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正社員
地方銀行との共同店舗では、地方銀行の行員と同社の社員が1つのチームとなって活動をします。地方銀行の社員から地場の富裕層、経営者、優良法人をご紹介頂き、多彩な商品ラインナップを持つ弊社社員が資産運用のご提案をします。顧客は全てこの様なご紹介経由となる為、自らが新規開拓を行う事は原則ありません。
■営業スタイルと特徴
・地銀からご紹介頂いた顧客に対する資産運用コンサルティング業務
・ご紹介頂いた顧客に対する質の高いサービスを通じて、紹介元である地銀の方々にもメリットを感じて頂き、強い信頼関係を築く事が大切
・銀行の方々に対する勉強会やセミナーなども実施し、ノウハウを提供
・1日2～3件のアポイントを対応していくイメージ
・個人目標を追うというよりもチームで目標達成を目指す。
・収益金額も評価対象ではあるが、その比率は高くなく、提携銀行に対する貢献や取り組みなどの行動面で評価をする体制
・個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、銀行との連携をいかに推進していくか、どのように銀証連携のビジネスを拡大していくかという視点を持ちながら職務に取り組む事ができる
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 契約期間：有期 最短 6か月 ～ 上限5年 更新：あり 初回契約終了後に更新可能 ※更新のタイミングで 正社員登用の可能性あり ・更新上限有の場合の具体的内容 次の各号により総合的に判断し決定する。 （1）契約期間満了時の業務量 （2）勤務成績、態度 （3）能力 （4）（弊社の）経営状況 （5）従事している業務の進捗状況 正社員登用： 正社員登用は更新時に判断（登用時期は個人差あり）・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 休日・休暇 | 年間120日 、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・証券会社における営業経験 ・金融商品仲介業者での証券取り扱い経験 【歓迎条件】 ・銀証連携ビジネスの経験 ・銀行、証券双方での就業経験をお持ちの方（出向など含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 対面相談を軸に証券や銀行などグループ内外の多様な金融商品をワンストップで提案する店舗運営の専門企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | グループの「金融サービス事業」の中核企業として、証券・ファンド・保険・住宅ローンなどの多種多様な金融商品を取り揃えています。グループ内外の様々な金融商品と専門的なアドバイスをワンストップで提供し、お客様目線のサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2008年3月31日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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