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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【東京本社】インテリア製品の商品企画・開発◆インテリア製品で業界トップ級◆フレックス有◆上場企業
【商品企画・開発の経験を活かせる/インテリア製品で業界トップクラスの販売実績/東証スタンダード上場】
■業務内容:
自社工場での生産を前提とした新製品開発業務をお任せいたします。
・新製品の企画
・市場マーケティング調査
・商品開発(新製品・既存品)テーマの企画立案から発売までのマネジメント
・商品全般における調整業務
(設計・製造・調達・物流部門との連携、プロモーションや営業支援にも関与)
・1~2年程度のスパンで新製品開発
■募集部署:
・商品開発室
■ポジションの魅力:
・カーテンレール国内シェアトップクラスメーカーかつ、窓まわり製品全般の開発を行っており、製品カテゴリーが豊富です
・窓まわり以外の分野(ハンギングバー・ランドリーポール等)にも挑戦し、新製品の開発にも取り組んでいます
■キャリアパス:
・様々な製品カテゴリーの企画に携われます
・企画の先の調達や製造についての知識を身に着けられます(幅広い経験ができます)
・自身が企画した仕事を他部署と連携しながら推進する力を身に着けられます
・マーケッターとしてのスキルアップができます
【キャリアパス(例)】
1)様々な製品カテゴリーの企画に携わり、商品開発マンとしてのスキルを高め、大型投資を必要とする商品開発テーマのプロジェクトリーダーになります。その後、商品開発室のなかで、マネジメントする立場となり、経営戦略の一端を担うプロジェクトへ参画します。
2)営業や製造部門などの他本部へ移動し、商品開発室で培った知識や経験を活用し、部門間を横断した取り組みのなかで組織へ貢献します。
■当社の強み:
当社はカーテンレールやブラインドなど、暮らしに身近な製品の開発、販売を行っています。特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアトップクラスで社名は業界内に広く浸透しており、圧倒的なブランド力が強みです。
■当社について:
◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内トップクラスのシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。
◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-4-9 勤務地最寄駅:東西線・日比谷線線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 411万円~611万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,100円~368,800円 その他固定手当/月:36,000円 <月給> 275,100円~404,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ※その他固定手当/地域手当:36,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心に行います。 ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■各種社会保険 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■健康診断 ■出産祝い金 ■クラブ活動補助 ■社内表彰 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■リフレッシュ補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■慶弔休暇、特別休暇 等 ■有給休暇 下期入社の方は、入社月により入社直後の付与日数が変わり、下限を下回る可能性がございます。尚、翌年度(4月)に新たに10日付与されます |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造メーカーでの商品または販売面における、企画・開発実務経験(3年以上) ・基本的なPCスキル ※Excelでのデータ集計、PowerPointでの報告資料作成 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント(アシスタント)経験があり、その評価やデータ整理などを担った経験 ・社内外の関係者と円滑に情報共有し、課題発見から改善提案まで主体的に関わることができる方 ・新しい技術・ツールを使い、自らPDCAを回して業務改善を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーソー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-4-9 |
| 事業内容 | ■概要:室内装飾品(インテリア製品)の製造販売大手メーカーです。カーテンレールで首位(業界シェア約50%)を誇り、代理店販売主体で全国展開しています。 ■事業詳細: (1)室内装飾関連事業…カーテンレール類、ブラインド類、間仕切類 (2)その他事業…介護用品等 ■商品:窓向け・間仕切り製品(カーテンレール・ブラインド等)、ディスプレイ用品(ピクチャーレール)、ランドリー用品(ハンギングバー) ■特徴:同社商品は、一般住宅を中心に、コンビニエンスストアやファミリーレストランなどの店舗・商業スペース、学校・病院・ホテルといった公共施設まで幅広い分野で採用されています。また、住宅からホテル・大型施設まで対応する電動カーテンレールや電動ロールスクリーン等の品揃え、それらを集中制御するシステムなど高付加価値型製品を提供しています。 ■拠点:支店営業所/全国24ヶ所、工場/国内3ヶ所 ■仕入先:日金スチール、P.T.トーソーインダストリー・インドネシア、金子製作所、ハード工業、台太興業、下城、日軽産業、東京名廣、住商メタレックス、三井物産 ■その他: ・インテリア情報誌など各種書籍の発刊、様々なセミナーやイベントの開催などを積極的に開催しています。日本における“ウインドウトリートメント”の情報発信基地としての役割を担うリーディングカンパニーです。 ・インテリア製品の製造販売メーカーとしてデザインにこだわった商品開発を志向しており、数多くの「グッドデザイン賞」や「キッズデザイン賞」を受賞しています。 ・今後は、デザインと機能を重視した提案型新製品の開発とその投入スピードのアップ、市場対応力強化による販売物量と市場シェアの拡大、海外売上高の増進のための取り組みなどに力を注いでいきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 圭二 |
| URL | http://www.toso.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 1,170百万円 |
| 売上 | 22,789百万円 |
| 従業員数 | 624名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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動物ケアスタッフ*未経験OK*残業少なめ*賞与年2回*連休取得可*住宅手当あり
株式会社 ケー・エー・シー
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