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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【梅田】分譲マンション『ジオ』建物点検および設備点検◆東証プライム阪急阪神HDG◆年休124日
～東証プライム上場G 阪急阪神不動産が展開する『ジオ』ブランドマンション◎夜勤勤務無し／分譲・賃貸マンション等の設備を“巡回型”で守る仕事／保守点検・監理が中心／WLB◎～
■担当業務：
当社が管理している分譲マンションにおいて、「建物点検および設備点検」業務を担当していただきます。（初めての方は、先輩社員がサポートします）
・対象物件の多くは、阪急阪神不動産が展開する『ジオ』ブランドのマンションです。
・勤務場所は、基本的に大阪梅田の本社事務所です（必要に応じて対象マンションを往訪いただく形式です）
・夜間勤務や深夜勤務はありません。
・会社の雰囲気は良好で、安心して長く働きやすい職場環境です。
・ご本人の能力や経験、適性により（給排水・電気・消防設備などの）小修繕工事の担当を兼務いただく場合があります。
■仕事の詳細：
・建物目視点検の実施、報告書作成
・建築および給排水・電気・消防設備などの設備機器に対する各種法定点検の実施、報告書作成
・各種点検や修繕・更新工事の際の現地立会
・不具合発生時の一次対応、協力会社の手配・調整
・当社フロント担当との連携・調整
■業務の特徴（やりがい・特徴）
・常駐ではなく、計画的に巡回して管理できる
・保守点検・監理が中心で、突発対応が少ない
・居住者の「安心・安全」を裏側から支える仕事
■組織
リニューアル工事グループは計15名（30～50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。
設備メンテナンスは２名（20代・50代）体制です。
◎落ち着いた雰囲気で、相談しやすく、業務が属人化しない体制が整っています。
＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員の担当現場に同行し、
同社の施工ルールや品質基準、巡回管理の進め方を習得。
その後、担当エリア・物件を持ち、段階的に裁量を広げていきます。
■働き方：
・残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動有。
・出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張は発生しません。
・夜勤：基本的には無い環境でございます。（昨年度実績は０）
・直行直帰：可
・休日：年休124日で、基本は土日祝休みです。
・業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■阪急線「大阪梅田」駅直結 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～401,000円 ＜月給＞ 306,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ マンション管理関係資格の他、様々な資格取得祝金制度有。 当初は各部門の業務理解のための基礎研修を受けていただき。その後先輩社員が業務指導・サポートを行いますので安心して仕事をスタートできます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生会社提携 ■様々な資格取得祝金制度有： 2025年度までの範囲で金額増額支給実施（一定条件有） 例）一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円 また、学習補助制度も2025年度まで実施（50万円を上限に当社対象資格について全額支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、その他（※社内カレンダーに依る） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マンションに設置されている設備機器の保守点検やメンテナンスに関して、何かしらの知識や経験がある方 【第2新卒の方もご応募可能です！】 ■歓迎条件： ・商業ビルやオフィスビルにて、『ビル設備管理』に従事していた経験がある方 ・他のマンション管理会社で、同様の「建物点検・設備点検」業務に従事していた経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社阪急阪神ハウジングサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は「製・販・管」一体の住まい作りを推進する、阪急阪神ホールディングスグループのマンション管理会社です。近年、グループのデベロッパーである阪急阪神不動産株式会社のジオシリーズマンションが販売戸数を伸ばしており、そのため同社の管理戸数も着実に増加しています。管理物件数 422組合 38,678戸（2025年3月末現在）※総合管理物件のみ 主な営業種目： ・マンション・ビルなど不動産の管理 ・電気・冷暖房空調・給排水・衛生・防災設備・昇降機など建物付帯設備の保守管理 ・建築物内外の清掃業務 ・建築・設備工事の修繕計画及び請負 ・警備業 ■業務内容：建物・設備管理業務をはじめ、管理員や清掃員業務による日常管理、管理組合運営サポート、管理組合会計処理などを行うマンション総合管理会社として、タワーマンション、大規模複合マンションからファミリー向けマンションまで数多くの管理を通じて豊富な経験とノウハウで快適な住み心地やマンションの資産価値を守っています。 ■管理から次の住まいづくりへ：日々の点検、修繕はもちろん、竣工後のマンションを管理の視点からチェックし、居住後の問題点や顧客の声を事業主にフィードバック。顧客の大切な資産を守ることのみならず、グループの今後のマンション作りに活かし、グループの「製・販・管」一体の住まい作りを管理の立場から支えています。 ■沿革：1999 年2月 ：阪急電鉄株式会社と株式会社エムエムエスマンションマネージメントサービスが合弁で大阪市に本社設立 資本金は阪急電鉄50％、MMS50％の20百万円 1999 年4月 ：阪急電鉄グループの株式会社阪急電気工事のマンション管理事業を譲受 2003 年4月 ：阪急不動産株式会社のマンション管理子会社であった株式会社ライフメイツの事業を譲受 2008 年11月：阪急阪神ホールディングスグループ100％資本に 2018 年4月 ：商号を株式会社阪急阪神ハウジングサポートに変更（旧社名：株式会社阪急ハウジングサポート） 2024 年2月 ：本社を現所在地に移転 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hhhs.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 6,216百万円 |
| 従業員数 | 977名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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