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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【麹町】M&Aコンサルタント◆業界のプロフェッショナルが多数在籍/成果主義の徹底/高報酬◎
■業務概要:
譲渡企業・譲受企業の担当者として、顧客に対しM&Aアドバイザリーサービスを提供していただきます。新規顧客訪問やM&Aディールにおける顧客・弁護士・会計士とのやりとりを旗振り役として推進していただきます。
■業務詳細:
<譲渡サイド>
経営者の真の悩みに対し、解決策をご提案
└業界に精通した当社コンサルタントが経営者と何度も面談を重ね、経営者の真の悩みを理解させていただき、最良な解決策をご提案
・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
<譲受サイド>
業界に精通したコンサルタントがM&A戦略をサポート
└上場企業の適時開示案件・売上80億円以上の譲渡企業のM&A支援を含む過去100社以上のM&A実績◎
・マッチング~ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供
■サービスの特徴:
1)徹底した「顧客第一主義」と「経営者目線」
・M&Aを「企業同士の結婚」と捉える
└単なる取引の仲介ではなく、経営者の思いや企業の歴史、従業員の将来まで深く理解し、その価値を未来に繋ぐことを重視。
・一蓮托生の精神
└案件の交渉からM&A後のPMI(経営統合)まで、責任を持って伴走し、経営者の人生における大きな決断をサポート。
2)少数精鋭のプロフェッショナルによる高品質なサービス
・各分野の専門家が在籍
└メンバーは、外資系コンサルティングファーム、投資銀行、大手M&A仲介会社、公認会計士、弁護士など、各分野の一流の専門家で構成。
・「ワンチーム」での協業体制
└個々の専門知識を活かしつつ、チーム全体で案件の情報を共有し、協力して課題を解決。これにより、多様な視点から最適な解決策を導き出し、質の高いM&A支援を実現。
・業界に特化した深い知見
└過去のM&A支援実績や経営者との対話を通じて、業界ごとの動向や特有の課題を熟知したコンサルタントが多数在籍、的確なアドバイスを提供。
3)結果にコミットする料金体系
・成果報酬型
└M&Aが成立するまで費用が発生しない「完全成功報酬型」の料金体系を採用。クライアントは安心してM&Aを検討でき、当社も結果にこだわるサービスを提供することで、双方にとっての信頼関係を構築。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中に条件の変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~9,999万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):417,000円~8,333,333円 <月給> 417,000円~8,333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■成果に応じたインセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 <その他補足> ■出張手当 ■インセンティブ制度 ■社員旅行 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇 、有給休暇 (取得率ほぼ100%)、産前・産後休暇(取得可能)、育児休暇(取得可能) ◎5日以上の連続休暇も可能です |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎条件: ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本経営総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・M&A(企業の合併・買収)アドバイザリー事業 当社は、「企業同士の結婚」の仲人として、中堅中小企業様が抱える課題を「M&A」を通じ解決し、日本経済における機会損失の減少及び、日本経済の更なる発展を強く想う理念の下、誕生しました。一蓮托生の仲間と共に、「企業の価値を未来に繋ぐ」、日本一のM&Aアドバイザリー企業を目指しています。 ■経営理念: 1.M&Aを通じた日本経済・社会への貢献 2.顧客や社員、全てのステークホルダーとの一蓮托生の関係構築 3.徹底的な顧客視点思考 「顧客第一主義」と「経営者目線」を徹底し、質の高いM&Aサービスを提供することを目指しています。 総合商社出身のM&Aコンサルタントである代表が創業した急成長中のベンチャー企業です。事業内容としては、M&A仲介業の立ち上げから商談獲得代行やM&Aプレイヤーの教育、商談同行・ロープレ、ディールマネジメントと、成長し続けるM&A市場のクライアントに幅広くコンサルティング支援をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jbci.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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