正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【秋田・茨城・東京】社内SE ※DX推進／ERP導入リーダー候補◆完全週休二日制◆残業15h程度
システム企画（社内PJT「クラウド活用計画」）のリード役として、ご経験・適性に応じてDX推進担当かERP導入担当のどちらかで、3カ年プロジェクト計画を実行して頂きます。
直近では既存基幹システムのクラウド移行計画があります。ルーティン業務は社内システム（オリジナル・パッケージ問わず）のメンテナンスや、ネットワーク（WAN/LAN/VPN）やサーバの構築・運用・保守のほか、PC・スマートフォンなどのヘルプデスクがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 茨城工場 住所：茨城県牛久市奥原町字塙台1753番地 勤務地最寄駅： JR常磐線／ 牛久駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区外神田 3-5-12 聖公会神田ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 秋田工場・茨城工場は喫煙専用室設置（ただし紙巻たばこは禁止） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年２回 前年度実績２ヶ月分) ※年齢・経験等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限100,000円） 家族手当：教育手当(扶養手当の子供に対する手当有) 住宅手当：地域別の条件あり(45歳まで、持家は対象外) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続５年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・昇級試験制度 ・キャリア採用入社受入研修、現場でのOJT研修 ・階層別の研修制度 ・技能向上研修、通信教育などの自主研修制度 ・資格手当、資格取得のための会社補助 ＜その他補足＞ ■住宅手当：有（会社規定による）※年齢45歳まで持家は対象外 例)秋田：単身22,500円 世帯35,000円、茨城：単身25,000円 世帯40,000円、東京：単身50,000円 世帯85,000円 ■教育手当(扶養手当)： 子供１人につき18歳まで1万円/月、大学短大専門(４年間)3万円/月 ■永年勤続表彰 ■資格手当 ■総合福祉団体定期保険 ■業務災害補償保険 ■１時間単位の有給休暇取得制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土曜、日曜、有給休暇、特別休暇※祝日は会社カレンダーによります ・平均有給取得日数は12日程度です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件：・ERPプラットフォーム(Microsoft,Oracle,SAP等)で専門知識をお持ちの方 歓迎：・ERPアーキテクトとしての実績または同様の役割でのご経験のある方や、Microsoft製品 （Microsoft 365/ Power Platform/ Dynamics 365）導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマダフーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒019-1301 秋田県仙北郡美郷町野荒町字街道ノ上279 |
| 事業内容 | ■事業内容： 納豆などの大豆加工食品製造販売を行っています。 ・納豆の製造販売 （冷凍）板前仕込みブランド （冷蔵）おはよう納豆ブランド （常温）フリーズドライ納豆 ・冷凍納豆のパイオニアとして、業務用の販路／用途拡大を目指し、日々取り組んでおります。 主な販路：CVS、回転すし、スーパー惣菜、外食、ホテル/旅館、輸出 営業活動：既存及び新規得意先への、納豆使用メニュー開発を含めた提案営業 ・フリーズドライ設備を導入し、2022年に新規導入し、商品の幅・温度帯・食べ方が広がる加工製造にも挑戦しています。 ■同社の特徴： ・「おはよう納豆」でおなじみの同社は、徹底した品質管理と独自技術による積極的な商品開発で、納豆を中心とした大豆加工食品の製造、販売を行っています。特に、ひきわり納豆の製造に優れた技術を持ちます。 ・業界の中でいち早く納豆菌の研究を進め、大豆はアメリカ、カナダ等の農場で契約栽培したものを調達しています。 ・東北をはじめ、関東／関西など全国に展開しています。1996年に茨城工場が完成し、首都圏への即日配送体制を整えています。 ・2022年2月には新たにフリーズドライ（真空凍結乾燥）装置を新規導入しました。これまで外部業者に委託していた納豆のフリーズドライ加工を内製化し、これまでの 3 倍の生産量を確保し販路を開拓できるようになりました。自社納豆のフリーズドライ化による販路の拡大を行なっています。 ■同社のビジョン： 小袋型の「スティック納豆」のように、発泡スチロールや紙の容器に入った納豆にとどまらず、納豆の潜在的な能力を発掘して可能性を広げた、今までにない商品の開発を目指します。そして、利便性及び総菜加工事業を視野に入れたメニュー・レシピの提案、さらには介護食や病院食の開発等を通じ、製造からサービスにまで踏み込んだ事業展開を模索するとともに、業務用商品の強化を図ります。「食を通じて、笑顔溢れる明日を共につくるパートナーをめざします」を経営理念に掲げ、バイオテクノロジー技術を結集して発酵にこだわった菌の研究を続け、大豆関連の機能性食品を世界に広めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamadafoods.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 415名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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