正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【外苑前】商品企画◆大手百均等へ雑貨を展開/東証スタンダード上場/残業20h/週1リモート可
★全国の100円ショップで“売れる雑貨”を生み出す企画・デザイナー
★東証スタンダード市場上場/34年連続黒字経営
★土日祝休み/残業20h/週1リモート可/豊富なキャリアパス
■業務概要:
当社は、全国の100円ショップ向けに高品質な雑貨を企画・提供するメーカーです。
当ポジションでは、商品企画・デザイン制作・外部ディレクションまで、一連の企画業務を幅広く担当していただきます。
入社後は先輩のサポートを受けながら実務を習得し、1~2年後には4~5名の小チームをまとめるチーフとして活躍していただくことを期待しています。
将来的に、チームマネジメントやプロジェクト推進など、より大きな役割へステップアップすることも可能です。
■業務詳細:
<まずお任せする業務>
・商品企画・提案:現在取り扱いをしている商品の商品開発・デザイン作成
・企画進行管理:チームのスケジュール・タスク管理
<将来的にお任せする業務>
・デザイン制作:商品・パッケージのデザイン、入稿までの一連の工程
・外部ディレクション:委託デザイナーへの依頼・発注・進行管理
・市場分析・仕様書作成:競合調査、商品仕様書作成、サンプルチェック
・販促サポート:商談用ダミーや資料作成、商品画像制作など
■担当商品:
文具・ラッピング・クラフト商材など、幅広いカテゴリーの100円雑貨を担当します。
チームはカテゴリごとに分かれており、企画テーマに応じて担当を振り分けるため、多様な商品企画に挑戦できる環境です。
<担当例>
・紙系アイテム:マスキングテープ、ポチ袋
・ラッピング用品:ギフトバッグ、包装紙
・クラフト商材:毛糸、布、手づくりキット、ビーズアート
■組織構成:
商品企画部は約40名・平均年齢30代前半の活気ある組織です。
担当企業ごとに十数名のチームが3つあり、その中の4~5名の小チームに配属されます。
■魅力:
・お客様の要望をもとに企画・製造と連携しながら商品を形にしていく、やりがいある仕事です。自分が提案した商品が実際に店頭に並ぶため、成果をはっきり実感できます。
・企画を通じて、素材の知識や消費者ニーズを読み取る力が身につき、アイデアを形にするスキルを幅広く磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,240円~234,840円 その他固定手当/月:132,000円~271,000円 <月給> 346,240円~505,840円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:上限2万円/月※通勤手当との差額分を支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:DC制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■外部研修、e-Learning ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当、職能手当、出張手当 ■家族手当(配偶者15,000円/月、配偶者以外の被扶養者3人まで5,000円/月) ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度 ■産前産後、育児休業制度 ■企業型確定拠出年金(DC制度) ■会員制福利厚生クラブ ■健康サポート(無料カウンセリング、健康診断、予防接種等の費用補助) ■お菓子・飲料の提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社時に1~10日付与/有給消化率81% ※昨年度実績)、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Illustrator / Photoshopの使用経験 ・グラフィックデザインの実務経験 ■歓迎条件: ・商品企画・市場調査・リサーチ経験 ・女性向け商材のデザイン経験(パッケージ・生活雑貨・文具・100均・アパレルなど) ・マネジメントまたはプレイングマネージャー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アミファ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は、「アートやデザインを日常の暮らしに気軽に取り入れる」ライフスタイルの提案を目指して、ギフトラッピング、デザイン文具、ハンドメイド雑貨、キッチン・テーブルウェア、フラワー関連商品などを中心としたライフスタイル雑貨の企画・製造仕入・卸販売を主な事業として展開しております。販売先は、国内の100円ショップを中心とした国内外の小売業者や卸売業者です。 ■ワンプライス商品事業 ギフトラッピング商品、デザイン文具、キッチン・テーブルウエアなど、『amifa』のおしゃれでカワイイ商品を100円ショップを中心として、国内外の小売業者、卸売業者を通じて消費者に提供しています。 ■プチプライス商品事業 希望小売価格100円を超える商品をプチプライス商品と呼び、主な商品は「OEM」「一般小売商品」の2つで構成しています。「OEM」分野は、アパレルメーカーやライフスタイル雑貨メーカーへ縫製品を受注生産しています。また、大手量販店や食品メーカへ包装用資材、販売促進用品なども受注生産しています。コンサルティングから行い、ワンプライス商品開発で培ったノウハウとデザイン力を「OEM」分野で活かせることが当社の強みとなっています。 「一般小売商品」分野は、売上高全体で占める割合は些少ですが、調理用小型家電や清掃用品、知育玩具でヒット商品もあり、今後も拡充していく予定です。 当社の商品は、日用品や生活必需品などの無いと生活に困る商品というよりも、あれば暮らしが楽しくなる、いわゆる嗜好品を中心としているために、消費者の心の琴線に触れる商品であることが大切と考えております。当社が提供するのは、当社の商品を手にした誰もがワクワク感を抱き、「夢中になれるHAPPYな時間を過ごしている、しかもそれを100円などの手ごろな価格帯で実現している」という身近な楽しみと喜びであると考えています。 それらの推進と社員の想いをかたちにしようと、2023年に社員全員でパーパスを作りました。 「自由なアイデアとピースフルなモノづくりで、すぐ近くのワクワクを、ひとりひとりに。」 私たちは、世界中のひとに笑顔あふれる時間をお届けするために、モノづくりに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 愉三 |
| URL | https://www.amifa.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 8,602百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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