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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【館山市】既存/法人営業<未経験歓迎>営業ノルマなし■水回り部品やユニットバスなど住まいに関わる商材
<未経験歓迎/営業ノルマ無/インセンティブあり>
<キッチン・ユニットバス・門扉・カーポートなど身近な商材>
<資格支援/家族手当・住宅手当・誕生日休暇など福利厚生充実>
■求人概要:
千葉県木更津市・館山市にある配管材・住宅設備機器・メンテナンス材を取り扱っている企業になります。
既存顧客に対して、配管材料・住宅設備機器の提案をお任せします。
未経験歓迎/商品知識や営業経験など一切問いません。まずは、お客様とのコミュニケーションを図るところから進めていただきます。しっかりと教育・フォローをしますのでご安心ください。
■具体的には:
・取引先への定期訪問、要望ヒアリング
・商品の見積、受発注、納期調整、納品
・新商品の提案など
訪問件数は1日10件前後となり、受注から商品を正確にお届けするまでの管理を行います。商材の配送もお任せいたします。
【営業先】:
設備工事会社や電気工事会社、リフォーム工事店等
【取扱いメーカー】:
LIXIL/TOTO/Panasonic/タカラスタンダード/セキスイ/リンナイ/マキタ/ノーリツ/クリナップ/リクシル/積水化学
【取扱い商品】:
キッチン・ユニットバス・洗面化粧台・ウオシュレット・エアコン・門扉・カーポートなど
■営業職の特長
・個人に対する営業ノルマは定めておりません。一方でモチベーションを高く保つための制度として、営業所・職種ごとに設定している目標数値を達成出来れば報奨金を支給する『努力賞制度』がございます
営業が目標数値を達成した場合、報奨金として月6万円が支給されます。営業社員7人中2~3名は、報奨金だけで年間100万円以上(2024年度実績)を支給しました。
■資格取得制度
AT限定解除・準中型自動車免許・小型移動式クレーン免許・フォークリフト運転免許等の資格取得支援制度があります。取得に要する日は出勤扱いとし、資格取得金額は全額会社が負担します。
■入社後のサポート体制
入社後は先輩が業務に必要なスキルや知識を指導します。専門的知識についてはメーカー主催のセミナーに参加してもらいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 館山営業所 住所:千葉県館山市西長田420-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~250,000円 固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※月額(基本給)は、年齢給+職務手当にて構成されます ※賞与などを含めた想定されるモデル年収となります(努力賞は含まれていません) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7、12月)※昨年実績の3.5ヶ月分~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(月25,000円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社7割負担(上限月60,000円) 寮社宅:有 / 遠方からの転勤者のみ 7割会社負担 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度:AT限定解除・準中型自動車免許・小型移動式クレーン免許・フォークリフト運転免許等の資格取得支援制度あり。 取得に要する日は出勤扱いとし、資格取得金額は全額会社が負担します。 <その他補足> 財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■日曜休 ■土曜(年間土曜日出勤16日※半日出勤) ■祝日(年3回程※半日出勤 ■GW、お盆休み、年末年始休暇、有給、 ご褒美休暇(入社3ケ月後、更に半年ごとに付与)誕生日休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: 社会人経験をお持ちで基本的なビジネスマナーを習得されている方 ※新しい事への習得意欲が高い方、顧客に寄り添った提案をしたい方、地域密着で働きたい方など歓迎 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東和機材 |
|---|---|
| 所在地 | 〒292-0822 千葉県木更津市桜井379 |
| 事業内容 | ■事業概要 管材販売事業/住宅機器販売事業 ■企業特徴 ※HP代表挨拶一部抜粋 弊社は、2026年2月10日で創業59年目を迎えることになります。これからも13項目ある経営理念を守り、感謝の心を忘れずに、お客様と共存共栄を守り、100年企業を目指してまいります。 ■13項目の経営理念 1. お客様に対しては、「嘘は言わない。だまさない。約束を守る。」 2. 人間として、「常識・マナー・ルール」を守る。 3. お客様と共に「共存共栄」を守り、感謝の心を忘れない。 4. お客様に「ほしい時に・ほしいだけ・ほしい場所に・スピーディに」お届けする事です。 5. 全社員平等で、「楽しい時も分かち合い、苦しい時も分かち合う。」信念です。 6. 絶えずアイデアを考えて、他社の真似をせず、自立に努力する事です。 7. 東和機材は卸商社ではなく、小売業者である事を忘れない事です。 8. 身分相応。組織力、資金力、人材力を考えて、身分不相応な背伸びした見栄の行動は絶対にしない事です。 9. 売上高よりも適正利益の確保に努力をして、借金を減らして、我が身を軽くする事です。 10. 社内では、家族的な雰囲気で職責を守る事です。 11. 昔から言われている「類は友を呼ぶ。」は、自分達の行動でお客様も変わってくれるものです。 12. お百姓さんは、秋の収穫を多くするため、肥料を蒔いて、絶えず手入れをされております。私共も決算時点の業績を確 保するに は、日常の有言実行の行動をする事です。 13. お客様に商品を買って頂くのと同時に、「親切・サービス・真心」も、一緒に買って頂き、そのお客様には感謝の気持ちで、お礼を忘れずに。を守って頂く事です。 ■事業内容 <管工機材卸売業>水道管やガス管等の管工機材を取り扱っています。 <住宅設備機器卸売業>ユニットバス・トイレ・洗面所・キッチン・エアコン・ポンプ・給湯器等の住宅に関わる全ての設備機器を取り扱っております。 <エクステリア>カーポート・ウッドデッキ・門扉・フェンス・テラス・ブロック・人工芝・防草シート・宅配ポストにいたるまで、家周りのドレスアップに関わる全てのエクステリア商品を取り扱っております。 <工具>プロ仕様の工具類を取り扱っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.touwakizai.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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