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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【財務/実務未経験OK!】M&A60件超/世界一を目指すエンタメ上場企業/フルフレックス
【実務未経験OK!財務スペシャリスト募集/急成長グループの資金管理・ガバナンス/世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニー/創業8期目で60件超のM&A/グロース市場上場/在宅勤務相談可/フルフレックス】
■採用背景:
当社は既存事業の成長に加え、M&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
M&Aを通じてグループインする会社数が増加し財務部門の体制強化のため、増員を進めております。
■職務内容:
【雇入れ直後】
経験豊富なマネージャーのサポートを受けながら、まずは以下の実務から習得していただきます。
<資金繰り・キャッシュフロー管理サポート>
・日々の現預金残高の集計と、資金繰り表への反映
・収支予測と実績の照合、および差異の確認
将来的には、B/S・C/Fの知識を活かした資金効率向上のためのデータ作成もサポートいただきます。
<支払管理・資金決済業務>
・社内の支払申請内容の精査(計上科目や取引実態との整合性確認)
・ネットバンキング(IB)を利用した振込データの作成、実行
・銀行との窓口業務(書類提出、納付書支払や通帳記帳の対応等)
<グループファイナンス・事務管理>
・グループ会社間の資金融通(貸付・借入)に係る契約管理・事務手続き
・金融機関からの調達(借入・社債)の際に必要となる、財務資料の収集/整理
■配属先情報:
株式会社GENDA 財務部スタッフ(現在:部長1名、担当部長1名、マネージャー2名、スタッフ2名)
■ポジションの魅力:
当ポジションは、財務諸表の知識を活かし、日々の資金管理や決済実務を正確に遂行いただく役割です。マネージャーのサポートを通じて、銀行取引や資金管理の現場に携わることで、帳簿上の数字を「実務上のスキル」へと変えていく確かな手応えを感じられます。
単なる事務作業に留まらない、財務という専門領域の奥深さと、組織を足元から支える責任の重さを同時に実感できる環境です。
変更の範囲:会社が定める業務(グループ会社が定める業務含む)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F 勤務地最寄駅:汐留/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,700円~337,500円 固定残業手当/月:71,300円~79,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~416,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 ※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 ■賞与:なし ■給与改定:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限5万円/月) 社会保険:健康保険(VCスタートアップ健康保険組合) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり)) <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(週1~2日程度可/フルリモート不可) ■GENDA従業員持株会 ■健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助) ■サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり)) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始/慶弔/産前産後/育児 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ★実務未経験OK! ■応募要件(必須): ※以下すべて必須 ・財務諸表の基本的な理解がある方 ・中級程度のExcelスキルがある方(関数、ピボットテーブルなどを用いたデータ分析が可能なレベル) ・ステークホルダーに対して誠実かつ謙虚な姿勢で、円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ■応募要件(歓迎): ・事業会社または金融機関における財務・経理の実務経験がある方 ・会計事務所・税理士事務所等での実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GENDA |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7306 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容: グループ各社の事業成長の支援および経営管理 「世界中の人々の人生をより楽しく」 GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード&ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。 M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成し、2023年7月にグロース市場へ上場しました。 「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高550億円、2025年1月期には売上高1,110億円まで急速に成長しております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 片岡 尚/代表取締役社長 申 真衣 |
| URL | https://genda.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 42,800百万円 |
| 売上 | 111,786百万円 |
| 従業員数 | 13,152名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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