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正社員
落ち着いた和の空間で、お客様一人ひとりに寄り添う接客・おもてなしをお任せします。
流れ作業の接客ではなく、丁寧さや気配りがそのまま評価される仕事です。
【主な業務内容】
・お客様対応・ご案内
ご来店時のお迎えからお席へのご案内、退店時のお見送りまで、心を込めた対応を行います。
・配膳・お料理の仕上げサポート
お料理の提供や、お席での簡単な仕上げ・取り分けなどを担当。
料理を通して、特別な時間を演出します。
・会計・予約対応
お会計や次回のご予約対応など、落ち着いた接客で対応します。
・和装での接客業務
和装での立ち居振る舞いや所作は、入社後の研修で丁寧にお教えします。
ブランクのある方や、久しぶりに接客に戻りたい方も安心です。
【仕事の特徴】
・年齢を重ねたからこそ活きる接客
言葉遣いや間の取り方、細やかな気配りなど、これまでの経験が強みになります。
・落ち着いたお客様層
記念日や会食など、静かに食事を楽しまれるお客様が中心です。
・チームで支え合う職場
忙しい時間帯も一人に任せきりにせず、スタッフ同士で声を掛け合いながら進めます。
※変更範囲
・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 首都圏 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・月給：30万円～ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、優遇します ・初年度想定年収：400万円～ 【各種手当】 ・役付手当 ・家族手当 ・条件により歩合給あり 【昇給・賞与】 ・昇給：あり ・賞与：年2回 【試用期間】 ・試用期間あり ・試用期間中の給与・待遇に変更はありません 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給 退職金制度（勤続満2年以上） 制服貸与（和装） 社員割引制度 健康診断 産前産後休暇 育児休暇（取得実績あり） 慶弔見舞金制度 ☆ポイント ・年齢を重ねても安定して働ける給与水準 ・賞与・退職金制度があり、将来設計がしやすい ・家族を持つ方や、ライフステージが変わった方も安心 ・和装・所作などは会社負担で学べる環境 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 ・変形労働時間制（実働8時間） ・10:00～21:30の間でシフト勤務 ※勤務時間帯はシフトにより決定します ※過度な残業はなく、無理のない勤務体制です 【休日】 ・月6日以上（シフト制／日曜定休） ・選択する勤務時間制度により、年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 特別休暇 ☆この仕事の魅力 ・日曜定休で、家族やプライベートの予定が立てやすい ・シフト制でも生活リズムを大切にしやすい ・年齢を重ねても続けやすい勤務体制 ・長く働くスタッフが多い、安定した職場環 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・年齢不問 ・ジャンルを問わず接客経験のある方 （飲食・販売・サービス業など、業界は問いません） 【歓迎する人物像】 ・これまでの接客経験を、落ち着いた環境で活かしたい方 ・丁寧な言葉遣いや気配りを大切にできる方 ・流れ作業ではなく、お客様一人ひとりに向き合いたい方 ・40代からの再スタート・ブランクのある方も歓迎 ※補足 ・和装での接客や専門的なマナーは、入社後の研修で学べます ・現在も幅広い年代のスタッフが活躍しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 首都圏を中心に、和の空間を活かした飲食・接客サービスを展開している企業です。 長年にわたり、質の高い料理と丁寧なおもてなしを大切にし、 安定した事業運営を続けています。 効率や回転率を重視するスタイルではなく、 お客様一人ひとりに向き合う接客を評価する企業風土が特徴です。 【事業内容】 ・和の空間を活かした飲食・接客サービスの提供 ・記念日や会食など、落ち着いた利用シーンが中心 【企業の特徴】 ◆ 経験を重視する評価体制 年齢やブランクに関係なく、 これまでの接客経験や人柄をきちんと評価。 40代から入社し、長く活躍しているスタッフも在籍しています。 ◆ 落ち着いた顧客層・職場環境 賑やかな接客ではなく、 言葉遣いや所作、気配りを大切にする接客スタイル。 体力的な負担も比較的少なく、長く続けやすい環境です。 ◆ 人を育てる方針 和装での立ち居振る舞いや接客マナーは、 入社後の研修で改めて習得可能。 「経験はあるが業界が違う」という方も安心です。 ◆ 定着率の高い職場 産休・育休の取得実績があり、 ライフステージの変化にも対応。 長期就業を前提とした採用を行っています。 ☆「腰を据えて働ける環境で、経験を活かしたい」 そんな方に向いた企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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