【公益財団法人日本英語検定協会】「IELTS・英検S-CBT」の試験運営オペレーションスタッフ◆人員・会場管理／実働7h／賞与4回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


「IELTS・英検S-CBT」の試験運営オペレーションスタッフ◆人員・会場管理／実働7h／賞与4回


【塾長などの経験者歓迎／60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】

■採用背景
IELTSのニーズ増加に伴い試験実施回数も増加しており、業務に対応できるスタッフを十分に確保し安定運営を行いたいと考えています。
またスタッフの年齢構成、バランスを考慮し、将来的な世代交代に備えた採用を行いたいと考えています。

■業務内容
東京オフィスが実施・管理するIELTS試験運営において、試験実施委員としての実務を担いながら、安定した試験運営の実現に向けて、業務の調整・改善およびメンバーの指導・支援を行っていただきます。
また同一試験会場にて行う英検S-CBTに関する試験準備作業、実施運営サポートも行っていただきます。

■業務詳細
・試験の実施・運営（会場手配、資材・人員手配、試験当日の運営管理等）
・試験実施に関わる関係者（試験委員、会場、外部関係者等）との調整業務
・契約職員・パートタイマーへの業務指示、OJT、フォローアップ
・試験運営に関する業務手順の確認・改善提案
・上位職位（課長等）と連携した運営体制の構築・サポート

※ネイティブの面接委員及び、外国人受験者とのメール・電話、試験当日のやり取り、本部マニュアル読解、本部システム利用におけるコミュニケーション能力が必要となります。
※ある程度の業務マニュアルはありますが、変更事項も多いため、積極的に確認し単独遂行いただける方を求めています。

■中長期で期待したいチーム内での役割
将来的には、試験運営の中核メンバーとして、日常業務を安定して遂行しながら、契約職員・パートタイマーの指導・育成を担い、上位職位を実務面から支える役割を期待しています。
現場の状況を把握し、課題や改善点を主体的に共有することで、より円滑で質の高い試験運営体制の構築に貢献していただきたいと考えています。

■IELTS・英検S-CBTについて





変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】