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正社員
本ポジションは、この部門におけるマネジメント層の一員として、チームを「事業最適を提案するチーム」へと変革するポジションです。メンバーの育成や業務品質の管理を担いながら、プレイングマネージャーとして月次決算などのコア業務も実行します。また、新規事業の立ち上げ段階から参画し、会計税務の観点でリスクをコントロールしつつ、事業成長に貢献できるスキームを提案・構築する推進力が期待されます。
【具体的な業務内容】
■月次・年次決算業務の実行および統括
■チームメンバーのマネジメント、育成、業務進捗管理
■事業部門からの会計・税務に関する新規プロジェクト相談への対応リード
■「事業最適」を追求するためのチームビジョンの浸透と推進
■連結決算に関連する業務およびグループ会社間の債権債務管理
■科目セグメント配賦、固定資産管理 ・海外取引(越境プラットフォームビジネス関連)における会計税務対応
【本ポジションの魅力】
■事業立ち上げへの参画:事業が立ち上がる初期段階から経理として参画し、キャッシュフローや業務スキームを構築できるため、事業へのダイレクトな影響力を発揮できます。
■大きな裁量権:前向きな提案であれば職務権限内で実行に移せる環境があり、チームや事業を巻き込んだ組織変革に挑戦できます。
■グループ規模での経験:ホールディングスの一員として、単体会計だけでなく大規模なグループ連結決算や事業報告に関わる経験が得られます。
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理実務経験(3年以上) ■一連の月次/年次決算業務の実務経験 【歓迎要件】 ■売上高100億円規模以上の事業会社における経理実務経験 ■連結決算の実務経験 ■プラットフォーム事業の経理経験 ■海外取引(越境ビジネス等)の会計処理に関する知識・経験 ■税理士事務所での業務経験 ■変化に対して柔軟に対応し、前向きに課題解決に取り組めるマインド |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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