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【株式会社R.project】【栃木】フロントスタッフ<自然の家みかも>◆未経験歓迎◆チームで創る・臨機応変な対応力を称賛する風土【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社R.project 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39434543
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【栃木】フロントスタッフ<自然の家みかも>◆未経験歓迎◆チームで創る・臨機応変な対応力を称賛する風土


■業務概要:
栃木JIMINIE倶楽部 自然の家みかもの宿泊部門を担当していただきます。

■業務詳細:
<宿泊部門/フロント・ホール>
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇予約管理(電話・Web)
◇電話応対
◇館内案内
◇資料作成
◇売店販売 等

■期待すること:
当施設のフロントは、単なる受付ではありません。
施設の「顔」であり、お客様の体験を決める最初の演出家です。現在、一部のスタッフは「ホテル以上」と絶賛されるサービスを提供していますが、私たちはこれを「個人の技」で終わらせたくありません。
目指すのは、いつ、誰が対応しても「ここに来てよかった」と感動していただけるチームになること。
マニュアル通りの対応ではなく、目の前のお客様に「今、何が必要か」を察し、先回りして動く。そして、その気づきをチームにシェアし、全員でサービスレベルを上げていく。そんな新しいスタンダードを一緒に作っていただくことを期待します。

■魅力:
◎「マニュアル超え」が賞賛される環境
事務的な対応は求めません。お客様の目を見て、その場に合わせた温かい会話を楽しんでください。
◎チームで創る感動
誰か一人が頑張るのではなく、スタッフ同士で連携し、新しい施策やイベントを企画します。あなたのアイデアがMMの新しい魅力になります。
◎ITスキルも活かせる
インスタグラムの発信や予約システム(支配人くん等)の操作など、接客以外のスキルも磨かれます。接客×デジタルの市場価値の高い人材へ成長できます。

■就業環境:
◇最高のサービスとスタッフの働きやすさを両立させるため、現場の「気づき」と「アイデア」を最も大切にし、各セクションごとのミーティングを行っています。業務効率化やお客様からのフィードバック、設備改善案など、現場で感じた小さな課題を共有し、実行に移すための改善策を協議しています。
◇年齢や経験年数、役職に関係なく、スタッフ同士が活発に意見交換し、互いにサポートしあうチーム文化が根付いています。

■栃木JIMINIE倶楽部 自然の家みかも:
研修施設を複数構えており、合宿や研修で使用する団体のお客様が多くいらっしゃいます。社会科見学や体験学習での利用が多い施設です。
団体利用が無いお部屋は個人のお客様にも開放しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
7:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~16:00
8:00~17:00
12:00~21:00
勤務地 <勤務地詳細>
栃木JIMINIE倶楽部 自然の家みかも
住所:栃木県栃木市岩舟町下津原1808-1 ※とちぎ花センター隣接地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(会社の業績により変動あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■定期健康診断
■従業員紹介制度
■グループ関連アウトドア施設利用優待
■マイカー、バイク、自転車通勤可※無料駐車場・駐輪場完備
■インフルエンザ予防接種補助

※住宅への入居に関する初期費用の一部(引っ越し費用など)は会社負担にて対応いたします。
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日:月8~10日
■有給休暇、産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・PCスキル(予約システムやスプレッドシートへの入力、インスタグラム運用が多いため)
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方

■歓迎条件:
・接客・サービス業の経験(ホテル、航空、ブライダル、アパレルなど)
※未経験でもその接客を目指したい方であれば問題ございません。
・マニュアル通りではない、その場に最適な判断ができる柔軟性を持った方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社R.project
所在地 〒299-1909
千葉県安房郡鋸南町大六1032
事業内容 ■事業内容:
・合宿施設・キャンプ場などの施設運営
・アウトドアおよびスポーツイベントの企画・運営
・キャンプ場の運営支援
・キャンプ場検索予約サービスの開発・運営
・アウトドアを活用した地方活性コンサルティング

■コアバリュー:
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
代表者 -
URL https://rprojectjapan.com/
設立 年2006年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 300名
平均年齢 -
主要取引先 -
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