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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【横浜市】サービスエンジニア（半導体検査装置）ニッチトップ企業／残業ほぼ無・年休124日／未経験歓迎
～ニッチトップ企業／英語力を活かせる／残業ほぼなし・夜勤なし・ワークライフバランス配慮／未経験歓迎～
■業務内容：
日本全国にある半導体関連メーカーの工場や研究所へ赴き、半導体製造における評価・解析装置の新規導入サポートを担当いただきます。
■業務詳細：
・お客様先に赴き、半導体の測定・評価・解析装置等の設置
・稼働に向けた立ち上げ作業（テストなど）
・定期メンテナンスの実施
・営業の商談に同席し、技術面でサポート
〈取り扱う製品・お客様先〉
半導体を製造する工程で必要不可欠となるウエハーの測定・評価・解析を行う装置を取扱います。同社の製品は国内大手半導体メーカーの多くで導入実績があり、高いシェアを誇ります。
■メンバー構成：
現在16名ほどで、新規製品を担当するチームと既存製品を担当するチームに分かれています。30～60代まで幅広く在籍しています。
■出張エリア・頻度：
・新規装置の設置作業やメンテナンス、トラブル対応などのため日本全国に出張があります。
・年間3～4件ほどは新規の立ち上げ作業にも従事していただく予定です。約1週間～1か月ほど現地に滞在していただく予定ですが、週末（厳密には金曜日午後に）は帰宅いただいております。
・稀に出荷前検査として1週間ほどハンガリーへの海外出張が発生する可能性がございます。
・残業はほぼなく、夜勤や緊急の呼び出し等もないワークライフバランスに配慮した職場です。
※トレーニング研修として、ハンガリーに赴き、最新かつディープな最新技術に触れていただきます。
■やりがい
装置導入後は、クライアントとの長いお付き合いが続きます。評価の高いエンジニアは、指名でサポートの依頼が来ることもあり、頼られるやりがいやご自身の成長を実感でき、活躍できる喜びを味わえます。
■同社について
同社は、ハンガリー本社Semilab社の日本法人として1987年に設立された、半導体・薄膜評価装置の専門企業です。非接触・非破壊で高精度な検査技術を提供し、太陽電池やフラットパネルディスプレイ向け評価装置も展開しています。世界トップクラスの技術力、ニッチ市場での専門性、そしてグローバル連携による国際競争力が強みで、今後は再生可能エネルギーや研究用途装置の拡販を通じ、さらなる成長が期待されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日本セミラボ（株）本社 住所：横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記は目安で前職のスキル・経験等を考慮 ・年俸制で、支払いは14分割の月給＋夏冬賞与 ・年俸とは別に業績連動の決算賞与（インセンティブボーナス）あり ・昇給年1回 ・出張手当（3,000円～4,000円／日＋早朝深夜手当加） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・30,000円／月or実費支給（勤務状況で判断） 社会保険：・社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：・入社3年後より ＜定年＞ 60歳 ・65歳までの再雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外本社研修 ■教育訓練、社内外のセミナー・研修受講 ■TOEIC(R)テスト(R)テスト点数に伴う一時金 ＜その他補足＞ ■健康診断、予防接種補助 ■企業型確定拠出年金 ■ベネフィット・ワン ■永年勤続表彰制度 ■アクサ・メットライフ生命保険加入 ■時差出勤制度 ■オフサイトミーティング兼慰安旅行（全額会社負担にて関東近郊の温泉地に1泊2日などを予定） ■全社コミュニケーションアップを目的とした懇親会実施（3ヶ月毎に開催、全額会社負担による食事会） ■社員交流補助制度（月1回利用可能） ■その他各種社内イベントあり（歓迎会、お花見、バーベキュー、クリスマスパーティーなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 （12/29～1/3） ■有給休暇／初年度10日（入社月による） ■夏季休暇／初年度2日（入社月による） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・電気・電子のバックグラウンドがある方 ・英語に抵抗がない方（海外法人とメールやオンラインミーティングなどで英語を使用します） ・普通自動車免許 第一種（AT限定可） ■歓迎条件： ・サービスエンジニアの実務経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本セミラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル 6F |
| 事業内容 | 本社をハンガリーに構え、ワールドワイドに事業展開するSemilab社。半導体製造の評価・解析機器で世界トップクラスのシェ アを保持し、日本の半導体関連メーカーの多くが当社製品を導入しています。その日本法人である日本セミラボ社は、1987年 に設立されました。 現在、日本の半導体市場は活況を呈しており、設備に対する投資が積極的に行われております 。そういった背景を受けて当 社への期待は非常に高まっており、今回、事業拡大に向けた採用を実施することとなりました。 ちなみに、当社の親会社があるハンガリーは、日本ではあまり馴染みがないかもしれませんが、実は日本と似た文化 が根付いております。従って、ビジネスにおいても、お客様のニーズを尊重しつつ日本法人と協力して実現していこうといった スタンスを大切にしてくれておりますので、外資系ではありますが、日本企業に近い感覚でビジネスが行える雰囲気です。 ※Semilab社（ハンガリー）：グローバル社員約1300名。ハンガリーサイエンスアカデミー・技術物理学研究所の科学者チーム がスピンオフ企業として1990年に設立。半導体デバイス、太陽電池の製造装置の検査用、また研究開発向けの計測機器分野 において大きく成長。 |
| 代表者 | 代表取締役 田平 博志 |
| URL | https://www.semilab-j.jp/ |
| 設立 | 年1987年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,245百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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