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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
総務~係長候補/ファシリティ管理/フレックス可能/ニーズの高まる介護事業/安定性・成長性~
【ニーズの高まる介護施設の設備管理中心/フレックス可能/HITOWAホールディングスG】
同社が全国140棟以上展開している、有料老人ホームのブランド「イリーゼ」の建物管理、点検、修繕のサポートをお任せします。
係長候補としてチームのマネジメントもお任せする予定で御座います。
お客様のお住まいである施設を安心安全にご利用いただけるために尽力いただきますので、社会貢献性の高い業務です。
■業務詳細:
・介護施設建物管理、点検・修繕のサポート
・工事業者の手配・調整
・オーナー様との調整
・所属メンバーのマネジメント
年間2億円強の修繕計画に携わり、業務の幅も広く、様々な経験を積んだ社員と関わる機会が豊富に御座います。
■当社について:
◎1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
◎少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 440万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・ 12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月※規定あり 家族手当:子供手当:8,000円/人 ※当社規定による 住宅手当:10,000~15,000円/月 寮社宅:転勤者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■管理職研修/階層別研修 <その他補足> ■ビジネスカジュアル ■従業員持株会 ■グループ内サービス従業員割引(おそうじ本舗・靴専科など) ■保養所(軽井沢) ■リゾートトラスト ■クラブオフ ■サークル活動補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日間付与。入社時5日間付与※年末年始、夏季休暇用) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:介護業界経験不問 ・施設の施工・管理経験のある方(施工管理経験者大歓迎) ・マネジメント経験 ■歓迎条件 ・建築・電気設備経験 ・2級・1級施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | ■事業内容: 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 福祉用具貸与及び特定福祉用具販売 ■ビジョン: 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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