できるため、経理財務全体の構造を捉えたマネジメント経験を積める点も特長です。
将来の経理責任者候補として、経営層との議論や管理会計領域への関与など、役割を広げていくことができます。
■働き方
◇年間休日121日・全社平均時間外労働は月６時間以下を実現しています
◇年に3回の長期休暇(9～11連休)で「仕事」と「プライベート」、ON・OFFの切り替えを大切にしています。
◇有給取得率80.5%
◇勤務先により始業～終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入
◇事務所は駅近＆新幹線通勤可能！自宅～会社まで快適に通勤可
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 在宅勤務手当は試用期間終了後より相談可／他同一条件 ※試用期間中はリモートワーク不可 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F・6F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：静岡駅北口から徒歩7分程度 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～450,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 324,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定給：食事手当6,000円、ライフプラン手当10,000円/月 ■モデル年収：年収800万円／40代 中途入社 部長 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円を限度に1ヶ月の公共交通機関定期代を支給 家族手当：子女教育手当あり（1人あたり月4,000円） 住宅手当：世帯主手当あり（福利厚生その他欄参照） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型DC、財形貯蓄、退職金（中退共）等 ＜定年＞ 60歳 1年更新の契約社員として65歳まで勤務可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社導入研修、階層別研修など ＜その他補足＞ ■奨学金返済支援制度 ■企業型DC、財形貯蓄等 ■資格手当 ■世帯主手当：主たる生計維持者…月11,000円、単身独身者…月5,000円 ■食事手当：月6,000円 ■ライフプラン手当：月10,000円 ■職位手当（リーダ職等の職位を担当する場合） ■新幹線通勤制度：三島～静岡、浜松～静岡間は新幹線定期代を別途支給 ■転居費用負担制度 ■産休・育休制度、短時間勤務制度(小学6年生まで) ■バックアップホリデー（消滅する有給の積立） ■矢崎グループ関係子会社提供サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW、夏期休暇（9～11日連休）、年末年始、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護） ■有給休暇：初年度入社3か月後に10日支給／入社年度の4月に11日加算 ※実質年休130日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜幅広い世代歓迎＞ ～静岡でIT業界の就職を希望されている方へ～ ■必須スキル ・マネジメントのご経験 ・社内外の関係者と調整・交渉出来るコミュニケーション能力 ・単独にて月次決算、年次決算、決算締め作業の実務経験をお持ちの方 ■歓迎スキル ・事業会社における経理・財務業務経験5年以上 ・税理士試験科目合格者尚可 ・監査法人、税理士法人、IT企業での職務経験での勤務経験あれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Newデイシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F・6F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は情報システム・ソフトウエアの企画・開発・運用を行っています。 （1）グループ会社向け基幹システム、ERPの構築、導入、保守運用守 （2）GPS（位置情報検索技術）、メール配信技術を利用した自社情報システムの開発と利用サービスの提供 （3）輸送業界（バス運行やトラック物流等）向け機器で使用される情報システム、ソフトウェア（デジタルタコグラフ解析ソフト、組み込みソフト）の開発・運用 （4）情報システム・データセンターの保守運用 （5）コールセンター、サポート窓口業務の提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.newdaysys.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,484百万円 |
| 従業員数 | 167名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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