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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【三重／四日市】半導体のフィールドエンジニア ／グローバル環境で成長◇ワークライフバランス充実
◆◇グローバル環境で成長できる【フィールドエンジニア（経験の浅い方も歓迎）】／研修・サポート体制充実／ワークライフバランス良好◇◆
■採用背景：
～新設グループ立ち上げに伴う育成枠採用～
当社は半導体製造装置に関わるフィールドエンジニアリング事業を展開し、2024年12月に東証グロース市場へ上場しました。今後の事業拡大に向け、既存事業及び新規事業の立ち上げを支える次世代フィールドエンジニア候補を募集します。
■業務内容：
入社後は先輩エンジニアのサポートを中心に、基礎的な業務からお任せします。いきなり高度な対応をお任せすることはありません。
■具体的な業務：
- 半導体メーカー工場への訪問同行（装置状況の確認・作業補助）
- お客様や先輩エンジニアの指示内容のメモ・ヒアリング補助
- 半導体製造装置の搬入・搬出時の立ち合いや準備作業
- 装置セットアップ時のサポート、チェックリストに沿った確認作業
- 作業報告書・簡単な資料作成
- 徐々にトラブル対応や保守業務の補助にもチャレンジ
※業務は必ずチームで進めます
※経験・習熟度に応じて、少しずつ担当範囲を広げていきます
■主要取引先：
KIOXIA、SONY、Canon など大手半導体メーカー
※大手企業の最先端現場を間近で経験できます
■この仕事の魅力：
◎ ステップアップできる環境
OJT中心の教育体制＋オンライン学習支援あり、半導体・装置の基礎から体系的に学べます
◎ グローバルな環境で視野が広がる
社員の約4割が外国籍、英語が話せなくてもOK（興味があれば自然と慣れていけます）
◎ 将来のキャリアパスが明確
フィールドエンジニアとして専門性を高める、将来的にリーダー・マネージャー職へのステップアップも可能、実績次第で20～30代での昇格事例あり
◎ ワークライフバランスを重視
休暇が取得しやすい環境、無理な長時間労働はなく、安定して働けます
■組織・会社の特徴：
グローバル展開により、半導体メーカーから高い評価を獲得、12,000社以上あるサプライヤーの中から選定実績あり、内閣府・経済産業省・JETRO主催の世界トップレベルのアクセラレータープログラム選定実績
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（装置関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 中部地区支店 住所：三重県四日市市垂坂町1212-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北営業所 住所：岩手県北上市柳原町4丁目7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※業務内容により採用時より東北出張所(岩手県北上市)での勤務の可能性あり。詳細については面接時に説明します。 ※そのほか全国支店への転勤の可能性あり。 ＜転勤＞ 有 業務内容により採用時より東北出張所(岩手県北上市)での勤務の可能性あり。詳細については面接時に説明します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大5万円迄 寮社宅：条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■社員旅行制度 ■社内クラブ活動制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※長期連休あり（GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始等）・・・大手メーカー並みの休暇があります。 ※計画年休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・半導体業界で保守・メンテンナス他、何らかのフィールドエンジニア経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・語学力があること（英語/中国語/韓国語） ・Wet装置、DRY装置、CVD装置いずれかのフィールドエンジニア経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TMH |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0952 大分県大分市下郡北3-14-6 メゾンドールⅡ1号 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売） ・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営 【Award】 ・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰 ・2020年 大分県から地域牽引企業として選定 ・2021年 アクセラレーションプログラム（※）の参画企業として大分県企業として唯一選定 ・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmh-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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