【Ｂｅｙｏｎｄ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社】カスタマーサクセス◇企業の採用におけるマーケティング立案や選考フォロー/フレックス・在宅有/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


カスタマーサクセス◇企業の採用におけるマーケティング立案や選考フォロー/フレックス・在宅有/土日祝休


【大手企業へ海外在住の日本人学生の採用支援／成長スピード◎採用に幅広く携われる／LinkedIn公式パートナーとして国内外の採用に強い】

■概要：
当社は国内・グローバル、新卒や中途採用を問わず、優秀な人財と企業をマッチングするサービスを提供しています。
本ポジションでは新卒領域でサービスを利用している企業の、各種マーケティング戦略の立案から、オペレーション、最適な選考フローの設計・実行等に従事いただきます。
＜サービス例＞
・海外大学に在籍する日本人留学生向けに、帰国時のマッチングイベントや現地での合同選考会を開催（例：ロンドン開催「Japan-Europe Careers Bridge」）

■業務詳細：
・クライアント企業の採用戦略の策定および提案
・採用プロジェクト全体の進行管理（スケジュール設計、KPI設計・モニタリング、課題抽出～改善推進）
・国内外の大学・団体と連携したプロモーション施策の企画・実行
・母集団形成から選考プロセス設計までの一貫した採用支援
・候補者体験を最大化するコミュニケーションおよび選考支援
・各種イベント（合同説明会／選考会等）の企画・運営
※担当業務によりますが、希望者には海外出張などの機会もございます。翻訳機を使用したり通訳の方がいるため英語スキルは問いません。（1回の出張辺り1週間程度）
※出張エリア：アメリカ、イギリス、インド、中国、台湾、福岡など

■研修制度：
OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただくこととなります。

■魅力：
◎多様性あふれるメンバーと業務推進が可能
若手からベテランまで、年齢や役職を問わずにフラットな環境でディスカッションを行うことができます。大手企業やベンチャー、外資や内資出身の社員たちから、各社のベストプラクティス（最適解）を組織に取り入れており、様々なスキルや業務の進め方を学ぶことができます。
◎スピード感を持ち、チャレンジを許容する文化
企画→実行→改善のサイクルを速く回し続けることがサービス品質向上への近道です。アジャイル式で「まずは挑戦してみる」ことを意識掛け、挑戦結果、思うような結果が出ない場合においてもチームでフォローを行い、改善に結び付けることで大きな成果に繋がると当社では考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】