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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【新潟市西区】プラントオペレーター/設備管理〈業種未経験OK・20代活躍中〉三菱ガス化学グループ
■職務内容：
新潟市内で天然ガスおよびヨウ素の製造プラントの巡視・点検、運転管理
■担当業務：
〈巡視・点検業務〉
・当社プラント設備の巡視
・点検・軽微な補修作業
※社有車を運転します。（普通車・トラック）
〈運転管理業務〉
・天然ガス採取施設の運転管理・品質管理
・発電施設の運転管理
・ヨウ素の製造管理
■キャリアイメージ：
・入社1年目：天然ガス事業の業務を覚える
・入社3年目：ヨウ素事業の業務を覚える
・入社5年目：副班長に昇格
・入社10年目：班長に昇格
（※上記は一例です。個人のスキルや状況などで異なります。）
■勤務形態：
・勤務地：新潟市西区（転勤はありません）
・残業：月10時間程度
〈勤務時間〉
・入社～6ヵ月：研修
※カレンダー通り（土日祝休み）の勤務
・入社6ヵ月～：準交替勤務
※日勤で3勤1休（3日働いたら1日休み）のシフト制
・入社3～5年後～：三交替勤務
※昼間・夕方・夜間で交替のシフト制
■就業環境：
・同世代の仲間ができる：
20～30代が全体の約50％を占めており、
若手が活躍する活気あふれる職場です。
・未経験からキャリアを築ける：
中途入社者も多く、未経験からの入社でも
リーダーや育成担当を目指すことができます。
・パパ・ママになっても安心：
男女問わず、育休産休を取得している社員が複数います。
長期的に働きやすい環境作りに全社で取り組んでいます。
■求める人物像：
・チームワークを大切にできる：
自分の担当業務だけでなく、他のメンバーと連携して
チームで業務を進められる方を求めています。
・体を動かすことが好き：
固く締められたバルブを回すなど力が必要な作業や
屋外での作業があり、自然と体を動かす場面が多いため
アクティブに働きたい方を求めています。
※熱中症対策は万全に行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間：無期 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■勤務条件に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区黒鳥1450 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■自動車通勤 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～265,000円 その他固定手当/月：13,000円～57,000円 ＜月給＞ 225,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は予定年収です。 年齢・役職・スキル等によって異なります。 ■その他固定手当内容： ・通勤手当 ・住宅手当（世帯主） ・家族手当（扶養家族） ・昼食手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定あり 家族手当：福利厚生その他に記載 住宅手当：■月1万円（世帯主） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続1年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■新入社員研修 ■階層別教育 ■資格取得支援制度（報奨金制度／取得補助金制度あり） ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養家族にあり ・配偶者：月2万2000円 ・その他：月1万1000円／人 ■資格取得補助制度 ■福利厚生倶楽部会員 ■健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ■メンタルヘルス・健康相談窓口 ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度（永年勤続表彰） ■互助会制度（クラブ活動・社内旅行・忘年会等） ■保養所（伊豆） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■シフト制（準交替／三交替） ■有給休暇（初年度10日） ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■慶弔休暇、結婚休暇、その他特別休暇 （年間休日には夏季休3日、創業休1日、創立休1日を含む） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎業界・職種未経験の方も大歓迎です。 ■必須条件： 普通運転免許 （AT限定可・入社後MTを取得いただく場合がございます） ■歓迎条件： ▽以下の経験をお持ちの方 ・工業高校等で「機械」や「化学」を学んだ経験 ・工場勤務経験 （シフト勤務のルーティンや機械を動かすことに慣れている方） ▽以下の資格をお持ちの方 ・危険物取扱者資格（種別不問） ・高圧ガス製造保安責任者資格（区分不問） ・フォークリフト運転技能講習修了者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東邦アーステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-1123 新潟県新潟市西区黒鳥1450 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・地球環境と人間社会の調和を目指し、クリーンエネルギーや先端技術を支える素材を提供することを使命としています。具体的には、新潟において水溶性天然ガスの採取・販売を行い、地域社会へ供給しています。また、ヨウ素及びヨウ素誘導体製品の製造・販売を通じて、電子材料や医薬、殺菌・消毒など多岐にわたる用途に対応しています。さらに、調査・診断・耐震設計から施工までの一貫システムによる耐震補強を提供し、地震国日本の安全な生活を支えています。 ■当社の特徴： ・天然ガス・ヨウ素・建設の三つの事業を柱に、地球環境に調和する技術と製品を創造し続けています。水溶性天然ガスの採取においては、環境に配慮した還元圧入方式を採用し、汲み上げたかん水を全量地下に戻すことで環境保護に努めています。ヨウ素事業では、希少資源の有効利用を図るべくリサイクル技術を駆使し、世界中に製品を供給しています。建設事業では、耐震補強を中心に、インフラ・リニューアル工事事業にも積極的に取り組んでいます。 ■企業メッセージ： ・私たちは、地球環境と人間社会との善循環を目指し、未来を支える企業として成長し続けます。企業理念である『地球環境に調和する技術と製品を創造し、公益性と快適性を追求する』を胸に、一人ひとりの社員が未来志向で行動し、持続可能な社会の実現に貢献します。シンボルマークのハートループ（心の環）は、「地球環境と人間社会との無限の善循環」を表しており、創造性・科学性・人間性・社会性という4つの力を結集し、地球環境と社会に貢献する企業であり続けます。 ■当社の強み： ・長年にわたり培った技術と実績により、地球環境に優しい事業活動を展開しています。天然ガス事業においては、国内で貴重なクリーンエネルギーを安定供給し、脱炭素社会への貢献を果たしています。ヨウ素事業では、電子材料や医薬品など先端技術を支える素材として高い評価を得ており、リサイクル技術を駆使して希少資源の有効利用を実現しています。建設事業では、耐震補強技術を駆使し、日本の安全な生活基盤を支える役割を果たしています。これらの事業を通じて、地球環境と共存しながら持続可能な社会の実現を目指しています。 |
| 代表者 | 設楽 琢治 |
| URL | https://www.tohoearthtech.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年3月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | 10,424百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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