正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【宇都宮駅】経理財務※イオングループ◆3,600名規模／平均残業５～10H程／土日祝休／働き方◎
～3,600名規模の経理財務を担う／将来的には経営企画領域に挑戦できる可能性有！／働き方改善◎／基本土日祝休み／残業5~10時間／イオングループ～
■採用背景
今後のさらなる組織強化のため、この度新たな仲間を募集します。
特に当社では、全社の経営状態を広く俯瞰し、改善に向けた打ち手を構築できる“経営視点”をもった人材の強化を図っています。
将来的には経営企画領域へも携われる可能性があるため、数字を軸に事業全体を捉える力を高めたい方を歓迎します◎
■業務内容
全従業員3,700名の活動を支える財務基盤管理、および拠点の収支改善に向けた管理計算業務を行っていただきます。
・月次・四半期・年次決算業務：本社および営業所の数字を取りまとめ、正確な決算報告書を作成。
・各拠点の収支管理・指導：経費・売上の精査、不適切処理の防止、適切な会計運用の指示。
・管理会計：人件費率推移、案件（商業施設・病院等）の利益率可視化。
・キャッシュフロー管理：大規模案件に伴う資金繰りの管理。
・法改正対応：会計に関する法改正を踏まえた社内運用フローの構築・アップデート。
■当社について
お客さまの建物・施設はもちろん、付随する設備機器や取り巻く環境も含めたファシリティを、安心・安全・快適に運営・維持するための管理手法（マネジメント）を意味します。
環境整備では、メンテナンスにとどまらず、施設が持つ個性や魅力を最大限に引き出し、その価値向上につながる総合的な施設管理を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市岩曽町1333 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤範囲：関東圏内 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～357,000円 ＜月給＞ 257,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賞与金額：154,000円~593,000円(前年度実績) ■昇給：あり 金額：1月あたり1,100円~3,400円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：あり（75歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に関する内容は基本OJT、イオン及びイオンディライト主催研修への派遣あり ＜その他補足＞ イオングッドライフクラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 休日曜日：基本土曜日、日曜日、祝日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・経理経験がある方 ■歓迎条件 ・決算業務経験 ・管理会計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 環境整備株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-0973 栃木県宇都宮市岩曽町1333 |
| 事業内容 | ■企業概要： 環境整備株式会社（KSK）は、1977年4月の設立以来、総合ビルメンテナンス企業として建物・施設の「安全・安心・快適」な環境づくりを支えるトータルファシリティマネジメントを展開しています。本社を栃木県宇都宮市に置き、全国に営業拠点を広く展開。従業員数は3,634名（2025年3月1日現在）と業界でも大規模な体制を有しています。大型商業施設、オフィスビル、病院、学校、工場など、幅広い施設にサービスを提供しています。 ■企業理念： 同社は「地域社会に貢献する」ことを理念とし、建物・施設利用者が笑顔で人の温かさを感じられる価値創造を使命としています。社是として「常にお客さまの立場になり 信頼と技術で 快適な環境を提供する」を掲げ、清潔で安全な環境づくり、責任ある業務遂行、明るく楽しい職場づくりを重視しています。また、「健康第一・安全第一・現場第一」の意識共有を徹底し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■事業内容： ・清掃管理業務 ・設備管理業務 ・建設施工業務 ・警備業務 ・指定管理者業務 |
| 代表者 | 上田 哲也 |
| URL | http://www.kankyouseibi.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,935名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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