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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【茨城】水力発電所向け水車製品の外注管理◇年休126日／水力発電システム事業／在宅可
■業務内容：
製缶・溶接、機械加工の国内外サプライヤーへの技術指導、品質管理、納期管理をお任せします。
■業務詳細：
◇製缶・溶接（鋳鍛鋼品含む）
・サプライヤー提出（製造要領書等）のレビュー
・製造段階での技術指導、品質管理、立会対応
・サプライヤーの納期管理
◇機械加工
・当社作成図面、手順書に基づいたサプライヤーの選定
・旋盤／立旋盤／ミーリング加工等のサプライヤー作業時の技術指導・品質管理、立会対応
（水車部品の材料特性を合わせた加工開始から完成までの品質管理）
・サプライヤーの納期管理
【配属部署】
生産計画課外注・管理係
【人員構成】
◎水車製造部：総員98名 部付2名
・生産計画課：課付3名
工程計画係：9名
外注・管理係：8名 計20名
・水車製作課：課付2名
技術係：12名
組立係：47名（事務所スタッフ9名 現場スタッフ38名）
現地係：15名 計76名
■今後のキャリアパス：
◇1～3年
・入社後は教育担当による水車製品の部品、構造を教育を実施します
・外注・管理担当者とのサプライヤーでのモノづくりにおける技術指導、品質管理、納期管理をOJTを通じて実務を行います
◇3～5年
・数万KWの大型水車案件に対応します
◇5年～
・技術者として確立され、上級エンジニアとして、サプライヤーとの協調と社内の後進の育成に貢献します
■仕事の魅力・プロダクトの魅力：
・大型構造物をサプライヤーと共に製品として造り出す達成感があります
・国内外サプライヤーとの折衝の中で、多種多様なモノづくりの経験ができ、自身の技術力を高められます
・再生可能エネルギー活用、カーボンニュートラルの実現に貢献できます
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日立拠点 住所：茨城県日立市幸町3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の事業所がある全ての拠点 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・リモートワーク有無：有 ・リモートワーク回数等の制限：回数の制限はありませんが原則出勤頂き、個別の事情、内容によりリモートを許可します。 ・フルリモート可否：否 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～464,000円 ＜月給＞ 205,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給1回(6月)／年 賞与2回(6月・12月)／年 【給与例】 ・担当クラス：205,000円～344,000円 ・主任クラス：355,000円～464,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮・社宅制度 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・豊富な社内研修に加え、日立グループ、三菱電機グループの研修が受講可能 ＜その他補足＞ 【制度】 短時間勤務制度、積立年休制度、旅費制度、食堂利用 【出産・育児】 育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口 【手当】 カフェテリアプラン、住宅手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇、不妊治療休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・国内外出張（最長でも1ヶ月）に対応できる方 ・サプライヤーと協調し、水車部品の製作の取り纏めが出来る方 ■歓迎条件： ・ステンレス材等溶接構造物（熱処理含む）作業経験者並びに方案作成業務経験者 ・大型且つステンレス材の機械加工作業経験者並びに方案作成業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立三菱水力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造 ■当社について： 当社は、2011年10月に株式会社日立製作所と三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社の100年以上の歴史を有する水力発電システム事業を統合し、誕生しました。 持続可能な社会に貢献する再生可能エネルギーの担い手としてお客さまのご愛顧を賜り、３社のシナジー効果を発揮して国内外で事業を発展させて参りました。 地政学的な問題に起因した世界規模でのエネルギー危機やカーボンニュートラル社会の実現に向けたエネルギー政策の見直しが進む中で、 水力発電は経済性、環境性に優れるのみならず、柔軟な運用が可能で電力系統における価値が見直されており、その重要性がますます高まっています。 電源多様化が進む中、系統安定化に貢献する可変速揚水発電システムをはじめ、先進の技術と長年にわたって蓄積したノウハウを活かし、お客さまの様々なご要望に対して開発・設計から納入、据付・調整、保守まで最適なソリューションをお届けいたします。 機器の製作については、引き続き日立製作所、三菱電機、三菱重工業の製造設備を活用し、高品質な製品を提供して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hm-hydro.com/index.html |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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