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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【豊洲/週1在宅】弁護士秘書◆正社員/年休125日/土日祝日休/急成長の法律事務所
【幅広いの法律の知識を身に着けながら働くことが出来ます！最大月5回の在宅勤務制導入／年間休日125日+夏季休暇5日/土日祝日休】
■仕事内容
1名の弁護士秘書に対し、３～5名の弁護士をご担当いただきます。
双方の特性や、案件により担当を決定いたします。
弁護士のサポート業務と事務所内のサポート業務をお任せしたいと考えております。
■業務詳細
◆法務書類の作成等の補助
M&A、訴訟、ファイナンス、コーポレート、クロスボーダー等、
多種多様な案件に関して、資料作成補助、ファイリング、発送、
簡易的なリサーチ等の業務をお願いします。
◆担当弁護士のサポート業務
担当弁護士のスケジュール管理、会議・会食・出張等の手配等、
事務的な業務のサポートをお願いします。
◆事務所内のサポート業務
来客対応、電話の取次ぎ、請求書発行業務等をお願いします。
※書類作成について、マニュアル等が整備されているため未経験の方でもご安心ください。
■ご入所からの流れ：
具体的な業務については弁護士や秘書から詳細にお伝えいたします。
先輩秘書がメンターとしてサポートするほか、OJTによる研修(3か月程度)をご用意しております。
■組織構成：
現在、秘書部門は12名の秘書・部門統括弁護士2名で構成されています。
弁護士秘書部門は新卒採用も行っているため、新卒1年目から40代までのメンバーが在籍しております。
■キャリアアップ
オールラウンダーな弁護士秘書としても、案件のスペシャリストとしても活躍頂けます。
■働く環境：
・実力に応じて裁量をもって働ける環境です。
・1時間単位での有給取得も可能であり、お休みは取りやすいです。
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・始業時間は8:00～10:00の間で15分単位で毎日調整可能です。(実働8h・休憩1h)
・夏季休暇(最大9連休)
※有給休暇とは別に5日間付与
・在宅勤務：週に1回、別途月に１回の在宅勤務制を導入致しました。
なお、試用期間兼ＯＪＴ期間中(3か月)はキャッチアップの観点も含め、事務所にて勤務頂きます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～375,000円 ＜月給＞ 292,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みません。 ■昇給年2回 ■賞与年1回(業績連動型賞与) ■交通費支給(上限5万円) ■近距離手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ オンボーディング、資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日リモート可能) ■服装自由 ■健康診断 ■資格取得補助制度 ■近距離手当（事務所から5キロ圏内は月2万円支給。但し近距離手当支給の場合は通勤手当は不支給） ■通勤手当（上限5万円。新幹線代、飛行機代、特急料金を除く） ■環境整備支援 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ■スキルアップ支援 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用 ■交流支援 …入所歓迎会/シャッフルランチ/打ち上げ会における費用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇（7~9月で5日分取得可能） ■年末年始休暇（5日程度） ■年次有給休暇（入社半年後に年10日付与） ■シックリーブ（年5日付与・有給） ※有給とシックリーブは1時間単位で取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法律事務所等での弁護士秘書経験 ■歓迎条件(必須ではございません) ・裁判事務・法律事務経験がある方 ・法学部卒業の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 法律事務所ZeLo |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F |
| 事業内容 | ●事業内容・ビジョン： 《Vision》 リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの最先端領域から、IPO支援、国内外の訴訟紛争解決、パブリックアフェアーズまで、企業法務の幅広い領域に対応しています。 創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士・社会保険労務士の人数は70名超、スタッフを含めた人数は約150名の規模からさらに拡大中。グループファームであるZeLo FAS株式会社(2020年に設立)や税理士法人ZeLo(2021年に設立)と連携し、M&Aやファイナンスなどもワンストップで支援可能な体制を整えています。 AI契約審査プラットフォームなどを開発する株式会社LegalOn Technologies（旧：株式会社LegalForce）と共に創業されており、リーガルテックやITツールを積極的に業務に取り入れ、企業の経営と事業の成長をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zelojapan.com/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | ー |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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