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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【新神戸駅直結】経理マネージャー◆ANAクラウンプラザホテル神戸◆世界最大級ホテルG
◇経理マネージャーは、ホテルの財務経理の日常業務を監督し、全ての業務が円滑かつ効率的に遂行されるようにする責任を担っています。全ての業務が定められた基準に従って遂行されるよう、スタッフに明確な指導とサポートを行います。
◇財務経理ディレクターと密接に協力しながら、経理マネージャーはホテルの様々な部署とオーナーとの間でやり取りされる財務書類の作成と管理を支援し、正確性と会社の方針および手順への準拠を保証します。
◇経理マネージャーの主な責任は、割り当てられた範囲内で人的・物的資源を効果的に管理し、すべての活動がホテルの財務方針の枠内で行われるようにすることです。この職務は、財務の健全性を維持し、リソースを最適化し、ホテルの財務目標の達成に貢献することで、ホテルの目標をサポートする上で重要な役割を果たします。
■主な職務
◎日常業務の指揮：日々の財務活動を監督し、経理、財務プロセスの円滑な運営を確保する
◎売掛金/買掛金管理：未払費用と売掛金/買掛金を管理し、正確さとタイムリーな処理を保証する
◎月次/四半期/年度末会計：月次、四半期、期末決算の準備と締めを含む、正確な財務記録を確保する
◎キャッシュフロー管理：キャッシュフローを監視・管理し、業務上のニーズを満たす流動性を確保する
◎監査管理：必要に応じて外部監査に対応し、税務申告を支援する
■主な責任
（1）チームのリーダーシップ：経理チームを指導・管理し、明確な指導とサポートを提供する。定期的なチームミーティングとスタッフとの1対1のミーティングを実施し、パフォーマンスと能力開発を把握する。
（2）他部門との協力：他部門（営業、オペレーションなど）との効果的な協力関係を育み、円滑な財務報告と意思決定を促進する。
■会社の特徴
◇当ホテルはグローバルホテルグループに所属しており、今後のキャリア形成にも大変有効な環境です。将来的にグループ内でのキャリアパスも含めて、ステップアップの機会は拡がっております。
◇世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。皆さんのホテリエとしての未来を、是非当ホテルからスタートしませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ANAクラウンプラザホテル神戸 住所：兵庫県神戸市中央区北野町1-1 ANAクラウンプラザホテル神戸 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：新神戸駅直結 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～583,000円 ＜月給＞ 400,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※ご経験・スキルによりシニアマネージャーとしての採用もあります。その場合はレンジは別途。 ■インセンティブ：支給は会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限220,200円／6か月 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有※上限65歳迄(再雇用は有期契約) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆社内外の研修制度あり ＜その他補足＞ ◆産休育休制度 ◆IHG グループのホテル宿泊、レストランの従業員割引制度あり ◆従業員食堂あり ◆制服・ロッカー貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■休日休暇詳細： ・1月／3月／8月は月10日、それ以外は月9日。および、リフレッシュ休暇：4日／年、年次有給休暇（法定通り） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・財務管理を中心とした経理業務経験2～5年以上 ・財務諸表の作成：貸借対照表、損益計算書、キャッシュフローレポートのレビュー、分析能力 ・監査経験：監査プロセスおよび税務申告に関する基本的な知識。 ・Microsoft officeスキル：Excel（上級）、Outlook、Teams（コミュニケーションおよびレポーティング用）に習熟していること ■歓迎条件： ・ホテルやホスピタリティ業界での経験 ・監査や税務申告の経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜語学補足＞ ビジネス英語力、歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新神戸ホールディング |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0002 兵庫県神戸市中央区北野町1-1 新神戸オリエンタルホテル |
| 事業内容 | ■企業概要：・「ANAクラウンプラザホテル神戸＜株式会社新神戸ホールディング＞」は、世界100ヵ国で、20のブランド、約6,600のホテルを展開している、インターコンチネンタルホテルズグループの一員です。世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。皆さんのホテリエとしての未来を、是非当ホテルからスタートしませんか？・クラウンプラザは、お客様の進化し続けるニーズを理解しています。40年以上の経験がある私たちは、信頼されるホスピタリティブランドであり、ブレンデッドトラベルの分野におけるパイオニアです。私たちがデザインするスペースやサービスは、意味のあるつながりを促進し、新しい可能性を模索する人々を後押しします。私たちは、お客様の誰もが大切に扱われ、理解されていると感じられるような、あたたかくて居心地の良い環境を育みます。私たちのマニュアル通りではないサービスと、お客様一人ひとりに合わせてお届けする体験は、現代の旅行者の多様なニーズと結びついています。 【事業内容】 ・ホテル業 ・ANAクラウンプラザホテル神戸の運営 ■インターコンチネンタルHOTELS＆RESORTSについて： ・1946年の創業以来、インターコンチネンタル ホテルズ＆リゾーツは優雅な旅を愛する方々をお迎えし、国際的な首脳会議や世界を変えるスピーチ、歴史に残るラブストーリーの誕生を見守ってきました。ここは、胸おどる冒険や新たな文化との出会い、旅を通して得られる世界的な視野を楽しめる場。ご滞在のたびに、イマジネーションを超えるご体験を楽しめます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.anacrowneplaza-kobe.jp/ |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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