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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【駐在/マレーシア】海外営業◆英語活かせる/成長中のマニュアルメーカー/約9割が女性
~海外駐在員として人気のマレーシアで勤務/身近な製品のトリセツ作成を行う創業119年の老舗企業/年休127日(土日祝)/海外勤務手当18万円など充実~
■募集背景・業務内容:
◇マレーシアの海外拠点駐在員の体制強化のため、入社後の社内研修を経て、約2年後の赴任を目指して、既存顧客フォロー並びに新規顧客開拓にチャレンジいただきます。
◇お任せするのは製品マニュアル、サービスマニュアル、カタログ、プロモーションビデオ等のコンテンツ制作及びマニュアル・パッケージの印刷物の受注提案営業です。※海外拠点ならではのビジネス開拓の経験を積むことができます。
◇業務習熟度に応じて国内で1~2年勤務していただいた後、マレーシア駐在(マネージャー)赴任を想定しております。
■魅力:
◇約40年前から海外進出を進め、中国、東南アジアにグローバル展開しています。大手メーカーと当時から取引をしており、培ってきたノウハウ・基盤が強みとなっています。
◇日経/外資大手医薬メーカーや消費財メーカー、出版関係のパッケージなど多岐に渡る業界と取引しており、SNSなどでも多くの引き合いをいただいている状況です。誰もが知る世界的な大手服飾メーカーとも取引をしております。
◇現地では現在進行形で新しい商業施設やビジネスも増えており、チャンスが非常に大きく、動ければ動くほど仕事が取れる環境です。日本人も増えており、物価も安いため住みやすく働きやすい環境です。
■当社について:
当社は、取扱説明書やマニュアルの制作・翻訳・印刷を一貫して手がけております。1906年創業以来、現在では中国・タイ・マレーシア・ベトナムの他、ベルギー・アメリカなど、9ヶ国にグループ企業17社29拠点を擁しています。
グループ拠点のネットワークを活かし、主力サービスである取扱説明書の制作・印刷・多言語展開だけでなく、マニュアル制作のノウハウを活かした業務マニュアルの電子化サービス「はたらきかたマニュアル」や商業印刷などにも取扱い分野を広め、新たなビジネスを展開しています。
企業とエンドユーザーとを結びつける提案を行い、責任あるインターフェイスプロバイダの姿を追求し続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員での採用です。 <試用期間> 3ヶ月 場合によっては6か月まで延長する可能性もございます。試用期間中も待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> マレーシア現地法人 住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-34 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 国内での社内研修を経て、約1~2年後に海外単身赴任していただきます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:185,000円~290,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、海外赴任前の国内研修中の年収になります。 ※海外赴任後は+海外付加給与で年収600-800万を想定 ※幹部候補生採用の場合 国内研修中は残業手当あり⇒赴任後は固定残業制 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 社会保険:海外赴任の保険別途あり 退職金制度:勤続3年以上の正社員が対象 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ISMS研修、Pマーク研修、人事考課関連研修、各種OJT研修 <その他補足> ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■役職手当3,000~30,000円 ■地域手当3万円 ■営業手当3万円(支給条件あり) ■物価手当5,000円 ■特別勤務手当65,000~75,000円(海外赴任後に資格等級に応じて支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(6月1日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・法人営業経験(業界不問) ・英語中級スキル(スピーキング、ヒアリング) ・マレーシアでの勤務経験(10年以内) <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | YAMAGATA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8515 神奈川県横浜市西区高島2-6-34 |
| 事業内容 | ■当社の特徴 YAMAGATAは1906年の創業以来、取扱説明書の制作/翻訳/印刷に取り組んできました。手掛ける取扱説明書は、自動車/航空機/電車車両/重機建機からオーディオ、デジタル製品、医療機器、FA機械まで多岐にわたっております。また、ローカライゼーションサービスでは40以上の言語に対応しています。技術資料やサービスマニュアルの制作/翻訳/印刷にも長い歴史を持っており、顧客の仕事に対する深い理解に基づいた、効果的な支援を日々追求しています。仕事の本質は、「人にものをわかりやすく伝える」ことです。 ■事業内容 (1)コンテンツ制作 ・マニュアル制作…様々なドキュメント制作実績を活かし、顧客要望に合わせたマニュアルの制作、製造を行っています。 ・テクニカルイラストレーション…消費財や工業製品の映像、図表、技術図面の制作 ・デスクトップパブリッシング…あらゆる言語やフォーマットで高品質の文書を短納期で提供 ・情報デザイン…電子機器、アプリケーション、機械、Webツールに関わるユーザーインターフェースとビジュアルのデザイン ・インバウンドビジネス…多言語コミュニケーションの知見とノウハウを自治体・事業者・訪日ゲストに提供 (2)翻訳とローカライゼーション ・技術翻訳…言語的/技術的ニーズが存在する分野に翻訳ソリューションを提供。その技術を活かしてグローバルに展開可能なコンテンツをつくっています。 ・海外市場でのローカライゼーション…現地の文化、風俗、習慣などを考慮した翻訳、キャッチコピー制作デザイン制作等を実施しています。 ・機械翻訳…大量/短納期の翻訳は機械を使用しますが、プロの翻訳者による厳しい品質チェックと修正を受けたのち、最高の品質で納品しています。 (3)印刷/海外印刷/販売促進 制作コンセプトの立案から最終製品の生産に至るまで、制作/製造プロセスすべてに携わっております。 GMGカラーマネジメントを利用し、弊社海外法人9ヶ国すべての事業拠点で操作手順を標準化し、お客様の海外工場に直接納品をおこなっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yamagata-corp.jp/ |
| 設立 | 年1906年6月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 48.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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