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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【春日部】電設資材メーカーの品質管理※管理職／空港やテーマパークなどで使用◆年休128日／転勤なし
◆◇空港やテーマパーク、スタジアムなどの使用される電設資材の専門メーカー／設立50周年／過去最高売上を更新中／転勤なし／勤続年数17.8年／年休128日／残業20H程度／平均有給取得率80%／マイカー通勤可・駐車場完備◇◆
今回、電設資材の専門メーカーとして人々の暮らしや産業、そして社会の発展に貢献している当社にて、品質管理ポジションを募集いたします。
＼魅力・おすすめポイント／
・残業月20時間前後＆有給取得率80％でプライベートも充実
・設立50年の老舗企業で安定性抜群
・マイカー通勤OK＆駐車場完備
・面接1回のみ！とスピード選考で早期入社も可能
■職務内容：
・検査成績書等外部文書作成
・ISO関係事務管理
・一部検査機器の校正
・各工程チェックリストの確認
・クレーム対応（クレーム報告書の処理）
・４M変動時などの工程確認
・外部監査の対応
・初ロット等の受入検査業務 など
■当社について：
◇当社は昭和42年創業以来50年余にわたり、電設資材の専門メーカーとして、製品の開発、製造に携わって参りました。
◇東日本大震災直後の計画停電に象徴されます電力不足、その後の太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギーへの国家的な取り組み、ベースロード電源としての原子力発電の見直しなど、電気の安定的かつ環境に配慮した需要が大きな高まりを見せています。
◇電設資材業界ならびに電設工事にかかわられる皆様にご満足いただける製品をご提供させていただくべく、その開発、改良に努めて参りました。幾多の試練を乗り越えながらも、堅実に事業を続けてまいることができました。
◇橋梁、電波塔、医療施設、商業施設、生産施設などさまざまなシーンで電気の安定供給という社会的要請に対しまして、陰で支える電設資材を通しまして貢献できますことは大きな喜びでございます。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件は同じとなります。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:25～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 春日部工場 住所：埼玉県春日部市豊野町2-30-8 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線線／一ノ割駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：125,000円～225,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有※1,000～18,000円 ■賞与：年2回（2.5ヵ月分支給※前年度実績）※業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：15,000～35,000円 家族手当：2,000円～6,500円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ＜その他補足＞ ■周年記念パーティ ■クラブ活動補助 ■役職手当：0～10,000円 ■食事補助制度：仕出弁当を半額会社補助にて利用可能 例：400円の場合、200円会社補助／自己負担200円 ※おかず（オフィスおかん）を1個100円負担で利用可能。忙しい時の夕食作りを応援します。 ■べネフィットステーションに加入し、社員の福利厚生に寄与しています。 グルメ、レジャー、ショッピング、Netflixの視聴など従業員満足度の向上に努めています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・品質管理でのリーダー以上の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナフジ電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒344-0023 埼玉県春日部市大枝759 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電設資材の製造・販売事業 ■ケーブルラックについて： ケーブルラックとは電力幹線や通信幹線、各種ケーブル類を整理して乗せることための部材です。配管工事などと比べて施工性が良いため、大量のケーブルを敷設するのに適しています。 ケーブルラック敷設の場合、ケーブル間の間隔を確保することによって、許容電流を架空・暗渠計算と同等とすることができます。 また、分電盤や配電盤から出る大量のケーブルをまとめて整理するためにも使用され、汎用性が高く工事現場で頻繁に使用される部材です。 主に電気室や機械室、EPS内など上下階の渡り部分、分電盤や動力制御盤の立上り、ケーブル配線が特に集中する場所などに設置します。 ■当社設備について： 最新の設備機器と熟練した技能を駆使して、塗装までの一貫した生産ラインにより、ユーザーの皆様へよりよい商品を提供致しております。 また、2003年3月には、ISO9001を認証取得しており、今後も今まで以上に徹底した品質管理と、クレーム「0」を目指し、安定した規格製品を供給致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanafuji.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,000百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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