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【株式会社アシスト】【市ヶ谷】イベント・コミュニティ企画運営担当者◆顧客関係強化施策の企画立案までの幅広い業務をお任せ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アシスト 求人更新日:2026年4月1日 求人ID:39438119
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【市ヶ谷】イベント・コミュニティ企画運営担当者◆顧客関係強化施策の企画立案までの幅広い業務をお任せ


●イベント運営(オンライン/リアル/ハイブリッド)から関係部門・パートナー連携まで幅広くお任せ
●離職率平均2%×平均勤続年数13.2年×賞与年3回で長期就業が可能な環境
●転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン!
●土日祝休み×1週間の連続有給休暇取得制度でWLB◎

■業務概要:
製品マーケティングを目的としたイベント・セミナーの運営、サロン・コミュニティの企画運営、お客様事例の発信、アシストの企業文化を体現するファン拡大施策の企画運営、マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信、収録スタジオの運営など。

■業務内容詳細:
◇イベント運営(オンライン/リアル/ハイブリッド)
・お客様向けイベントの企画設計から本番運営・事後対応まで一気通貫で対応
・営業活動・マーケティング施策につながる場づくりを担う
◇マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信
・イベントで収集した顧客情報の管理・社内連携
・イベントの集客や開催後フォローに関するメール配信
◇収録スタジオの運営支援
・収録スタジオ(自社設備)の管理、スタジオ利用者への支援
・サロン・コミュニティ企画運営
・お客様向けサロン・コミュニティの設計から企画(研究テーマの選定、研究メンバーの募集、研究活動の支援など)
◇研究活動を通じたコミュニティの育成
・ファン拡大施策の企画・推進(社外向け)
・アシストらしさ(企業文化や価値観)を体験できるイベントなどの企画、実行
◇インナーコミュニケーションの推進(社内向け)
・全社・部門横断の社内イベントの企画運営
・コミュニケーション活性化施策の企画運営
◇関係部門・パートナー連携
・社内外の関係者と連携し、イベントや各種施策が円滑に進むようにマネジメント

■所属部署:
経営企画本部 経営企画統括部 広報部 ファンエンゲージメント推進課
広報部 :28名
ファンエンゲージメント推進課:9名

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~360,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
310,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■その他固定手当…地域手当
■給与改定: 年1回(5月、期待役割と年間評価を勘案し決定)
■賞与:年3回(2月、6月、10月)※過去実績:直近5年 平均15.9ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度、社内の情報セキュリティ研修 等
※入社後は担当製品のトレーニング受講、OJTリーダーによる教育と所属課によるサポートが中心です。

<その他補足>
■団体生命保険、企業年金、財形
■健康保険共用施設
■育児・介護休業
■家族手当補足:扶養手当(配偶者月15,000円、配偶者以外月5,000円/人)
■寮社宅補足:転勤者に対して、借上住宅制度あり(社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外)
■時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇(初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能)、リフレッシュ休暇(土日と併せ9日連続で取得可)、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB企業における5年以上の実務経験
・ビジネス文書の作成・編集スキル
・セミナーやイベントの企画・運営経験
・Microsoft Officeなどのオフィスツールの利活用
・部門間調整・ステークホルダー折衝のフロント経験

■歓迎条件:
・インタビューや取材を通じたコンテンツ制作経験
・生成AIを活用して、アイデア出しや壁打ちをすることができる
・Excelのマクロ機能や、Google Apps Scriptなどを作成して活用できる
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アシスト
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1
市ヶ谷スクエアビル
事業内容 【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン!】
■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
■全社員共有のバイブル「哲学と信念」:
創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。(HPご参照)
・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。
■『上場しない』という経営方針:
・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。
・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。
・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。
■ワークライフバランス制度:
育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動(テニス、ゴルフ、登山、走行会等)
※平均勤続年数13.2年(2025年4月時点)
代表者 代表取締役 関口 美則
URL http://www.ashisuto.co.jp
設立 年1972年3月
資本金 60百万円
売上 45,400百万円
従業員数 1,226名
平均年齢 38.6歳
主要取引先 株式会社 埼英スクール
株式会社サイエイ・インターナショナル
株式会社ロッテ
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
理化学研究所
株式会社リンクアカデミー
日本郵政共済組合
株式会社 銀座コージーコーナー
人間総合科学大学
京華学園
その他、学習塾、専門学校、一般企業など多数実績あり
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