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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【鹿児島市／建築施工管理（2級）】面接1回／直行直帰可／転勤なし／年休120日（土日休み）
◆◇創業70年以上の安定企業/地域密着の建築施工管理職/医療福祉施設の豊富な実績/年間休日120日＋特別休暇3日/最新技術導入で業務効率化◆◇
■おすすめPOINT ＼安定した経営基盤と地域に貢献する仕事に取り組むチャンス／
・創業70年以上の歴史を持つ森建設株式会社は、鹿児島市に本社を構える総合建設会社です。無借金経営を20年以上継続しており、グループ全体で50億円以上の売上を誇ります！
・医療・福祉施設を中心に、住宅・商業施設・工場・倉庫など多岐にわたる建築工事を手掛けています。特に医療福祉分野では地域の暮らしを支える重要な施設を数多く施工してきました◎
・年間休日120日＋特別休暇3日と充実した休暇制度があり、完全週休2日制（土日休み）でワークライフバランスも抜群です！
■職務内容：
・建築現場での施工管理業務（工程・品質・安全・原価管理）
・主な現場：鹿児島市及び近隣市町村
・対象構造：ＲＣ造、Ｓ造、木造（いずれかの経験があれば歓迎）
■働き方・環境：
・年間休日120日＋特別休暇3日／完全週休2日制（土日休み）
・残業月平均20時間程度／直行直帰可能
・ITシステム・WEB会議導入による業務効率化
・顔馴染みの職人が多く、人間関係も良好
・建築部は7名体制／常時複数人体制での現場管理を推進中
■待遇・制度：
・定年60歳／65歳まで再雇用可能／66歳以降も勤務延長可
・入社祝い金制度あり（条件により最大35万円）
・社用車・携帯電話貸与
・単身用・世帯用社宅あり
・最新技術（ドローン・BIM・PC工法など）への積極的な取り組み
■企業の魅力：
・創業以来、県内有数の施工実績を誇り、医療福祉施設を中心とした豊富な建築実績があります。
・長年のお取引による顧客や協力会社との強固な信頼関係が築かれており、安定した経営基盤があります◎
・2023年に本社ビルをリニューアルし、最新のIT設備を導入しています。地域に根ざし、誇りを持って働ける環境が整っています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：変更無 ■先輩とのOJTがあります。OJT期間終了後、小さな案件からお任せしていきます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町29-23 勤務地最寄駅：鹿児島市交通局 唐湊線／市立病院前駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内全面禁煙(指定喫煙所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：41,350円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,350円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当5000円 地域手当10000円 ■資格手当：2級建築施工管理技士5000円 2級建築士5000円 １級建築施工管理技士補5000円 ■上記は想定年収です ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回支給(前年度実績3.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者10000円、子供10000～30000円 住宅手当：一律5000円 寮社宅：単身用、世帯用あり。鹿児島市川上町、上荒田町 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、主任者研修、管理者研修、現場OJT研修 ■未来アカデミー ■資格手当、資格取得報奨金制度 ■会社が認める社外研修の費用は会社負担 ＜その他補足＞ ■社用車・携帯電話（貸与） ■社員旅行制度(費用は全額会社負担) ■入社祝い金制度 ■永年勤続表彰制度 ■優良工事表彰制度 ■継続雇用制度 ■資格取得奨励金制度 ■住宅取得支援制度 ■奨学金代理返還制度 ■提案箱制度 ■健康手当：禁煙3ヶ月以上の方に月額1万円を支給 ■各種手当：非常に豊富な諸手当があります。また指定資格試験に合格すると報奨金を支給しています。 ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種 会社補助あり ■社員の誕生日にバースデーケーキプレゼント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土曜日、日曜日、その他 ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇 、GW休暇、誕生日休暇、入社時特別休暇（3日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・建築施工管理のご経験がある方(年数不問) ・第一種運転免許普通自動車 ・2級建築施工管理技士 もしくは 2級建築士の有資格者 もしくは1級建築施工管理技士補 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 森建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒890-0055 鹿児島県鹿児島市上荒田町29-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業（建築工事・土木工事） 弊社は、「自立自興で郷土に誇れる企業を創造します。」の経営理念の下、鹿児島市の本社と創業の地、枕崎市を中心に事業展開を図ってきました。 【建築工事】 医療福祉関係施設の実績が多いのが弊社の特長です。その他、事務所、工場、店舗、倉庫、寺院、マンション、住宅などあらゆる用途の建築に携わっています。 鹿児島県内だけでなく、熊本県や宮崎県など県外での実績も多数あります。 【土木工事】 実績の多くは公共事業になります。道路、河川、港湾、治山、解体、舗装、水道施設等、数多くの実績があります。 ■許可業種：土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、電気工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業 水道施設工事業、解体工事業、大工工事業、管工事業 ■有資格者：1級建築士 2級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級舗装施工管理技術者 2級舗装施工管理技術者 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級建設業経理士 2級建設業経理士 解体工事施工技士 宅地建物取引士 コンクリート診断士 コンクリート主任技士 ■沿 革：1951年 森信秀が建材業を個人創業 1954年 枕崎市に森建材株式会社設立 1969年 森建設株式会社に商号を変更 1985年 鹿児島市に本社を移転 1992年 鹿児島市建築文化賞受賞 2000年 ISO9001取得 2007年 ISO14001取得 2017年 ISO45001取得 2023年 本社ビル「M.SQUARE」完成 ■社内行事：年頭式、入社式、安全衛生大会、社内方針発表会、社員研修旅行、家族運動会、社内報発行（年2回） ■研修制度：新入社員研修、主任者研修、管理者研修、未来アカデミー（Web研修）、現場OJT研修 ■年齢構成：20代2名、30代2名、40代7名、50代7名、60代3名、70代5名 ■前年度の育児休業取得者数：女性 1名、男性 0名、合計 1名（2025年度実績） |
| 代表者 | 永瀬 哲治 |
| URL | https://morikensetsu.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,420百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 52.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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