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正社員
製造業やITエンジニアとして就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様をマッチングさせるための
リクルーティング活動全般を行う部署でのお仕事です！
＜メディアチーム＞
・採用市場の動向分析・企画
市場の動向をチェックし、適切な金額で適切な人数を
クライアントに提供できるよう計画に基づいて採用戦略を企画
・求人原稿作成
新規案件を獲得してきた営業担当とやり取りし、得た情報をもとに
求職者にとってわかりやすい構成を意識して作成
・広告代理店との折衝
適切な媒体運用をするため新規代理店との契約や既存取引先と打ち合わせ・戦略立て
・広告画像・動画・LP等の作成
illustrator・Photoshopの作業経験があれば尚可
・SNS運用
instagram・twitter・TilTok等の運用など広報活動
■部署の特徴
課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員が
各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。
分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。
その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。
産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。
自身のアイディアが求められる部署となり、
ルーティンワークではなく市場の動向を敏感にチェックして変化していく必要があります。
ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です！
入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心ください！
★活躍しているメンバー
・20代～30代の男女メイン
◆キャリアステップイメージ
・未経験入社／3年目で主任職
・未経験入社／4年目で係長職
・未経験入社／7年目で課長職
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 ・最寄り駅 京急鶴見駅より徒歩3分 ＪＲ鶴見駅より徒歩5分 ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能 ・受動喫煙防止対策：あり（施設内禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 【給与】 月給：239,000円～249,000円 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月給：239,000円 ・年収例：2,968,000円～(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度)） ※残業代、別途1分単位で全額支給 ※年齢・勤務地により月給を決定します 【年収例】 300万円／27歳・入社2年目・本社勤務・一般職員（月給×12ヶ月＋賞与+時間外手当） 400万円／32歳・入社4年目・本社勤務・主任（月給×12ヶ月＋役職手当＋賞与+時間外手当） ・昇給年1回（4月） ・給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込） 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・各種手当(残業・休日出勤) ・通勤交通費(5万円まで/月) 【就業時間】 ・勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分） ・時間外勤務：あり（全額支給） 【福利厚生】 ・定年制度あり(60歳) ・定年再雇用制度あり ・退職金制度あり(就業規則に則る) ・会社携帯貸与あり ・パソコン貸与あり 【試用期間】 ・3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし) 【賞与】 ・賞与年3回（7月・12月、3月） ※前年実績2.5～3ヵ月分 会社・個人の業績による |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日）※土曜日出勤発生時は振替休日あり ・年末年始・GW、夏季大型連休あり (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・年間休日120日（有給促進日5日含む） |
| 応募資格 | 【学歴】 ・高校卒業以上 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・業界、職種未経験者歓迎！ ・高卒以上 ・身元保証人1名 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・未経験歓迎！ ・柔軟性のある方 ・自主性のある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 ・illustrator・Photoshop経験 ・SNS運用経験 ・営業・営業事務経験 ・MicrosoftOffice全般スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・人の面倒を見たり、お世話をすることが好きな方 ・将来を考えて、自分の価値を高めたい方 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！安定した経営基盤のある会社です。 ・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌエス・テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 NSビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、製造業に特化した人材派遣事業を行う会社です。1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。当社の強みは労働力の需給調整です。本社を含め、全国22拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。 ■主な取引業種： ・電子部品関連 ・電気通信機器関連 ・自動車関連 ・汎用機器関連 ・食品関連 ・住宅関連 他 ■主な業務内容： （1）人材派遣…派遣会社が自社で雇用する労働者を、その雇用関係の下で、派遣先企業の指揮命令を受けて労働に従事させることをいいます。派遣契約は派遣元と派遣先企業が結び、労働者に対する賃金は派遣会社が支払います。 （2）人材紹介…求人および求職の申し込みを受け、求人会社と求職者の間の雇用関係の成立をサポートします。 （3）紹介予定派遣…一定の労働者派遣の期間（6カ月以内）を経て、直接雇用に移行すること（職業紹介）を前提に行われる派遣を指します。 ■当社の特徴・強み： ◇全国23拠点の事業所ネットワークの緊密な連携によるサービス提供 ◇創業以来、製造業に特化した実績と信頼 ◇充実の教育体制と研修プログラム ■組織風土： 当社は従業員の働きやすさにもこだわっています。残業は少なく、長期休暇、有給5日取得制度もあるので、家族や友だちとの時間、趣味に打ち込む時間も確保することができます。 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| URL | http://www.nstec.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,750名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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