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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
コネクタ・タッチパネルを製造販売する同社の資金管理や株式・損害保険関連を担っている部署の課長職として、
これまでの経理経験を活かし、同社の「利益体質への構造改革」へ向けて裁量高く従事頂けるポジションです。
昨年まで同業務が総務組織に紐づいていましたが、収益構造・生産性の見直しにより大規模な組織改革が行われ、財務部門へ業務移管となりました。
現体制では経理知見に長けたメンバーが不足していること、またCFO直下の組織として経営層にも近い部隊であることから経営的視点を持ちながら組織をリード頂くことがミッションです。
【職務内容】
■資金管理・資金調達
■債権債務管理実務リーダー
■日次経理処理責任者業務
■株式関連
■損害保険関連
■金融機関対応
■チームマネジメント業務
※株式・保険関連業務は現メンバーが中心となって取り組んでおり、資金周り・債権周り・日時経理処理責任者業務が中心の想定です。
※これまでのご経験に応じて、課長または課長候補いずれかでオファーの予定です。
【配属部門】
■財務企画部 財務資金課(5名)
L 資金管理をはじめとした経理業務全般、株式事務、損害保険管理を担っている組織です。
※年次決算や連結決算を担う経理課/FP&Aやシステム刷新、経営企画連携業務を担う資金企画課は別組織となります。
※年代層:50代3名、40代1名、30代1名
【キャリアパス】
■ジョブローテーションで様々な財務業務に携わる機会もあり、財務キャリアを本格的に積んで頂くことが出来ます。
■財務企画部はCFO直轄の組織で、経営の中枢を担う少数精鋭の組織です。
役員と関わりながら日々の業務を行うこともあり、経営層に近い現場でキャリアを積んで頂ける環境です。
【募集背景】
前任の退職により募集致します。
現在課長ポジションを次長が兼務しており、課長専任ポジションとして経理組織を強化頂くことを想定し人材を募集しています。
同社では全社的に売上・利益の向上と安定化を目指して様々な部門で改革を進めております。
管理部門でも、「規模の適正化」「業務効率化」の為に組織変革を行っており、改革に向けて温度感高くアクションしているフェーズで参画頂くことが出来ます。
【働き方】
■残業:10~20h程度/月
※決…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務(財務会計・管理会計・財務)いずれかのご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント・またはリーダー経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■株式関連実務 ■上場会社での経験 ■グローバル展開の製造業での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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