【株式会社大阪メトロアドエラ】【大阪メトロG】デジタル×OOH／マーケティングソリューション企画・支援◇キャリア形成環境・働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【大阪メトロG】デジタル×OOH／マーケティングソリューション企画・支援◇キャリア形成環境・働き方◎


◇◆「決まった商品を売る人」ではなく、企画し、試し、形にし、広げていくやりがい◎／次世代のOOHソリューションを創出◆◇

■募集背景：
当社は大阪の大動脈であるOsaka Metroの、1日約240万人の乗降客データと、大阪市内133駅およびバス路線全域に張り巡らされたメディア・タッチポイントを武器として、デジタルと融合した次世代のOOHソリューション創出を本格的に加速させています。

＜具体的には＞
・pDOOH（プログラマティックDOOH）のサービス拡販
・pDOOH×SNSを組み合わせた統合パッケージの展開
・外部デジタルプラットフォームとの連携強化
上記取り組みを進めると同時に、従来の「掲出量」や「到達想定」だけではない、OOHの価値を再定義する新指標（アテンション計測）の啓蒙・普及にも注力しています。
さらに今後は、OOHを起点にデジタル、クリエイティブ、リアル領域を横断した周辺事業への拡張を視野に入れています。こうした変革フェーズにおいて、「決まった商品を売る人」ではなく、企画し、試し、形にし、広げていく人材をデジタルソリューション部の中核メンバーとして募集します。

■業務内容：
デジタル×OOHを軸にした新しいマーケティングソリューションの企画・推進を担っていただきます。
（1）デジタル×OOHソリューションの企画・拡販
（2）ソリューション提案（PoC型）
（3）デジタルマーケティング／SNSプランニング／管理運用
（4）OOH周辺事業への領域拡大・業務推進　など

■ポジションの魅力：
このポジションは「デジタルマーケター」「プランナー」「運用」のどれか一つに閉じない役割です。OOHというアセットを使いながら、経験領域を大きく広げることができます。
※業務の比重について…幅広い領域に携わっていただきますが、ご本人の適性やキャリアビジョンを尊重し、最もパフォーマンスを発揮できるバランスで業務比重（フロント／バックの割合など）を決定します。

■当社について：
「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】