正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【品川】法務◆第二新卒歓迎！／プライム上場JMDCグループ／残業ほとんど無し／医療業界特化コンサル◆
◎法学部またはロースクール卒の方歓迎！
◎法律知識を生かし事業会社の法務に挑戦したい方におすすめ！
◎東証プライム上場JMDC子会社
◎医療機関の再建を担うコンサルティング会社／社会貢献性の高い事業
■業務内容
◇まずお任せする業務
ご経験・スキルに応じてスタート時の業務内容を決定しますが、まずは法務メンバーの業務をサポートしながら、実務を通じて着実に法務スキルを身につけていただきます。
・契約書の確認補助
・法務関連資料の作成
・社内からの簡単な法務相談対応 など
※高度・専門的な法務判断は先輩法務が担当するため、現時点で一人で完結できるスキルは不要です。
◇業務に慣れてきたらお任せする業務
・契約書の作成・審査
・社内規程の整備
・M＆A支援
・コンプライアンス研修や教育の企画・実行
・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口
・法令改正への対応 など
■組織構成
30代の室長1名、30代のメンバー2名、20代のメンバー1名で構成されています。中途入社の社員が多く、風通しが良く働きやすい環境です。
■入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTに加え、毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。医療・介護業界が未経験の方でも先輩社員が丁寧にフォロー・教育していきますのでご安心ください。
■キャリアパス
当社では近年M&Aを積極的に推進しており、法務チームとしてスキーム検討、デューデリジェンス、基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティングおよび調整などを通じてM&A業務を支援しています。将来的にはM&Aにも深く関わり、専門性の高い経験を積むことで戦略的な法務知識を身につけることができます。
■就業環境
・残業はほとんど発生していません。
・東証プライム上場企業のグループ会社として経営基盤が安定していながら、役員との距離も近く、意思決定がスピーディーであることも特徴です。
■ポジション魅力
・事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。
・資格支援制度や法律関連の書籍・オンライン研修動画が見放題など、学びへのサポートも充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,000円～4,068,000円 固定残業手当/月：97,667円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※年収を12ヶ月で分割払い、1,000円未満の端数がある場合は初月にま とめてお支払いたします。 ■賞与：業績により別途賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定による） 寮社宅：借上社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年以降は、嘱託社員として再雇用する場合あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格支援制度（昨年度は3名利用） ・OJT ・e-ラーニング動画見放題 ＜その他補足＞ 育児介護休業制度有り（育休後復帰率100％） 借上社宅制度有り 企業型確定拠出年金（選択制）有り 資格支援制度有り 健康増進支援有り（スポーツジム等の月謝一部負担） 従業員持株会有り 提携歯科医院での自由診療割引有り ベビーシッター割引券有り 提携保育施設あり ウォーターサーバーあり、お茶やコーヒーなどのドリンク無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に年次に応じて付与）、その他会社所定の休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか必須※ ・法学部または法科大学院修了の方（実務未経験の方も歓迎） ・パラリーガル、司法書士補助者のご経験（法学部卒でなくても応募可能） ■歓迎条件： ・行政書士試験合格者 ・社会保険労務士試験合格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌエスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 |
| 事業内容 | ■事業内容 ： 同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。医療職や介護職の専門家が診療や介護に専念できるよう経営管理の全般的な支援（代行）を行うというイメージが近いかもしれません。直近の事業状況としては、従前は医療介護事業者向けの金融が主体でしたが、 医療介護事業者の中には収益性が伸び悩む先も少なくないため、コンサルティング事業にも力を入れ、金融と並ぶ事業に成長してきております。 ■当社の特徴：東証プライム上場企業「JMDC」の子会社としての財務的な安定感と信用を背景として、医療介護事業者に対して、金融と事業の両面から経営そのものを支援しています。これを可能としているのが、（1）医師や看護師等の医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを診療の現場から行っていける人材、（2）公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちKPMGやEY、地域経済活性化支援機構（REVIC）でM&Aや事業再生をしてきた人材、（3）医療介護人材紹介の大手出身で専門職の採用に強みを持つ人材が、いずれも複数名在籍し、プロジェクト毎にチームを組成、協働している点にあります。 ■職場環境 ： 本社は事務・管理部門の職員が中心で、オフィスには30名ほどが1フロアで執務しており、部門を超えてのコミュニケーションが頻繁に行われています。入職後は早い段階で職場に溶け込むことができると思います。 |
| 代表者 | 長谷川 万晃 |
| URL | http://nspkk.com/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
出版契約担当（漫画・ノベル・書籍）
株式会社スクウェア・エニックスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
