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正社員
CRMマネージャーは、サービスグロースチームの中核として、既存ユーザーのLTV最大化とリテンション向上をリードするポジションです。強固な基盤と豊富なデータを活かしつつ、他サービスへの送客や継続利用を促すためのCRM戦略をゼロベースで構築していただきます。単なるメール配信や通知設定にとどまらず、ユーザー行動の分析から「継続率が上がる勝ち筋(方程式)」を導き出し、事業部への提案から施策実行、検証までを牽引する役割を担います。
【具体的な業務内容】
■成長領域におけるCRM戦略の立案と実行
■ユーザーの継続率(リテンション)およびLTV向上のための施策運用・管理
■IDやポイント統合を活用した、サービス横断的なクロスセル施策の企画
■現状のユーザーデータの分析、課題抽出、および「継続率向上の方程式」の策定
■事業部側への改善提案および施策推進のリード
■(将来的には)CRMチームのマネジメントおよびメンバー育成
【本ポジションの魅力】
■「真のCRM」への挑戦:単一商材や高額商材の一回限りの販売(不動産・自動車等)とは異なり、エンタメコンテンツという「好き」で繋がる領域において、ユーザーと長期的な関係性を築く本質的なCRMを探求できます。
■整った分析基盤と環境:BigQueryなどの分析基盤やツールは国内有数レベルで整備されていますが、CRM戦略としては未開拓な部分が多く残されています。整った環境で、裁量を持って戦略を組み立てる面白さがあります。
■サービス横断のダイナミズム:縦割りになりがちな大規模プラットフォーム企業とは異なり、横断的に複数サービスの成長に関与できます。豊富なデータとリソースを使い、ご自身の手で事業成長のインパクトを生み出せます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■CRMの設計・戦略構築の実務経験 ■EC等の自社サービスでのCRM経験 【歓迎要件】 ■BIツールの利用経験、およびSQLを扱えるスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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