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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
未経験歓迎【尼崎・転勤無】機械設計~電車の連結部品~残業5H◇教育体制自信有★ニッチトップ★安定経営
~新製品の開発に携わる!/未経験入社多数活躍中!段階的な教育体制/パイオニア技術で関西電力・ダイキン・住友電気等、大手と取引!/半導体業界を支える社会貢献せが高いお仕事~
【電車や工場で使われる“つなぐ・守る部品”の設計/強い薬品や熱から設備を守る保護加工の設計】
★CAD知識ゼロからでも安心の教育体制★
◎段階的に難易度を上げる教育プラン。不明点はいつでも質問OK!
◎製品知識やCAD操作を丁寧に習得。先輩の業務を見ながら簡単なフォロー業務からスタート。
◎既製品の修正からスタート
・小型の既製品でサイズや形状の微調整など、やさしい作業に取り組む
・慣れてきたら大型の既製品の修正へステップアップ!
◎新製品(オーダーメイド)の設計・開発にも挑戦
・比較的難易度の低い小型の新製品からスタート
・入社1年目でもオーダーメイド製品づくりに携わるチャンスあり
~スキルアップ~
・幅広い製品に携われる
ジャバラとフッ素樹脂製品の2分野+オーダーメイド対応で、常に新しいことを学べる環境
・設計+化学知識が身につく
ジャバラに熱や液体が入った際の影響を考えながら開発するため、
設計スキルだけでなく化学の知識も習得
■生活に欠かせない当社の製品
・ジャバラ:電車の車両と車両をつなぐジャバラや、食品工場や化学工場でパイプ同士をつなぐ部品
・フッ素樹脂製品:金属製のタンクに塩酸などの強い薬品を入れると、金属は溶けてしまいます。そこでタンクの内側に加工することで、薬品や熱に強くなり、安全に運搬できます
■お客様先への訪問出張:約2か月~3ヶ月に1回程度(埼玉が多い)
□組織構成:8名(30代4名 40代1名 50代3名)風通し◎
<当社について>
・事業内容は2本柱 ジャバラ×フッ素樹脂製品
・“フッ素樹脂シートライニング加工”のパイオニア:科学技術庁長官賞を受賞した唯一無二の技術
・競合はわずか2社:開発~メンテナンスまで一貫対応できるのは当社だけ。手作業が伴うため、大手は参入無し
<将来性>
・半導体業界の需要増で受注が急増中
・海外展開を強化(台湾・ドイツなど)
・売上30億円から100億円を目指す成長企業
・高品質・クリーン性で世界市場でも競争力あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市潮江5-8-30 勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~283,000円 その他固定手当/月:22,000円~92,000円 <月給> 252,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は一例となり、人により変動があります。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年度実績:4~6ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月1万円/子1人:月5000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・皆勤手当(月1万円) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・食事手当(1日560円) ・企業型確定拠出型年金 ・確定給付型企業年金 ・制服貸与 ・改善提案制度(報奨金あり) ・ベネフィットワン(各種サービス割引制度) ・プロスポーツの無料観戦(野球とサッカー/社内抽選あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・有給取得率90%以上 ・会社カレンダーにより月1程度の土曜日出勤あり ・休日内訳:GW、夏季(9日)、年末年始(8日)、創立記念日(3/29) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・理系ご出身の方 ・ものづくりや設計にご興味がある方 ★教育体制は非常に充実しているため、設計の実務経験がない方もご安心ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッシンコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江5-8-30 |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種プラント、化学プラント装置、化学機械、光学機械、工作機械、製鉄機器、公害防止設備、その他各種機器のジョイント、ダクト、フランジの設計及び製造、各種電気機関用・ディーゼル機関用タワミ風道の設計及び製造、シートライニング加工、各種フッ素樹脂ホースの製造、耐蝕化学装置の製造、フッ素樹脂製熱交換器の製造、高純度薬液ヒーター、半導体製造関連のプラント及び設備の設計開発、その他各種フッ素樹脂製品の製造 ■同社の技術: 技術と品質にこだわった一品一様のモノづくりが同社の強みです。いかにすぐれた素材を使い、いかに最高の製品を作りあげても、それだけでは真に価値あるメーカーとは言えません。同社の視点はあくまでトータリゼーションです。多岐にわたる関連分野への幅広いサポート体制のもと、心の通った真に役立つトータルサービスを展開しています。 ・1959年4月…日進ジャバラ工業株式会社設立 ・1975年…フッ素樹脂の耐蝕応用技術開発を目的に日進ジャバラ工業株式会社のフッ素樹脂部門を分社独立、尼崎市潮江において日進ケミカル工業株式会社を設立 ・1983年3月…国産初の火力発電所用排気伸縮継手開発、その第1号機を北陸地区に納入 ・1990年…耐真空/高温/透過対策として二重缶タイプシートライニングを開発、新次元の工法として内容が認められ特許取得 ・1995年10月…日進ジャバラ工業株式会社と日進ケミカル工業株式会社の2社を統合し、ニッシンコーポレーション株式会社へ社名変更 ・1999年4月…同社のフッ素樹脂シートライニング開発が認められ、福本正文会長「化学技術振興功労者」として科学技術庁長官賞を受賞 ・2001年10月…製品とサービスの品質向上を目的に、ISO9001/1994取得(フッ素樹脂シートライニング、フッ素樹脂製熱交の設計/製作) ・2014年12月…総合エンジニアリング力が評価され、同社単独では初となる海外半導体ユーザー様向け薬液製造/供給設備を納入 ・2018年6月…伸縮継手製品部門/フッ素樹脂製品部門にてISO9001/2015の適用範囲を拡大 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nisshin-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,023百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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