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正社員
ご来店されるお客様への接客・販売を中心に、
店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。
当社の接客スタイルは、
「とにかく売る」「数をこなす」販売ではありません。
お客様一人ひとりの目的や背景をくみ取り、
会話を通じて“ちょうどいい提案”を行う接客を大切にしています。
具体的には
・お客様への商品説明、ご要望のヒアリング
・レジ業務、会計対応
・売り場づくり、ディスプレイ調整
・在庫管理、簡単な発注業務
・店舗内の清掃、環境整備
未経験の方には、
商品知識・接客の基本から丁寧にレクチャーします。
いきなり一人で任されることはなく、
先輩スタッフが必ず近くでフォローする体制です。
日々の頑張りは数字だけでなく、
「お客様からの声」「チームへの貢献」も含めて評価。
接客そのものを大切にしたい方が、長く活躍できる環境です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） ※通勤時間・希望を考慮して決定します |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給料】 ・月給28万円～35万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ｟年収例｠ ・年収330万円／入社1年目（未経験スタート） ・年収380万円／入社3年目（販売スタッフ） ・年収420万円／入社5年目（リーダー職） ※経験・スキル・配属店舗により変動あり 【各種手当】 ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当（規定あり） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・研修制度あり（接客・商品知識など） ・資格取得支援制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・復職サポート制度 「長く安心して働けること」を前提に制度を整えています。 |
| 休日・休暇 | ■勤務時間 10:00～20:00（実働8時間／休憩1時間） ※店舗により多少前後あり ※残業は少なめです ■休日・休暇 ・週休2日制（シフト制／日曜休み取得可能） ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・特になし（未経験OK） 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・落ち着いた接客をしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・家庭やプライベートも大切にしたい方 ※ブランクのある方、異業種からの転職も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は首都圏を中心に複数店舗を展開する小売・サービス企業です。 地域に根ざした店舗運営を行い、 「また来たい」と思ってもらえる空間づくりを大切にしています。 大きな特徴は、 現場の声を無視しない経営スタイルです。 売上や効率だけを優先するのではなく、 働くスタッフが無理なく続けられる環境を整えることが、 結果的にお客様満足につながると考えています。 そのため ・過度な残業を前提としないシフト設計 ・個人ノルマを設けない評価制度 ・希望休が取りやすい体制 など、業界ではまだ珍しい取り組みを積極的に行っています。 また、年齢や社歴に関係なく意見を出し合える風土があり、 「こうした方が働きやすい」「もっと良くなる」といった提案は大歓迎。 実際にスタッフの声から業務改善や制度見直しが行われた実績もあります。 販売の仕事を、 「消耗する仕事」ではなく「続けられる仕事」へ。 それを本気で実現している会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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