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正社員
"【業務概要】
〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案をおこなっていただきます。
◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
【具体的業務内容】
◆未取引企業様への新規提案営業
・多くの就業機会を創出するために、担当エリア（所属する拠点以外の拠点のエリアを含む）の企業様に定期的に訪問していただきます。
※訪問企業により出張となる場合があります。
・対象となるお客様は、製造業で安定していて継続性の見込める企業です。事前に経営状況、予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問していただきます。。
・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。
◆既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をして、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただきます。
【会社、仕事の特徴、魅力】
・創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為、クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができる環境です。
・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうのでわからないことはその場で確認できるので、安心して仕事をスタートさせることができます。"
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・全国の事業所：募集拠点 上記勤務地 ・受動喫煙防止対策：あり（施設内喫煙所あり） ・営業先への直行・営業先からの直帰可 ※但し、直行直帰は不可 ※転勤：稀に、他の拠点、本社への転勤の可能性があります。 ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | "【30歳・初年度の給与例】 ・月収例：260,180円（20H残業の場合） ※月給：225,000円+時間外手当（1分単位で全額支給） ・年収例：3,200,000円～（月給×12ヶ月+時間外手当+賞与(初年度10万円程度)） ※年齢・勤務地により月給を決定します ・昇給年1回（4月） ・給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込） 【年収例】 ・410万円／入社3年・28歳・本社勤務・主任（月給×12ヶ月+時間外手当＋役職手当＋賞与） ・450万円／入社5年・30歳・本社勤務・所長（月給×12ヶ月+時間外手当＋役職手当＋賞与） ・520万円／入社10年・35歳・本社勤務・課長（月給×12ヶ月+役職手当＋賞与）" ・昇給年1回（4月） ・給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込） 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・交通費(上限5万円/月) ・時間外手当 【就業時間】 ・勤務時間：8:30～17:30 ※みなし残業はなし！残業代は全額支給 【福利厚生】 3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし) 各種手当(残業・休日) 通勤交通費(5万円まで/月)) 各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） 昇格あり(就業規則に則る) 定年(60歳) 定年再雇用制度あり 退職金制度あり(就業規則に則る) 会社携帯貸与あり パソコン貸与あり 【試用期間】 ・有：3ヶ月（期間中の条件に変更はありません。） 【賞与】 ・賞与年3回（7月・12月、3月） ※前年実績2.5～3ヵ月分 会社・個人の業績による |
| 休日・休暇 | ・週休2日制：土日休み ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与、特別休暇(就業規則に則る) ・年間休日120日以上（有給促進日5日含む） ※就業先によります。 |
| 応募資格 | "【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・法人営業経験がある方 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・人材業界での営業経験がある方 【求める人物像】 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・人の面倒を見たり、お世話をすることが好きな方 ・将来を考えて、自分の価値を高めたい方" 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌエス・テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 NSビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、製造業に特化した人材派遣事業を行う会社です。1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。当社の強みは労働力の需給調整です。本社を含め、全国22拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| URL | http://www.nstec.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,750名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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