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正社員
【職務概要】
全国に展開する介護施設「イリーゼ」の建物管理、点検、修繕業務を統括いただきます。年間2億円強の修繕計画に基づき、組織のマネジメントから業者・オーナーとの折衝まで幅広く担当するポジションです。
【職務詳細】
・総務課内メンバーのタスク管理、育成、組織マネジメント業務
・全国の介護施設における建物管理、点検、修繕の差配およびサポート
・工事業者の選定、手配、見積、スケジュールの調整、均衡管理
・建物オーナーへの修繕提案、実施に向けた各種折衝、調整業務
・年間2億円規模の修繕計画の策定、進捗管理およびコスト管理
・施設環境の安全性、利便性向上のための課題抽出と改善施策の推進
【仕事の魅力】
年間2億円を超える大規模な修繕計画に携わり、目に見える形で施設の安全性を高めることができます。工事完了時に現場から感謝されることも多く、大きな達成感を得られる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 JR山手線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:530万~700万円 月給制:月額350000円 賞与:あり 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 住宅手当、こども手当、従業員持株会、グループ内サービス従業員割引(おそうじ本舗・靴専科など)、保養所(軽井沢)、リゾートトラスト、ベネフィットステーション、サークル活動補助制度、退職金制度、在宅勤務制度、ビジネスカジュアル ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:なし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社月に5日付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理または修繕管理の実務経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | ■事業内容: 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 福祉用具貸与及び特定福祉用具販売 ■ビジョン: 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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