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【横河エコサイクルソリューションズ株式会社】【相模原/管理職候補】経理◆制御機器の国内最大手「横河電機」のグループの安定経営【転職支援サービス求人】(正社員)

横河エコサイクルソリューションズ株式会社 求人更新日:2026年2月26日 求人ID:39434510
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【相模原/管理職候補】経理◆制御機器の国内最大手「横河電機」のグループの安定経営


~管理職としてマネジメントをお任せ/創業60年を超える安定経営/グローバルに展開する横河電機(プライム上場)のグループ企業~

■業務概要
同社の経営管理本部にて、経理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
組織力強化を目的に、3名程度のメンバーの育成・マネジメント、業務標準化を推進いただくポジションです。経理についての実務経験をお持ちで、幅広い視野をお持ちの方を募集しており、安定した環境で専門性とマネジメント力をさらに高められる環境です。

■職務詳細:
・経理メンバーの業務指導、業務標準化の推進
・月次/四半期/年次決算業務等(通常業務はメンバーが担当)
・親会社(横河電機)との連携、内部監査対応の取りまとめ
・業務効率化の企画・検討
経営管理本部や人事・総務も担当しており、経理業務を中心に管理業務に関しての幅広いご活躍を期待しています。
また、親会社である横河電機とのやり取りも多く、連結決算やグローバル企業における運用・制度、内部監査といった、幅広く専門性の高い業務に携わることが可能です。

■組織体制:
経営管理本部は約10名の組織で、うち経理は3名体制です。スキルを伸ばしている段階のメンバーが多く、本ポジションでは「自ら手を動かしながら教えていく」スタイルのマネジメントを期待しています。人事・労務・総務についてもそれぞれメンバー・管理職が在籍しており、業務を進めています。

■働き方:
土日祝休み、年間休日は122日。平均勤続年数は14年と定着率が高く、有給休暇も平均で10日以上取得されています。
上場グループならではの安定した就業基盤のもと、長期的なキャリア形成を志向する方に適した職場です。

■企業の特徴/魅力:
同社は横河電機グループの一員として、計測器の校正や製造設備・医薬・食品関連装置のバリデーション評価を担う専門企業です。JCSS認定校正室や国際MRA認証など高い技術基盤を持ち、製薬・化学・自動車・食品など多様な業界の品質保証を支えています。創業60年超の安定性と、グローバルグループならではのガバナンス・制度のもとで、経理としての専門性とマネジメント力をバランス良く発揮できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区矢部1-6-14 横河レンタ・リースANNEXビル内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~625,000円

<月給>
500,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準ずる
家族手当:社内規定に準ずる
寮社宅:社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定に準ずる

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社内資格取得のための新人研修(年6回)
・入社年次ごとのフォローアップ研修(3年目まで)
・会社指定の公的資格取得のための受験料支給

<その他補足>
産休・育児休業制度、業務社宅制度、横河グループ福祉センター、自己啓発支援制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制・土日祝・年末年始・GW・夏季休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方(リーダー経験でも可。規模不問。)

■歓迎条件:
・財務、税務、内部監査の実務経験をお持ちの方
・人事や総務の実務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 横河エコサイクルソリューションズ株式会社
所在地 〒252-0232
神奈川県相模原市中央区矢部1-6-14
横河レンタ・リースANNEXビル内
事業内容 横河エコサイクルソリューションズ株式会社は、横河電機グループの一員として、計測器・計量器の校正および製造設備・医薬・食品関連装置のバリデーション評価を専門に行う企業です。
1965年創業以来、品質保証と計測技術のプロフェッショナルとして、国内トップクラスの校正サービスを提供しています。
当社はJCSS認定校正室を保有し、国際MRA認証を取得。長さ・温度・トルクなど多分野に対応し、標準器4,000台超を備えた高度な技術基盤を持っています。ISO9001認証取得、メーカーを問わない「まるごと校正」、出張校正、教育プログラムや手順書コンサルなど、幅広いソリューションで顧客の品質管理と規制対応を支援しています。

全国に拠点を展開し、均一品質のサービスを提供。校正・バリデーションを通じて計測機器のライフサイクルを延ばし、廃棄削減やリユース・リサイクルを推進することで、環境負荷低減にも貢献しています。技術力と信頼性を武器に、製薬・化学・自動車・食品など多様な業界の品質保証を支えるプロフェッショナル集団です。
代表者 -
URL https://www.yokogawa.com/jp-yes/
設立 年1965年6月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 186名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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