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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【福岡/久留米】放電加工技術者◆経験者募集/大手メーカーと取引有り
当社は、自動車やスマホ等に組み込まれているプラスチック部品を製作するための、『精密金型』を製作している金型メーカーです。
スマホをはじめ家電に使われるコネクタや自動車の成型部品、プレス金型部品、半導体封止金型など、精密部品で構成される精密金型を作っている私たち。ご依頼に応じてオーダーメイドで設計・製作しております。
■職務内容
当社の放電加工の部門では、直彫りとワイヤーと部署が有り、今回ワイヤー線で部品加工する部門の経験者を募集しています！もちろん、直彫りや細穴加工のご経験者でも、応募は可能です！
〇主な工作機械メーカー：ソディック、牧野フライス
〇工場内は冷暖房完備で、製品に影響するため、年間通して24℃前後を保っています。
○面接選考日には工場見学も実施しますので、安心して入社できるよう実際の働く環境を見てみてください。
○受注生産のため、放電加工部門の残業は、年間通して平均約10時間／月程度です。
○当社は技術の多能工に力を入れて取り組んでいます。
○経験を活かして技術指導もお願いしたい。
■組織構成
放電加工部門 5名在籍（20代2名、40代3名）
■働き方
工程管理もシステム化しており、日々の業務や他工程の進捗も確認しながら計画的に作業が出来る環境となっております。なので、基本的に土日お休みですが、子供の行事や通院などでお休みが必要な従業員も居りますので、当社は生活環境も大事にしていただきたく、会社で応援できるよう、働く環境は柔軟に体制を整えております。
また、他にも自分の目標やスキル向上を目指し、残業や休日出勤も積極的に行う従業員も居ります。どちらを望むかはひとそれぞれですので、双方にとってより良い働き方でありたいと考えております。
○試用期間満了後、年次有給休暇３日付与し、入社半年後に７日（計10日）付与しております。
■企業について
省エネ・軽量化など社会の進化・発展に応える為、ここ数年の金型業界に求められる技術力もますます高度化が進み、更なる微細加工が必要不可欠な時代になってきました。金型業界の中でも、創業当初から最先端の技術を要する『超精密金型』を得意とし、常に新しいチャレンジを続けることで、当社の加工技術力・品質は他社に劣ることなく、大手企業からも高い評価をいただきながら、邁進しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中は有期雇用契約となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有期雇用契約となります。 その他の試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありませんが、過去に、技術交流による鹿児島工場への長期出張（１週間～１ヶ月）の実績があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回７月（前年度実績500円～6,900円） ■賞与年２回（7・12月）（前年度実績：計2.55か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額21,500円、敷地内無料駐車場あり 家族手当：条件有、配偶者1万円／子供1人3千円 ※20歳まで 住宅手当：入社で転居する場合に支給有。家賃額・支給年数条件有 寮社宅：遠方からの転居を伴う場合にはご相談ください。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ○制服、安全靴、工場内帽子 貸与 ○インフルエンザワクチン接種費用 一部補助 ○長期勤続（年数による）お祝い進呈 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ※土曜については、一部出勤あり。※2026年は4回 ※祝日については、一部お休みがあり３連休となる事もあります。 ※年末年始・ＧＷ・夏季休暇、慶弔休暇 あり ※有休５日取得義務 全従業員クリア！ |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 放電加工機にて銅材加工のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社創世エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒839-0804 福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6 |
| 事業内容 | ■会社理念：「Mind of Technology」の思いで、お客様に満足される企業を目指し、創造と挑戦を続けます。 当社は、創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして常に新たな技術を造りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。昨今、企業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えています。当社も時代背景に対応するため、新たに三ツ知グループに仲間入り致しました。業界・製品については異なりますが、ものづくりで社会に貢献するという使命は同じです。 「ＥＧＳ」環境・社会・ガバナンスの基本理念にステークホルダー経営を実践し、従業員・地域社会・顧客・仕入先・株主様に貢献する会社を目指し、持続可能な経営を目指してまいります。 ■営業品目 ・金型設計・製作・試作（精密トランスファ成形金型、超精密インジェクション成形金型、プレス金型） ・各金型部品・治工具の設計・製作 ■ISO：ISO14001 2010年10月認証登録 ■スローガン：環境に優しい金型づくり ■環境理念：当社は、「美しい地球を次世代に！」を実現するため、最先端の金型開発技術と精密加工技術をもって、金型づくりに必要な金属使用(ＩＮＰＵＴ)の効率化(もったいない)と 環境負荷(ＯＵＴＰＵＴ)の低減を図り、自然や社会と共生できる環境保全に努めます。 ■環境方針 当社は、金属加工における「金型」製作に関して、環境改善活動を推進していますが、更なる環境負荷低減活動を進めていくために以下の「環境方針」を制定します。 当社の適用範囲内のすべての活動、製品及びサービスから予測される環境影響に対しては、考えられる管理をもって臨みます。 環境マネジメントシステムの効果的運用を行い、当社からの環境汚染予防及び環境保全に最善をつくします。 (1) 事業で消費するエネルギーや資源を適切に管理します。 (2) 金属加工で発生する加工不良の削減に取り組みます。 当社の環境側面に適用される法的要求事項並びに当社が同意したその他の要求事項を順守します。また、順守状況を定期的に評価します。 この環境方針を達成できる様、毎年定期的に見直しを行い、環境上の目的、目標へ反映させ、継続的改善を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sousei-japan.com/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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