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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【渋谷／ソニーG発】IR・広報担当◆東証グロース市場◆経営直下で企業価値をデザインする
【ソニーグループ発のスタートアップ／年間休日125日／戦略IR・コーポレートコミュニケーション担当】
■採用背景：
◇IoT／DXプラットフォーム領域で急成長を遂げる当社は、現在、東京証券取引所プライム市場への市場変更を見据えた「第二創業期」とも言える変革期にあります。
◇本ポジションは、単なる「実務の遂行」に留まらず、企業価値の最大化という成果を愚直に追求し、経営の意思を資本市場に正しく浸透させ、経営陣とともに「資本市場から選ばれるストーリー」を構築するために、オーナーシップを持って業務を推進していただける方を募集します。
■業務内容：
社長直下の経営企画本部にて、IR実務を軸に、信頼の基盤となるガバナンス構築から戦略的広報まで幅広くご担当いただきます。
全ての業務において「この施策がどう企業価値向上に繋がるか」を常に問い、成果を追求する姿勢が求められます。
◇戦略的IR
・資本政策、業績見通しの策定支援
・機関投資家・アナリスト向けIR戦略全体の設計
・決算説明資料、適時開示書類、株主向けレポートの企画・作成
・取締役会・経営会議へのIRレポーティング
・投資家ミーティング（国内外）やカンファレンス登壇の企画運営
・株主構成分析、議決権行使助言機関への対応
・プライム市場基準を満たすための開示レベル・ガバナンス水準の引き上げの推進
◇戦略的広報
・コーポレートブランディング戦略の構築
・メディア戦略立案、記者・メディアリレーション構築
・プレスリリースの企画・ライティング
・企業HP、SNS、オウンドメディア運営
・危機広報（不正利用 / 障害 / SNS炎上）の即応体制構築
・インナーコミュニケーション企画
◇プライム市場変更・ガバナンス
・プライム上場基準に求められる開示制度／ガバナンス体制の整備
・ESG・サステナビリティ開示（TCFD等）の企画推進
・取締役会実効性評価・情報開示のサポート
・外部評価（ESG評価機関、格付機関）への対応設計
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：渋谷駅から徒歩3分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～488,000円 ＜月給＞ 340,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（標準賞与：2.75カ月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種保険完備（ソニー健康保険組合） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格、学習補助 ＜その他補足＞ ■ソニー健康保険組合加入：各種付加給付金、保養所、フィットネス費用補助など ■テレワーク支援サービス導入（NURO光） ■渋谷エリア施設の優待・割引サービス ■フリーアドレス導入 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ◇有給休暇取得日数：11.5日（2023年度実績） ◇超過勤務時間：21.63時間／月（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：初回付与：入社月に付与（月により6～17日）、次年度以降：4/1を基準日とし付与（最高付与日数24日） ■夏季／年末年始は暦による |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・上場企業でのIR実務経験（1～3年程度） ・証券会社、金融機関、コンサル会社等での実務経験 ・事業会社の経営企画・財務・経理実務経験 ・財務三表（PL/BS/CF）の基本的な理解 ・PowerPoint、Excelを用いた高い資料作成能力 ・社内調整や合意形成を可能とするコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・SaaS、通信、ITサービス業界経験 ・市場変更に向けた実務（ガバナンス構築、開示レベル向上）の経験 ・中期経営計画／財務モデル構築経験 ・危機広報経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：英語でのIR対応（英文リリース、海外投資家対応） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： IoTサービス事業者及びDXを推進する企業向けに、NoCode IoT/DX Platform『MEEQ』を展開しております。また、MVNE事業者として、多くのMVNO事業者にネットワーク及び業務システム、業務支援等を提供しています。 ■ビジョン： 世界を変える、そのイノベーションのそばに。 ■メッセージ： 私たちは、テクノロジーで事業のポテンシャルを解放することを使命とし、世界を変えるイノベーションを支えるテクノロジーカンパニーを目指しています。 昨今、モバイル通信、IoT、AIなどのテクノロジーの発展により、遠隔操作で空間やモノが持つ情報を取得活用することが可能となり、情報価値が持つポテンシャルは飛躍的に向上しています。同時に、いわゆるDXをはじめとして、情報をもとにしたイノベーション創出を目指す産業は急増し、利用者のニーズも一層の多様化を見せています。 しかし、イノベーション創出を目指すにあたっては、最先端テクノロジーに関する専門知識が必要なことに加えて、事業に活かす仕組みの未整備が障壁となり、すべての企業が十分にテクノロジーを活用できているわけではないのが実情です。テクノロジーそのものは加速度的に進化することから、企業にとって"テクノロジーが身近であるか"は大きな格差となっていくおそれがあります。そうなる前に、この障壁は、スピード感を持って取り除かなければなりません。 私たちは、ソニーグループで培ってきたケイパビリティを活用し、テクノロジーを身近なものにしていきます。そのために、イノベーション創出を目指すあらゆる企業に対して、アクセシビリティが高い、最先端のテクノロジープラットフォームを提供してまいります。そして、ステークホルダーの皆さまとともに、誰もがイノベーションを引き起こすことのできる豊かな世界を共創していきたいと考えています。 その世界の実現を支えるために、私たちは努力し続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meeq.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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